Was Sie erwartet:

  • Wartungsarbeiten
  • Betreuung der elektrischen Anlagen und Instandhaltungsarbeiten an unseren fördertechnischen Anlagen
  • Austausch und Reparatur elektrischer und mechanischer Komponenten
  • Störungsbeseitigung im laufenden Betrieb

Was wir Ihnen bieten:

  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Zeiterfassung sowie 32 Tage Urlaub
  • Ausbildung auch in Teilzeit nach Rücksprache möglich
  • Intensive Einarbeitung sowie Teilnahme an internen Schulungsreihen
  • Attraktive Sozialleistungen (bspw. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und finanzielle Zuwendung bei Geburt, Hochzeit und langjähriger Betriebszugehörigkeit)
  • Vergünstigungen im Betriebsrestaurant  sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote (bspw. Gesundheits- und Fitnessprogramm, Corporate Benefits, kostenloser Kaffee, Tee und Mineralwasser u.v.m.)  

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
  • Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Belastbarkeit und selbständige Arbeitsweise
Firmenkontakt und Herausgeber des Stellenangebots:

Würth Industrie Service GmbH & Co. KG
Drillberg
97980 Bad Mergentheim
Telefon: +49 (7931) 91-0
Telefax: +49 (7931) 91-4000
http://www.wuerth-industrie.com/pressebox

Für das oben stehende Stellenangebot ist allein der jeweils angegebene Herausgeber
(siehe Firmenkontakt oben) verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber des Stellenagebotstextes,
sowie der angehängten Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Stellenangebots. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
angegebenen Herausgeber. Eine systematische Speicherung dieser Daten sowie die Verwendung auch von Teilen
dieses Datenbankwerks sind nur mit schriftlicher Genehmigung durch die United News Network GmbH gestattet