Erstmals in diesem Jahr hatte der Veranstalter den „FAF FARBWERTE AWARD 2024“ ins Leben gerufen. Der Fokus liegt dabei auf dem gestalterisch-atmosphärischen und sozial-nachhaltigen Wert von Oberflächen und ihrer Anmutung. Alle FAF-Aussteller waren aufgerufen, themenbezogene Materialmuster zu liefern, die das Institute International Trendscouting (IIT HAWK, Hildesheim) auf den 250 Quadratmetern der Sondershow FAF FARBWERTE installierte. Eine von AIT-Dialog zusammengestellte, hochkarätige Experten-Jury aus Innenarchitektur, Handwerk und Raumausstattung ermittelte die besten Musterflächen und vergab den FAF FARBWERTE AWARD. Bewertet wurden innovative und inspirierende Anwendungen von Farben, Strukturen und Oberflächen, die nicht nur optisch überzeugten, sondern auch nachhaltig und sozial verantwortungsvoll sind. Die Sieger wurden bereits während der Messe präsentiert.

Das Caparol FarbDesignStudio nahm mit vier kreativen Oberflächen am Wettbewerb teil und gewann für jede Einreichung einen Award. So unterstreicht Caparol einmal mehr den Claim “The Power of Surface”.

Die ausgezeichneten Oberflächen sind

• TREND 2024 Unikat #6:
  Calcino Romantico “Circle” (Gewinner = 1. Preis)
• Original Meldorfer® Nature Elements
  Wattenmeer (Besondere Auszeichnung)
• Trend 2022 Unikat #5:
  MultiStruktur Fein „Linnen“ (Besondere Auszeichnung)
• Trend 2024 Unikat #6:
  Metallocryl Interior „Lava“ (Auszeichnung)

Farbe ist etwas Wunderbares. Sie erreicht die Betrachter direkt, weckt Emotionen, inspiriert das Denken. Farbe bildet ein eigenes Universum, das sich immer mehr ausdehnt, je tiefer man eintaucht. Farbe ist ein kognitiv-physikalisches Phänomen, zugleich ein ästhetischer und funktionaler Faktor auf allen Ebenen des Lebens.

Und: wenn wir von Farbe sprechen, meinen wir auch ihre materielle Seite, also die der Pigmente, der Farbstoffe, der Bindemittel, der Applikation, der profanen Gebinde. Farbe ist Werkstoff und Kulturträger zugleich. Wer Farbe produziert, sollte auch die ästhetisch-kulturelle Seite im Blick haben.

Farbkultur und Farbmaterial

Dieser Dualität widmet sich das Caparol FarbDesignStudio – inzwischen seit 50 Jahren, kontinuierlich und mit immer breiterem Fokus. Was mit handkolorierten Fassadenentwürfen begann, entwickelte sich schnell zu einer wichtigen Stütze der Marke Caparol. Das Team um Margit Vollmert und Eva Helterhoff ist auf vielen Ebenen im Unternehmen involviert: Es ist Marketing-Partner, auf Messen präsent, begleitet technische Innovationen mit gestalterischem Blick oder entwickelt neue, spannende Oberflächen aus dem bestehenden Materialpool heraus. So gewinnt der Caparol-Claim „The Power of Surface“ an Tiefe und greifbarer Relevanz. Nach außen tritt das FarbDesignStudio als Impulsgeber auf, als Farbscout, mit unterschiedlichsten Farbentwürfen für außen und – vermehrt – für innen. Ebenfalls stärker sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beratend in Entwurfsprozessen externer Partner involviert, bei Architekten, Innenarchitekten, Baugesellschaften oder Firmen. Also stets dann, wenn es um Quartiersgestaltung, um Corporate Color, Arbeitswelten oder ganz einfach um die passende Farbatmosphäre geht. „Dank unserer großen Expertise können wir die richtigen Fragen stellen und gemeinsam Antworten sowie Lösungen finden“, erklärt die Leiterin Eva Helterhoff. „Anders als früher möchten diejenigen, für die Gestaltung gedacht ist, im Gestaltungsprozess partizipativ eingebunden sein.“ Eine erfreuliche Entwicklung, weil sie die Rolle der Farbe in Lebens- und Arbeitswelten unterstreicht.

Das Stadtbild als Initialzündung

Anfang der 1970er-Jahre formte sich das Bewusstsein dafür, die Farbe als Tool zu nutzen, um die damals erkannte „Unwirtlichkeit der Städte“ zu mildern. Das war grundsätzlich nicht neu, schon Bruno Taut hat in den 1920er-Jahren mit damaligen Mitteln dem Siedlungsbau eine eigene farbige Prägnanz verliehen. Leider geriet dies durch Krieg, Wiederaufbau und Bauboom in Vergessenheit. Erst Ende der 1960er-Jahre kam zögerlich die Erkenntnis zurück, dass Farbe Orte auf ein neues gestalterisches Level heben kann, zugleich die Verbundenheit der Menschen zu ihrer Umgebung stärkt und das Leben bereichert – heute bezeichnet man diesen Impact auch als Beitrag zur sozialen Nachhaltigkeit. Allerdings trauten sich diese komplexe Aufgabe vor 50 Jahren nur wenige Malermeister, Künstler sowie Architekten zu. Bald erreichte Caparol das Ansinnen, nicht nur das Material für lebenswertere Orte zu liefern, sondern auch die Gestaltung dazu.

Erste Entwürfe produzierte ab 1972 Heinrich Hellmann, ab 1973 dann Gustav Adolf Hefer – provisorisch noch in Bielefeld, aber bereits unter dem späteren Label „Farbe am Bau“. Mitte Oktober 1974 zog Hefer mitsamt Entwurfsaufträgen nach Ober-Ramstadt, womit Caparol sein zentrales Farbstudio installierte. Sukzessive wuchs das Studio, besonders als in den 1990er-Jahren die Neuen Bundesländer mit ihrem enormen Sanierungs- und Gestaltungsbedarf dazukamen.

Ende 2003 übernimmt Margit Vollmert die Studioführung und teilt sich diese seit 2021 mit Eva Helterhoff. Das aktuell 18-köpfige, interdisziplinäre Team besteht aus Farbgestaltern und Farbgestalterinnen, Architekten und Architektinnen sowie Innenarchitektinnen. Schwerpunkt ist der deutsche Markt, inzwischen kommen auch vermehrt Projekte aus der Schweiz, zudem aus Polen, Tschechien oder auch Schweden hinzu. „Darüber hinaus entwickeln wir auch länderspezifische Farbtonkollektionen“, erläutert Margit Vollmert. Das zeigt schon die breite Expertise des Studios, denn längst geht es nicht mehr nur um Farbentwürfe.

Von Farbtools bis Farbtrends

Vor 25 Jahren – ein zweites Jubiläum – konzipierte man im FarbDesignStudio das 3D-System, also das zentrale Farbsystem, auf dem sämtliche Caparol-Produkte basieren. Auch die Etablierung und Optimierung des computerbasierten Entwerfens oblag dem FarbDesignStudio, beginnend mit den 1990er-Jahren. Gleiches gilt für die Anfang der 2000er-Jahre lancierte Gestaltungs-Software SPECTRUM, die es Handwerkern ermöglicht, ihre Ideen professionell zu visualisieren. „Wir denken immer vom Anwender und von den späteren Nutzern her“, sagt Margit Vollmert, also strikt praxisbezogen. Schließlich müssen Farbentwürfe erklär- und nachvollziehbar, aber auch in die Realität umsetzbar sein. Das schließt selbstverständlich die Wirtschaftlichkeit der Realisierung ein.

Grundlagenarbeit leistete das FarbDesignStudio mit der Reihe „Lebensräume“, die zeigt, wie man in speziellen Kontexten Farbe nutzungs- und praxisgerecht einsetzen kann. Caparol war mit der spezifischen Betrachtung des Gesundheitssektors oder dem altersgerechten Wohnen branchenweiter Vorreiter konstruktiver Farbgestaltung.

Farbscouting und neue Tools

Und nicht zuletzt ist da noch das Farb-Scouting, also die Beobachtung der Verschiebung von Farbpräferenzen in unterschiedlichsten Bereichen. Seit 2004 wird so alljährlich ein Szenario mit den kommenden Trendfarben für die Raumgestaltung erstellt. Die UNIKAT genannte Initiative soll zum einen natürlich für die Veränderungen sensibilisieren, zugleich aufzeigen, wohin die Farbreise geht und damit Sicherheit schaffen – für alle Gestaltenden, für Fachhandwerker, Planer, Bauherren und Auftraggeber gleichermaßen.

Der nächste große Innovationsschub für die Farbplanung hört auf das Kürzel „KI“. Dabei geht es um die sinnvolle Integration von KI-basierten Tools in den Gestaltungsprozess. „Wir bekommen mehr Möglichkeiten zur schnellen Visualisierung an die Hand, können Szenarien vorbereiten, mehrfach durchspielen, prüfen und optimieren,“ so Margit Vollmert. Die Ideenfindung, also die kreative Leistung bleibe aber auch künftig Kernkompetenz des Designteams, genauso wie die Bewertung und die daraus folgende Beratung. Die wird in Zeiten der KI-Tools wichtiger denn je, wie Eva Helterhoff betont. Mehr Entwurfsvarianten könnten zwar belegen, welche vielseitigen Lösungen das Medium Farbe bietet, aber auch „Beliebigkeit und Verunsicherung auf der Kundenseite“ erzeugen. „Es geht darum, die Lösungen im Kontext von Ort, Nutzung, Atmosphäre sowie Budget zu erläutern und somit bestmögliche Entscheidungen zu ermöglichen.“

Farbe für mehr Nachhaltigkeit

„Das Trendscouting ist auch für uns selbst wichtig“, erläutert Margit Vollmert. „Wir halten uns so auf dem aktuellsten Stand der Farbe, die ja durchaus fluiden Veränderungen folgt.“ Dazu gehört übrigens auch der Aspekt der Langlebigkeit – in technischem, aber auch ästhetischen Sinn. „Es geht eben nicht darum, nur aktuelle Trends umzusetzen. Es geht auch um die Nachhaltigkeit eines Entwurfes, das heißt die Farben müssen Bestand haben können und nicht dem Zeitgeist alleine folgen“. Den Beweis liefert die neue Caparol-Zentrale in Ober-Ramstadt, die neben der Gold-Zertifizierung die zusätzliche DGNB-Auszeichnung DIAMANT erhalten hat, welche explizit die Farbgestaltung einschließt.

Dabei geht es längst nicht mehr nur um die ökologische Seite der Nachhaltigkeit, immer mehr kommt die soziale Komponente ins Spiel. So kann das Medium Farbe die soziale Nachhaltigkeit unterstützen – kluge Gestaltungen sind durchaus in der Lage, sinnstiftend, orientierungsfördernd und wertschätzend zu wirken. Gerade in der aktuellen Phase großer gesellschaftlicher Verunsicherung und Umbrüche ist dieser Aspekt von zentraler Wichtigkeit. Sprich: wer mit Farbe gestaltet, übernimmt Verantwortung – im Kontext des Arbeitens, des Wohnens, des Lebens überhaupt. Und dafür ist das Caparol FarbDesignStudio nicht nur in seinem fünfzigsten Jahr bestens aufgestellt.

Feiern Sie mit!

Ab März präsentieren wir online spannende Einblicke aus 50 Jahren FarbDesignStudio, darunter Rück- und Ausblicke. Wir zeigen, wie wir Farbe denken und welche Herausforderungen uns Tag für Tag motivieren. Außerdem können Sie sich auf ein ganz besonderes Gewinnspiel im Caparol Club freuen. Also schauen Sie mal auf der Caparol-Website vorbei!

Ins Leben gerufen wurde die Aktion durch Sven Kühnast, Obermeister der Bremer Maler- und Lackierer-Innung für den Förderkreis des Bremer Maler- und Lackiererhandwerks in Zusammenarbeit mit Caparol in Person von Großkundenbetreuer Bernd Göttinger, und gemeinsam mit DISBON, der Mirka GmbH sowie der MEGA-Gruppe durchgeführt. Letztere hatte für den Praxistag jede Menge Werkzeuge gesponsort, darunter unter anderem Pinsel, Rollen und Abdeckmaterialien.

Korrosionsschutz als wichtiger Bestandteil einer universellen Ausbildung
Nach der Begrüßung der Auszubildenden durch Sven Kühnast folgten kurze Präsentationen seitens Mirka und DISBON. Holger Quitzau, Vertrieb Nord bei DISBON, ging in seinem Vortrag auf die Bedeutung des Themas Korrosionsschutz für die Malerbranche ein. Dabei betonte er die Zielsetzung, die angehenden Maler und Lackierer auch auf Aufgaben ihres Gewerks vorzubereiten, die – wie der Korrosionsschutz – nicht alltäglich sind, um so eine möglichst universelle Ausbildung sicherzustellen. Auch aus einem anderen Grund ist das Thema Korrosionsschutz wichtig: Jahr für Jahr verursacht Korrosion hohe finanzielle Schäden an Bauwerken – allein in Deutschland entstehen durch sie ca. 100 Milliarden Euro an Aufwendungen.

Worauf es bei den Instandhaltungsmaßnahmen ankommt und warum insbesondere das Thema Untergrundvorbereitung so wichtig ist, erläuterte Holger Quitzau und bezog auch immer wieder die Lehrlinge – allesamt in ihrem 2. und 3. Lehrjahr – mit ein. Er stellte das Korrosionsschutz-Sortiment von DISBON, dessen Anwendungsbereiche sowie verschiedene Techniken vor und gab zudem spannende Einblicke in das Thema Arbeitsschutz.

DisboCOR ProtectOne an Außenwänden, Brüstungen und Ankerwinden der Alex
Nach dem Theorie-Part ging es für die Lehrlinge umgehend in die Praxis – genauer gesagt hinaus auf das Vordeck der Alexander von Humboldt, wo sie eine Einweisung durch Andre Dühlmeyer, Caparol Anwendungstechnik, erhielten. Denn bevor die Alex wieder in ihrem bekannten Grün erstrahlen konnte, mussten zunächst jede Menge Rost entfernt, die Flächen geschliffen und diese anschließend gesäubert werden.

Dann konnte es auch schon losgehen. Für die Arbeiten kam DisboCOR 864 ProtectOne von DISBON zum Einsatz – eine robuste, witterungsbeständige Korrosionsschutz-Grund- und Deckbeschichtung, mit der eine einfache Verarbeitung auf nahezu allen Untergründen möglich ist. Das Produkt ist in vielen Farben abtönbar, zudem erlaubt die Vielfalt an Gebindegrößen eine objektspezifische Anwendung.

Davon konnten sich auch die Azubis hautnah überzeugen, die das Produkt mit Pinsel und Rolle an gleich mehreren Bereichen an Deck der Alexander von Humboldt verarbeiteten – ob an den Außenwänden, Brüstungen, Ankerwinden oder Ausstiegsklappen. Neben RAL 6002 Laubgrün kam DisboCOR 864 ProtectOne auch in zwei weiteren Tönungen zum Einsatz: RAL 9005 Tiefschwarz sowie RAL 9010 Reinweiß.

Allen Teilnehmern, vor allem den jungen Nachwuchskräften, war die Freude ins Gesicht geschrieben. Nicht zuletzt deshalb, weil sie daran mitgewirkt hatten, ein solch historisches Schiff wie die Alexander von Humboldt zu neuem Glanz und langfristigem Korrosionsschutz zu verhelfen. Geht es nach der Malerinnung, dann soll es in Bremen zukünftig weitere ähnliche Aktionen geben.

Handwerkliches Können ist dabei nur eine Seite der Medaille. Es abzurufen, wenn es darauf ankommt, gilt als essenziell. Deshalb gehört neben den Workshops von Caparol auch ein spezielles Mentaltraining seitens der EuroSkills zur Vorbereitung. „Es hat mir nicht nur geholfen, fokussiert zu bleiben, sondern auch dabei, die richtigen Atemtechniken einzusetzen. Wichtig ist, die Konzentration aufrechtzuhalten und immer den nächsten Schritt im Blick zu haben“, erzählt Freya Spitzer, ohne zu vergessen, dass auch auf so profane Dinge wie ausreichendes Trinken während des Wettbewerbs zu achten ist. Dabei lobt sie das Konzept der EuroSkills, bei denen in Zeiteinheiten von 2,5 Stunden gearbeitet wird, gefolgt von längeren Pausen.

Sollte es Hindernisse während des Wettbewerbs geben, ist sie auch darauf vorbereitet: „Wenn irgendwas nicht klappt – und es wird immer etwas schieflaufen – ist es wichtig, weiterzumachen. Sollte ein Fehler allerdings so gravierend sein, muss man das akzeptieren und sich sagen, dann ist das so, ich hole mir meine Punkte woanders.“

Ihr Bestes geben

Die Motivation, an den Europameisterschaften der Berufe teilzunehmen, besteht für Freya Spitzer nicht nur darin, zu gewinnen: „Das Wichtigste ist, dass ich am Ende des Tages sagen kann, ich habe alles gegeben und bin mit mir zufrieden, egal was passiert.“ Außerdem stellt sie die Chance des persönlichen Wachsens heraus und die Möglichkeit, nette neue Menschen kennenzulernen.

Die größte Herausforderung sieht Freya Spitzer in ihrer persönlichen Organisation. Sie beschreibt sich als „kreatives Chaos“ und räumt ein, gerne mal Sachen zu verlegen. Die Optimierung ihrer organisatorischen Fähigkeiten steht daher ganz oben auf der Liste. Zudem hat sie sich zum Ziel gesetzt, ihre Schnelligkeit im Speed-Wettbewerb weiter zu steigern. „Hier spielt das Selbstbewusstsein eine entscheidende Rolle, also einfach anzufangen und sich zu sagen, das klappt schon.“

Bei den EuroSkills 2023 treten die Teilnehmenden in unterschiedlichen Disziplinen gegeneinander an: Das Lackieren einer Türe mit Wasserlack, das Tapezieren, eine freie Design-Technik, der Speed-Wettbewerb sowie eine Logo-Konstruktion sind gefordert. Ihre Chancen beim Wettbewerb schätzt Freya Spitzer positiv ein: „Ich denke, dass ich beim Lackieren und beim Logo-Design gute Chancen haben werde. Durch meine Teilnahme am heutigen Intensivtraining von Caparol fühle ich mich für die Lackieraufgabe optimal vorbereitet – wieder einmal habe ich viele wertvolle Tipps von meinem Mentor Diego Gomez-Velazquez sowie Bundestrainer Matthias List bekommen. Sie haben mir nochmal vor Augen geführt, wie wichtig es ist, die Abläufe immer wieder zu üben, also dass man sie fast wie im Schlaf ausführt und gar nicht mehr so sehr über die eigentliche Aufgabe nachdenkt.“

Akkurates Arbeiten unter Zeitdruck

Die Herausforderungen der einzelnen Aufgaben könnten dabei unterschiedlicher nicht sein: „Beim Lackieren der Türe kommt es besonders auf die Wahl des Werkzeugs an. Wie groß sind die jeweiligen Flächen? Und sollte ich lieber eine kurz- oder eine langflorige Rolle verwenden? Bei der Speed-Challenge steht, wie der Name bereits sagt, das schnelle Arbeiten im Fokus. Hier muss jedoch besonders akkurat agiert werden, denn bei der Bewertung durch die Jury wird in Millimetern gemessen mit nur einem Millimeter Toleranz. Bei der freien Design-Technik hingegen liegt der Fokus auf den Faktoren Kreativität und individueller Ausdruck. Dabei wird die Komplexität der angewandten Techniken bewertet, ebenso wie die saubere Ausführung. Das Ganze natürlich wieder unter Zeitdruck.“

Mit einer intensiven Vorbereitung, einer positiven Einstellung und dem Willen, ihr Bestes zu geben, sieht Freya Spitzer den Europameisterschaften der Berufe voller Vorfreude entgegen. Die richtige Einstellung und Voraussetzung für ein Abschneiden, das sie persönlich zufriedenstellt. Im Grunde kommt es auch nur darauf an.

Mehr über Freya Spitzer und das aktuelle Maler-Nationalteam gibt’s unter dem Link: https://www.caparol.de/nachwuchsfoerderung/maler-nationalteam

Unter dem Stichwort „Next Generation“ hat Caparol genau zu diesem Thema eine Seminarreihe mit renommierten Expert:innen gestartet – coronabedingt natürlich ausschließlich digital. Die ersten Vorträge dazu gab es bereits im vergangenen Jahr, und wenn es nach den Teilnehmer:innen geht, waren diese ein voller Erfolg. Nun stehen die nächsten Seminare an und drehen sich um so spannende Themen wie: „Realistische Unternehmenswertermittlung“, „Zukunftsorientierte Unternehmensführung“ oder „Zeitdiebe im Berufsalltag“.

Dazu Jürgen Krichbaum, Leiter Seminar-Management bei der DAW Akademie: „Nicht immer läuft alles reibungslos bei der Unternehmensnachfolge. Einige klassische Fehler lassen sich jedoch mit der richtigen Vorbereitung vermeiden. Im besten Fall beginnen Unternehmer:innen bereits zehn Jahre vor dem geplanten Eintritt in den Ruhestand, sich Gedanken zur Nachfolge zu machen."

Das Interessante dabei: Bei der näheren Beschäftigung mit diesem Thema treten einige Aspekte zutage, die möglicherweise nicht unmittelbar damit in Verbindung gebracht werden. So wird beispielsweise darauf eingegangen, wann der richtige Zeitpunkt zum „Loslassen“ ist und was dem eventuell im Weg steht. Oder wie sich ein Unternehmen so organisieren lässt, dass es planvoll und strukturiert übergeben werden kann, womit viel wertvolle Zeit gespart wird. Darüber hinaus gibt es auch im Jahr 2021 immer noch Unternehmen, die in puncto Digitalisierung noch Nachholbedarf haben, sprich: auch in dieser Hinsicht fit für die Zukunft gemacht werden müssen.

Da eine Unternehmensnachfolge überdies immer von zwei Seiten geplant werden muss, richten sich diese Seminare sowohl an Übernehmer als auch an Übergeber. Wer ein Unternehmen übernimmt, möchte als Nachfolger:in im Unternehmen planvoll durchstarten. Für diese Zielgruppe bietet Caparol verschiedene Online-Seminare an. Die Seminarreihe läuft noch bis in den Herbst diesen Jahres und wird im Folgejahr neu starten.

So oder so: Eine rechtzeitig geplante, klug organisierte Unternehmensnachfolge kann entscheidend dazu beitragen, einen Betrieb elegant und profitabel in die Zukunft zu führen – und so das nächste Kapitel einer erfolgreichen Unternehmensgeschichte aufzuschlagen. Weitere Infos dazu und die Möglichkeit zur Anmeldung finden Interessierte unter dem Link Next Generation (caparol.de)

CAPAROL ICONS sind luxuriöse Innenfarben und -lacke in 120 eleganten Tönen, den Farbikonen. Diese basieren auf Klassikern der letzten sieben Jahrzehnte und wurden in einer modernen Kollektion neu aufgelegt. Die Luxusinnenfarbe ist eine von vielen Innovationen aus dem Haus Caparol: eine um bis zu 100 Prozent höhere Pigmentierung als in herkömmlichen Dispersionen sorgt für unvergleichliche Farbtiefe und Brillanz. Nur die besten Rohstoffe kommen in die Rezeptur und schaffen bei langer Offenzeit einen optimalen Verlauf. Die Kosten dafür sind in der Regel sekundär, soweit das Ergebnis stimmt: je hochwertiger, desto besser. High-End in puncto Qualität, Farbauswahl und Image. Die Erwartung an Luxusprodukte ist heute zudem von den Themen Wohngesundheit, Nachhaltigkeit und Umwelt geprägt. Genau darauf zielen CAPAROL ICONS ab. Umweltverträglichkeit und Nachhaltigkeit gemäß den strengen deutschen Standards geben dem Produkt eine Alleinstellung im Markt. „Über 120 Jahre hat unser Familienunternehmen die Geschichte der Farbkultur mitgeschrieben – mit CAPAROL ICONS erzählen wir sie neu“, definiert Projektleiterin Annika Murjahn den Anspruch der Kollektion.

CAPAROL ICONS im Detail kennenlernen – bis hin zur perfekten Verarbeitung

Das Seminar Nr. 18 „CAPAROL ICONS – Beloved Paint“ der Caparol Akademie stellt die neue Produktlinie vor, präsentiert Idee und Umsetzung und gibt Verarbeitungsbeispiele sowie Tipps zur kompetenten Farbberatung. Dabei erhalten Teilnehmer wertvolle Inspiration für Beratungsgespräche, um lukrative Aufträge bei bestehenden Kunden zu generieren und potenzielle Neukunden zu gewinnen. Das eigens für die Seminare entwickelte „Fünf-Sinne-Konzept“ erweitert das Erlebnis von Farbtiefe und samtig weicher Oberfläche der Farbikonen um ein Gourmet-, Duft-, und Musikerlebnis.

Ziel ist es, die Sinne zu schärfen und die Leidenschaft, die in dieser besonderen Kollektion steckt, lebendig und hochwertig zu vermitteln. Die Veranstaltung möchte mit dem neuen Konzept in Kombination mit der einzigartigen Qualität von CAPAROL ICONS neues wertvolles Kundenpotenzial aufzeigen.

Das Seminar der Caparol Akademie findet am 25. März und am 10. Mai jeweils im „Haus des Handwerks“ in Ober-Ramstadt statt. Anmeldungen: www.caparol-akademie.de

Im zweiten Schritt entschied am 4. und 5. Juli 2018 eine Bewertungsjury unter dem Juryvorsitz von Per Pedersen (Staab Architekten, Berlin) im Gutshof Murjahn in Forst an der Weinstraße über die Auswahl der Preisträger und Lobend Erwähnten. Unter den kritischen Blicken von Mathias Heinz (pool Architekten, Zürich), Joachim Faust (HPP Architekten, Düsseldorf), Chris Middleton (KINZO, Berlin), Herwig Spiegl (AllesWirdGut, Wien), Petra Stephan (AIT, Leinfelden-Echterdingen) und Maic Auschrat (Caparol Firmengruppe) wurden auch die 24 nominierten Studentenarbeiten beurteilt. Insgesamt wurden im Hauptwettbewerb drei Preise (1., 2, und 3. Preis) sowie vier Lobende Erwähnungen vergeben. In der Kategorie der Studierenden wählte die Jury einen 1., 2. und einen 3. Preis. Die genauen Platzierungen werden im Rahmen der feierlichen Preisverleihung bekanntgegeben, die am 19. September 2018 in der Unionhalle in Frankfurt am Main stattfindet. Nach der Keynote des international renommierten Architekten Jacob von Rijs (MVRDV, Rotterdam) erläutern Per Pedersen (Vorsitzender Preisgericht) und Joachim Faust (stellvertretender Vorsitzender Preisgericht) das Verfahren und prämieren die diesjährigen Preisträger. Im Anschluss laden die Auslober zu einer Colour-Party mit Food & Sound.

Alle Nominierungen und Ergebnisse werden im Nachgang des Wettbewerbs in einer aufwändigen Buchpublikation (Erscheinungstermin 1. Dezember 2018) veröffentlicht. Zusätzlich werden sämtliche eingereichte Arbeiten ab dem 20. September 2018 in einer Online-Ausstellung auf der Caparol-Website, zusammen mit den Ergebnissen der ersten sieben Auslobungen, präsentiert.

PROGRAMM PREISVERLEIHUNG AM 19. SEPTEMBER 2018

18:00 Uhr           Empfang mit Vernissage

18:45 Uhr           Grußworte

Petra Stephan, Chefredakteurin AIT

Dr. Ralf Murjahn, Geschäftsführung der Caparol-Firmengruppe

19:00 Uhr           Gastbeitrag

Jacob von Rijs, MVRDV, NL-Rotterdam

19:45 Uhr           Preisverleihung Studentenwettbewerb

Joachim Faust, HPP Architekten, DE-Düsseldorf (stellvertretender Vorsitzender Preisgericht)

Preisverleihung Hauptwettbewerb

Per Pedersen, Staab Architekten, DE-Berlin (Vorsitzender Preisgericht)

Moderation

Maic Auschrat, Leiter Objektmanagement der Caparol-Firmengruppe

21:30 Uhr           Colour-Party (Food & Sound)

Ort:

Union Halle
Hanauer Landstraße 188
Frankfurt am Main

Anmeldungen:

Anmeldung per Fax an 040 / 7070 898-20, online unter www.afso.ait-xia-dialog.de oder per E-Mail an ait-dialog@ait-online.de unter Angabe der vollständigen Kontaktdaten.

BEWERTUNGSJURY

Mathias Heinz, pool Architekten, CH-Zürich
Joachim Faust, HPP Architekten, DE-Düsseldorf
Chris Middleton, KINZO, DE-Berlin
Per Pedersen, Staab Architekten, DE-Berlin
Herwig Spiegl, AllesWirdGut, AT-Wien
Maic Auschrat, Caparol-Firmengruppe, DE-Ober-Ramstadt
Petra Stephan, Verlagsanstalt Alexander Koch GmbH, DE-Leinfelden-Echterdingen

NOMINIERUNGSJURY

Hans Focketyn, Focketyn del Rio Architekten, CH-Zürich
Bettina Getto, GETTO Innenarchitektur, DE-Wiesbaden
Liza Heilmeyer, Birk Heilmeyer und Frenzel, DE-Stuttgart
Mike Herud, Scope, DE-Stuttgart
Günter Katherl, Caramel Architekten,AT-Wien
Moritz Kolling, KÖLLING ARCHITEKTEN, DE-Frankfurt
Alexander Nägele, SOHO Architektur, DE-Memmingen
Tore Pape, Pape + Pape, DE-Kassel
Alexander Pier, pier 7 architekten, DE-Düsseldorf
Silvia Schellenberg-Thaut, Atelier ST, DE-Leipzig
Manfred Wischolek, Spengler · Wiescholek, DE-Hamburg
Max Zitzelsberger, MAX OTTO ZITZELSBERGER, DE-München

TERMINE

4./5. Juli 2018 Jurysitzung in Forst an der Weinstraße 
19. September 2018 Preisverleihung in der Union Halle, Frankfurt am Main
20. bis 23. September 2018 Erkundung Schweden mit den Preisträgern und Juroren
1. Dezember 2018 Erscheinungstermin Buch-Dokumentation

ÜBER DEN WETTBEWERB

Der Architekturpreis Farbe – Struktur – Oberfläche prämiert vorbildlich umgesetzte Farbkonzepte in der Architektur. Gewertet wird der beispielhafte Umgang mit Farbe, Struktur und Oberfläche im Innenraum, analog hierzu ebenso herausragende Fassadengestaltungen, die nach dem 1.1.2015 in Deutschland, Österreich und der Schweiz fertig gestellt wurden. Die Preisträger werden mit der Murjahn-Medaille und der Teilnahme an einer Architekten-Reise nach Schweden vom 20. bis 23. September 2018 gewürdigt.

„Die Teilnahme am Architekturpreis hängt nicht davon ab, ob Produkte unserer Unternehmensgruppe verwendet wurden“, erklärte Firmenchef Dr. Ralf Murjahn. „So können wir das ganze kreative Spektrum aufgreifen und völlig unterschiedliche Oberflächenideen zeigen. Als einer der führenden Produzenten von Bautenfarben und Fassadensystemen bekennen wir uns mit dem Preis zu unserer Verantwortung für die Baukultur und wollen den Reichtum des Bauens fördern.“ Als positiver Nebeneffekt sieht Dr. Murjahn auch, dass „wir durch den Dialog mit Architekten, Planern und Gestaltern stetig unseren Blickwinkel verändern können, um so neue Produkte, neue Verfahren oder Designs zu initiieren“.

ONLINE DOKUMENTATION

https://www.caparol.de/service/architekten/architekturpreis.html 

KONTAKT

AIT-Dialog
Gesellschaft für Knowhow-Transfer in Architektur und Bauwesen mbH 
Ir. Kristina Bacht (MSc Arch), Verlagsleiterin
Anuschka Kossak, Projektleiterin
Bei den Mühren 70
20457 Hamburg
Fon: +49-(0)40-7070898-17
Fax: +49-(0)40-7070898-20
afso@ait-online.de 
www.ait-xia-dialog.de 

In der Ausstellung, die von Museumsdirektor Matthias Wagner K in enger Abstimmung mit der Designerin kuratiert wird, „präsentiert Jil Sander in raumgreifenden multimedialen Installationen und Tableaus die Auswirkungen ihrer Gestaltungshaltung auf Ästhetik, Material und Form von Mode- und Produktdesign, Architektur und Gartenkunst“, heißt es in der Ankündigung des Museums.

Es ist vor allem eine bedingungslose Modernität, die diese Gestaltungshaltung auszeichnet. Schon in den 1970er Jahren, als Jil Sander erstmals selbst entworfene Kleidungsstücke auf den Markt brachte, begründete sie mit klaren Schnitten und hochwertigen Materialien eine Ästhetik, die ihrer Zeit weit voraus war. Der hohe Anspruch an Zeitlosigkeit, Ästhetik und Qualität blieb ihr Markenzeichen – und ist es bis heute. 

Dieser Anspruch verbindet die Modeikone Jil Sander mit dem Traditionshaus Caparol. Der führende deutsche Hersteller unterstützt die Ausstellung im Museum Angewandte Kunst mit seiner neuen Luxus-Farbkollektion CAPAROL ICONS. 

Die in der Ausstellung verwendeten Nuancen wurden von Matthias Wagner K und Jil Sander gemeinsam ausgewählt – vier CAPAROL ICONS Farbikonen:

– NO 04 WHITE RUSSIAN
– NO 12 SILVERIZING
– NO 65 SKATER
– NO 85 IVY LEAGUE

„Das deutsche Traditionshaus Caparol unterstützt unsere Ausstellung bereits seit vielen Jahren. Umso glücklicher sind wir, dass wir die neue Luxus-Farbkollektion CAPAROL ICONS für diese einzigartige Ausstellung von und über Jil Sander gewinnen konnten. Die klassische Eleganz der Farbikonen passt perfekt zu der Ästhetik der Ausstellung. Wir haben uns sehr über die Zusammenarbeit mit dem Team von CAPAROL ICONS gefreut“, so Museumsdirektor und Kurator Matthias Wagner K.

Die Farbikonen von CAPAROL ICONS sind elegante Klassiker für modernes Wohnen mit Farbe. Sie haben den Anspruch, zeitlos und stilsicher sowie einfach kombinierbar zu sein – ebenso wie die Kleidungsstücke von Jil Sander. „Genau wie Farben ist auch Mode immer ein Ausdruck des Zeitgeists. Jil Sander hat diesen Zeitgeist in den vergangenen Jahrzehnten geprägt wie kaum jemand sonst. So lag es nahe, dass CAPAROL ICONS die erste Einzelausstellung der Modeikone unterstützt“, erklärt Annika Murjahn die Motivation hinter der Kooperation. 

Nähere Informationen zu CAPAROL ICONS

Zum 13. Mal richtete Caparol den Golfcup aus, bei dem neben der Freude am Sport auch der Charity-Gedanke mitspielt. So übergab Tobias Becker (Leiter Kundenkommunikation) eine Spende in Höhe von 5000 Euro an Sören Astikainen (20), Sarah Tabatabai (22) und Sophia Tabatabai (23). Alle drei sind seit 2008 bei Children for a better World e.V. (München) engagiert und nahmen die Spende im Auftrag der Kinderhilfsorganisation entgegen.

Beim Golfcup 2016 war der Entdeckerfonds von CHILDREN unterstützt worden. In diesem Jahr wird das Geld im Rahmen des Förderprogramms „CHILDREN Jugend hilft!“ verwendet. Es unterstützt Projekte, bei denen sich Kinder und Jugendliche im Alter von sechs bis 21 Jahren zum Ziel gesetzt haben, die Situation von Menschen in Armut, Krankheit und Not zu verbessern. Der CHILDREN Jugend hilft! Fonds fördert jährlich über 100 soziale Projekte. Dank der Spende in Höhe von 5000 Euro aus dem Caparol Golfcup können ca. fünf Projekte sozial engagierter Kinder und Jugendlicher aus Hessen und Rheinland-Pfalz verwirklicht werden. Jedes dieser sozialen Projekte erreicht über die engagierten Jugendlichen hinaus bedürftige Menschen, stärkt so den Zusammenhalt in der Gesellschaft und motiviert junge Menschen, sich weiter für andere einzusetzen (mehr unter www.children.de).