Die Ing. Franz Jahn GmbH (gegründet 1913) hat sich einen ausgezeichneten Ruf für Qualität und Zuverlässigkeit erarbeitet und ist auf Hochspannungstechnik und jede Art der Elektroinstallationen spezialisiert, angefangen von Bus- bis hin zu Mittelspannungsanlagen. Als zertifizierter ISO 9001 Betrieb und als „Power Partner“ des Energieversorgers EVN gehört das Unternehmen mit seinen rund 50 Mitarbeitern zu den führenden Akteuren in der Elektrobranche im südlichen Niederösterreich. So beschäftigt es derzeit 12 Lehrlinge im Lehrberuf Elektrotechniker und führt auch laufend Schulungen der Mitarbeiter durch Geschäftsführer Ing. Peter Haidvogel betont: „Wir sind stolz darauf, unseren Kunden ein breites Spektrum an Energieversorgungslösungen anzubieten. Es reicht von der Photovoltaikanlage für Gewerbeanlagen bis hin zur Installation von Datennetzwerken für Rechenzentren inklusive Notstromlösungen und USV-Unterstützung. Unser Fokus liegt auf Qualität und individueller Betreuung.

“ Haidvogel sieht in der Mitgliedschaft bei der GFT die Möglichkeit, auf das attraktive Lieferantenportfolio zuzugreifen und von den Konditionen und dem Bonusmodel zu profitieren. Ing. Günter Rappan, Geschäftsführer der GFT Austria GmbH, freut sich über die Aufnahme der Firma Jahn in den Verband und sagt: „Wir heißen die Firma Jahn herzlich in unserer Gemeinschaft willkommen. Unsere Mitglieder in Österreich erwirtschaften bereits in diesem Jahr bedeutende Umsätze bei vielen unserer Lieferanten. Das macht uns für weitere Partner interessant, was wiederum zusätzliche Mitglieder anzieht und die Genossenschaft insgesamt stärkt. Auf diese Weise möchten wir gemeinsam in Österreich weiter wachsen.“

Auch die GFT eG selbst konnte eine neue Lösung auf der Fachausstellung präsentieren: die Cloud-PBX-Plattform „Asteria“, deren offizieller Launch die Genossenschaft im Rahmen ihrer Herbsttagung feierlich bekanntgab. „Ich freue mich heute im Rahmen unserer GFT-Herbsttagung verkünden zu dürfen: Es ist soweit, Asteria ist fertig! Ich möchte an dieser Stelle dem VAF und unseren Mitgliedsunternehmen, die uns auf der Wegstrecke so gut unterstützt haben, sowie selbstverständlich unserer tollen Mannschaft von Herzen danken – ich bin überzeugt, Asteria wird leben“, so Birger T. Aasland (Vorstand, Markt + Vertrieb).

Asteria ist die erste herstelleroffene Cloud PBX-Billing-Plattform auf dem deutschen TK-Markt und ermöglicht Unternehmen, das wachsende Cloud PBX- und TK-Dienste-Geschäftsfeld ohne eigene Investition zu erschließen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Reseller-Modellen sind Unternehmen, die die SaaS-Plattform nutzen, nämlich nicht an einen bestimmten Anbieter gebunden. Bei Asteria bereits gelistet sind unter anderem Alcatel-Lucent Enterprise, gnTel GmbH und Kwebbl aus den Niederlanden.

Offene Vortragsveranstaltung
Gemeinsam mit Daniel Brosend, dem ersten Vorsitzenden des VAF Bundesverband Telekommunikation, eröffnete Vorstandsmitglied der GFT, Birger T. Aasland, das Spitzentreffen. „Ich freue mich sehr, heute auf meiner zweiten GFT-Veranstaltung dabei sein zu können – zu der Sie, liebe Gäste, Mitglieder und Aussteller wieder so zahlreich erschienen sind. Ich bin gespannt auf neue Impulse und angeregte Gespräche mit Ihnen“, sagte Aasland. Mit den Worten: „Auch ich möchte Sie ganz herzlich zu unserer Herbsttagung begrüßen, wir werden sicherlich nicht nur wieder neue Themen beleuchten und miteinander diskutieren können, sondern auch viel Zeit zum Netzwerken in der Branche haben“, eröffnete Brosend den Kongress.

Auf der offenen Vortragsveranstaltung präsentierten wie üblich renommierte Vertreterinnen und Vertreter aktuelle Themen, Trends und Herausforderungen der Branche. So wurde bspw. darüber aufgeklärt, was sich hinter Kritischen Infrastrukturen (KRITIS) und der sogenannten Network and Information Systems Richtline NIS2 verbirgt oder welche neuen Pflichten in der Rechnungsstellung auf die Unternehmen zukommen. Die Diskussion begleitete Martin Bürstenbinder (Geschäftsführer des VAF Bundesverband Telekommunikation) als Moderator.

Einen Überblick über die IT-Sicherheitslage in Deutschland gab unter anderem Sebastian Bolle, Senior Partner Account Manager (F24 AG) mit seinem Vortrag über KRITIS und NIS2. „Laut dem BSI spitzt sich die IT-Sicherheitslage immer weiter zu. Die Bedrohung im Cyber-Raum ist damit so hoch wie noch nie“, erklärte Bolle. Das übergeordnete Ziel der neuen Richtlinie sei daher, Unternehmen darauf vorzubereiten, im besten Fall vor Cyberkriminalität geschützt zu sein und im schlimmsten Fall dabei zu helfen, sich von Cyberangriffen zu erholen.

Auch die hieran anknüpfenden Vorträge widmeten sich dieser Thematik. So berichtete bspw. Michael Strobl, Senior Solution Architect (SecurityScorecard) unter der Überschrift „Monitoring der IT-Sicherheit – Teil des Risikomanagements, NIS2“ davon, wie man als Unternehmen schnell einen Überblick über die eigene Sicherheit und die der Partner sowie Kundenlandschaft gewinnen kann. „In der Wirtschaft sind Ransomware-Angriffe, die Ausnutzung von Schwachstellen, offene oder falsch konfigurierte Online-Server sowie Abhängigkeiten von der IT-Lieferkette – und in diesem Zusammenhang auch Supply-Chain-Angriffe – die größten Bedrohungen. Daher ist es wichtig zu schauen, wie die eigene Lieferkette überhaupt aussieht“, erklärte Strobl.

Julia Sartiono, Leitung Service Delivery (SGH Service GmbH) berichtete über „neue Pflichten in der Rechungsstellung: „Am 30. August hat die deutsche Bundesregierung den Gesetzesentwurf des Wachstumschancengesetzes gebilligt. Das Gesetz enthält mehrere Bestimmungen zu verschiedenen Steuerfragen, darunter auch die Einführung eines bundesweiten Mandats für die elektronische Rechnungsstellung im B2B-Bereich“, sagte Sartiono. Eine Rechnung, bspw. im PDF-Format, werde künftig also nicht mehr ausreichen.

Einen Einblick in das Thema „Health-as-a-Service – Ein Cloud-Ökosystem für das betriebliche Gesundheitsmanagement“ gab Michael Reiszner, Geschäftsführer (innovative health management INH GmbH). Reiszner führte in seinem Vortrag vor allem an, welche Anreize ein bewusstes Gesundheitsmanagement in Unternehmen für Angestellte setze, sich langfristig an das Haus binden zu wollen. Das Thema „Vertrauen in der Kundenbeziehung im IT(K)-geschäft beleuchtete Ulla Coester, Projektleiterin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am if(is) – Institut für Internet-Sicherheit. „Anwender wollen Vertrauen können. Aus diesem Grund müssen Unternehmen alles tun, damit es Anwendern möglich ist, sowohl der Dienstleistung, der IT-Lösung als auch der Institution zu vertrauen. Das bedeutet: Anbieter müssen vertrauenswürdig agieren“, bewertete Coester in ihrem Vortrag.

Wie Tools und Spezial-Agenturen das Marketing von Unternehmen automatisieren und damit zum Erfolg führen können, thematisierte Timothy Scherman, Geschäftsführer (Schild Roth SEO Agentur GmbH) in seinem Beitrag. „Es wird immer schwieriger, aus der Masse herauszustechen und die optimalen Zielkunden zu erreichen“, bewertete Scherman die Situation auf dem Markt. Daher sollten Unternehmen auf Marketing-Automation setzen, bereits 45 Prozent der deutschen Unternehmen hätten 2022 hiervon Gebrauch gemacht – Tendenz nun ansteigend.

Zum Abschluss des Treffens erzählte der prominente ehemalige Tennisprofi, Keynote Speaker und Coach, Patrik Kühnen, wie Unternehmerinnen und Unternehmen nachhaltig erfolgreich sein können – und welche Anregungen und Tipps es hierzu aus der Profisport-Szene gibt. „Das Wichtigste ist gut vorbereitet zu sein und ein positives Mindset – selbst wenn man in einem Match ein paar Punkte zu-rückliegt, muss man nach der Pause wieder rauskommen, als würde man vorne liegen“, so Kühnen.

„Asteria wurde bewusst offen entwickelt, um zukünftig weitere Cloud-/PBX-Anbieter und deren Pro-dukte nahtlos integrieren zu können. Dadurch bleibt die Plattform flexibel und kann den sich wandeln-den Anforderungen des Marktes gerecht werden“, erklärt Birger T. Aasland, Vorstand (Markt + Ver-trieb) bei der GFT.

Die neue SaaS-Plattform bietet damit die Möglichkeit, Produkte verschiedener führender Vorlieferanten anbieten und automatisierte Abrechnungen durchführen zu können sowie gleichzeitig den individuellen Anforderungen der Kunden gerecht zu werden. Bei Asteria bereits gelistet sind unter anderem Alcatel-Lucent Enterprise, GnTel und Kwebbl aus den Niederlanden. Weitere Provider werden schon bald folgen.

„Heutzutage ist eine Auseinandersetzung mit dem Thema Cloud für Unternehmen sehr wichtig, jedoch sind die regulatorischen Anforderungen in diesem Umfeld durchaus herausfordernd. Ebenfalls problematisch ist, dass man bei einem Cloud-Angebot als Reseller auftreten muss und dadurch nicht mehr Vertragspartner des Kunden bleibt. Mit Asteria bieten wir unseren Mitgliedern der GFT und des VAF sowie unseren Distributionspartnern daher die Möglichkeit, ihr Geschäftsmodell in diesem Feld auszubauen und gleichzeitig den direkten Kundenkontakt zu behalten“, so Dr. Stefan Touchard, Vorstand (Finanzen + Controlling) bei der GFT.

„Auf unserer neuen Plattform können Unternehmen Kundenprofile anlegen, Produkte konfigurieren und ihr eigenes Firmenlogo hochladen. Dies ermöglicht die Personalisierung von Rechnungen und stellt sicher, dass sie im Erscheinungsbild des Unternehmens erscheinen.“, fügt Aasland hinzu.
Asteria verarbeitet zudem die von PBX-Dienstleistern oder SIP-Providern erfassten Call-Daten und ermöglicht eine automatisierte Abrechnung gegenüber den Kunden gemäß der festgelegten Preise. Die Plattform stellt Rechnungsdaten im FiBu-Format, als FiBu-Report sowie als SEPA-B2B-Lastschriftda-tei zur Verfügung.

Damit handelt es sich bei Asteria um ein umfangreiches Angebot zu geringen Kosten. Die Bereitstellung der Plattform, ihre fortwährende Weiterentwicklung und die Pflege erfolgen gegen eine monatliche Lizenzgebühr sowie einen variablen, rechnungsbezogenen Anteil. Darüber hinaus bietet Asteria auch die Möglichkeit, Managed-Service-Verträge und Dienstleistungen gegenüber dem Endkunden abzurechnen.

Asteria wird zudem in Deutschland gehostet und erfüllt sämtliche EU-DSGVO-Vorgaben. Außerdem entspricht das Software-Angebot den Anforderungen des Telekommunikationsgesetzes (TKG) und der Bundesnetzagentur, um rechtliche Sicherheit zu gewährleisten.

Vorstandsmitglied der GFT, Birger T. Aasland, eröffnete gemeinsam mit Daniel Brosend, dem ersten Vorsitzenden des VAF Bundesverband Telekommunikation, das Spitzentreffen. Beide verdeutlichten die Wichtigkeit des branchenweiten Austauschs in Bezug auf neue Ideen oder Erfahrungen mit Themen. Und nicht nur auf geschäftlicher, auch auf persönlicher Basis freue man sich immer wieder auf die Zusammenkünfte.

Und zu besprechen gab es viele Themen und Fragestellungen. So wurde beispielweise viel über den allgegenwärtigen Fachkräftemangel, die zunehmende Bedrohungslage durch Fake-Identitäten oder auch gesetzliche Anforderungen, wie den Schutz von Hinweisgeber, den es für Unternehmen zu beachten gilt, diskutiert. Die Diskussion begleitete Martin Bürstenbinder (Geschäftsführer des VAF Bundesverband Telekommunikation) als Moderator.

In dieser offenen Vortragsveranstaltung widmeten sich Maik Goldschmidt (Executive VP Sales, Komsa AG) sowie Karl-Heinz Schoo (Head of Business Unit UCC, Also Deutschland GmbH) als Auftakt dem Thema „ITK-Markt im Wandel: Chancen und Herausforderungen aus Sicht der Distribution“ aus unterschiedlichen Perspektiven. Die beiden Redner gingen auf die tiefgreifenden Veränderungen im IT/TK-Markt ein und beleuchteten Trends sowie deren Entwicklung, die im Geschäft mit Systemhäusern erkennbar seien. „Verändert sich der Markt, müssen wir uns verändern – und ich glaube da sitzen wir alle in einem Boot – da sind die Systemhäuser, aber natürlich auch die Distributoren gefragt“, so Goldschmidt in Zusammenhang mit dem bestehenden Fachkräftemangel oder der Cloud-Technologie. Außerdem sensibilisierte er in seinem Vortrag dafür, die Belegschaft gezielt in Sachen Know-how zu fördern, damit diese wissenstechnisch nicht von den technischen Fortschritten überholt würden.

Auch Donald Ortmann (Ethical Hacker und Experte für Cybercrime und KI-basierte Angriffsmethoden) stellte in seiner sehr anschaulichen Präsentation klar, inwieweit Wissenstransfer und Aufklärung in den eigenen Reihen von enormer Relevanz ist. So würden Unternehmen viel bspw. in technische Lösungen für ihre IT-Sicherheit investieren, allerdings weniger in die Schulung ihrer Belegschaft, was laut Ortmann ein fundamentaler Fehler sei. „Was ich spannend finde ist dieses Dreieck zwischen Mensch, Organisation und Technologie. In diesem Spannungsfeld liegen unsere Prozesse und genau hier versuchen Angreifer immer wieder einzudringen. Und das, was meistens am schlechtesten gesichert ist, ist die Säule Mensch“, erklärte Ortmann. Außerdem zeigte er live mithilfe seines Computers und einer App auf dem Smartphone, wie einfach eine andere Identität bspw. in Online-Meetings dargestellt werden kann und gab Tipps zur Entlarvung dieser sogenannten Deep Fakes.

David Klement (Gründer und CIO, CONFDNT GmbH) klärte in seinem Vortrag über das sogenannte Hinweisgeberschutzgesetz auf, das Unternehmen, die über 50 Mitarbeitende beschäftigen, ab Ende 2023 zur Einrichtung eines Verfahrens zum Schutz von Hinweisgebern (Whistleblowern) verpflichtet. Und dies sei nicht einfach nur ein bürokratisches Übel: „Worum es geht ist das Fehlverhalten Einzelner aufzudecken, um entweder die Firma, die Gesellschaft oder andere Gruppen vor diesem Fehlverhalten zu schützen“, bekräftige Klement. Neben den rechtlichen Rahmenbedingungen stellte er zudem eine SaaS-Lösung für die Umsetzung vor.

Das Thema Fachkräftemangel warf Maximilian Kleeschulte (Geschäftsführer, ScaleUnit GmbH) unter der Überschrift „Digital Recruiting: Neue Wege zur erfolgreichen Mitarbeitergewinnung“ noch einmal auf und erklärte in seiner Präsentation, dass Unternehmen sich völlig neu auf die Bewerbersuche einlassen müssten. Zum einen sollten sie laut Kleeschulte ihre Anforderungen im Hinblick auf eine vakante Stelle unter den Prüfstand stellen, zum anderen den Radius erweitern, in denen nach Kandidaten gesucht werden dürfe. Außerdem steigere der Einsatz von Marketing-Kampagnen über Social Media und die Einbeziehung von Chatbots die Anzahl von Bewerbungen. Aber nicht nur der Blick in Sachen Recruiting sei zu öffnen, auch solle überlegt werden, wie man bereits bestehende Fachkräfte noch sinnvoller einsetzen könne. „Wenn ich meiner Mitarbeiterin bspw. Betreuungsgeld anbiete, damit diese familienseitig entlastet wird und somit von vielleicht 20 auf 30 Stunden in der Woche aufstocken kann, habe ich mehr Kapazitäten geschaffen, ohne neue Menschen einstellen oder anlernen zu müssen“, begründete Kleeschulte. Um auf dem Arbeitsmarkt zudem noch stärker hervorzustechen, sollten Unternehmen laut Kleeschulte überlegen, welchen konkreten Mehrwert sie anbieten können, der sie von der Konkurrenz abhebt.

Zum Abschluss des Treffens berichtete Christo Foerster (Abenteurer, Bestseller-Autor und Coach) frei nach dem Motto „Raus und machen!“ von seinen Entdeckungsreisen, Mikroabenteuern und der Chance, hieran persönlich zu wachsen und sich zu verändern. Foerster illustrierte in diesem Zusammenhang auf unterhaltsame Art und Weise, wie die große Kraft der kleinen Abenteuer sein Leben veränderte und ihm dazu verhalf, Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten. „Manchmal ist es nicht unbedingt wichtig, die für den Moment perfekte Lösung zu finden; es geht darum die in diesem Moment beste Lösung zu finden. Und die kann ganz anders aussehen, als vorher gedacht“, erklärte Foerster. Und dies sei nicht nur im privaten Raum, sondern vor allem auch für Unternehmen ein guter Ansatz, um mit neuen Herausforderungen richtig umzugehen.

So wurden Fabian Ehrk (Mitglied der Geschäftsführung der DIERCK Gruppe, Kiel) sowie Michael Brase (Mitglied der Geschäftsführung der SPIE Information & Communication Services GmbH, Berlin) mit mehrheitlicher Zustimmung der Mitglieder neu in das Gremium gewählt. Sie folgen damit auf den bereits im Mai 2022 aus persönlichen Gründen ausgeschiedenen Thorsten Mayländer (Geschäftsführer fm best GmbH & Co. KG, Hatten-Sandkrug) sowie Wolfgang Gallin (Mitglied der Geschäftsleitung der SPIE Fleischhauer GmbH, Dessau), der bislang den Vorsitz im Aufsichtsrat der GFT innehatte, allerdings nicht für eine Wiederwahl zur Verfügung stand. Ehrk und Brase bedankten sich herzlich für Ihre Wahl und das ihnen ausgesprochene Vertrauen der Mitglieder im Hinblick auf ihr zukünftiges Wirken bei der GFT.

Gerhard Förtsch hob in seiner sehr wertschätzenden Würdigung im Namen des Aufsichtsrats, Vorstands und der Mitglieder unter anderem ihre Gewissenhaftigkeit sowie gute Manövrierfähigkeit in besonderen Zeiten der beiden langjährigen GFT-Mitglieder Mayländer und Gallin hervor sowie ihr „richtiges Gespür für Menschen und die Branche“. Der Saal bekräftigte die Worte mit einem deutlich hörbaren Applaus.

„Für mich persönlich war es eine Ehre im Aufsichtsrat mitzuwirken“, resümierte Mayländer. Zudem erinnerte er in seiner kurzen Dankesansprache an einen der wesentlichen genossenschaftlichen Grundgedanken von Gründervater Friedrich Wilhelm Raiffeisen: „was dem Einzelne nicht möglich ist, das vermögen viele“ – und wünschte der GFT in diesem Sinne alles Gute für die Zukunft.

Auch Gallin verabschiedete sich mit einem herzlichen Dank für die tolle und ereignisreiche Zeit bei der GFT. Ferner äußerte er: „Ich komme schon seit 32 Jahren zur GFT und besonders in Erinnerung werden mit die tollen Gespräche auf den GFT-Veranstaltungen bleiben. Daher liegt es mir besonders am Herzen, dass sich die GFT weiter stabil entwickelt und so, wie es der Genossenschaftsgedanke auch vorsieht, dass gemeinsam alle Mitglieder an der Entwicklung der GFT partizipieren können.“

Bei der konstituierenden Sitzung des Aufsichtsrats im Anschluss an die Gesellschafterversammlung wurde Michael Brase zum neuen Vorsitzenden des Aufsichtsrats gewählt, seine Stellvertretung hat Oliver Fries (Geschäftsführer der effexx Kommunikations- und Meldesysteme GmbH & Co. KG, Siegen) inne. Die weiteren Aufsichtsratsmitglieder der GFT sind Gerhard Förtsch (Geschäftsführer der TeleSys Kommunikationstechnik GmbH, Breitengüßbach) sowie Philip Kalthöfer (Geschäftsführer Kalthöfer Telekommunikation GmbH, Mönchengladbach).

Europas größte Genossenschaft für Unternehmen der Sicherheits- und Telekommunikationsbranche, die GFT Gemeinschaft Fernmelde-Technik eG, konnte zu ihrer diesjährigen Generalversammlung am 27. April 2023 wieder zahlreiche Teilnehmerinnen und Teilnehmer begrüßen. Die Versammlung fand, wie bereits seit vielen Jahren üblich, am Rande der Frühjahrstagung der ITK-Systemhäuser statt – dem größten Branchentreffen Deutschlands, welches die GFT gemeinsam mit dem VAF Bundesverband Telekommunikation neben der Herbsttagung jährlich veranstaltet.

Die beiden Vorstände, Birger T. Aasland und Dr. Stefan Touchard, konnten trotz des weiterhin schwierigen Marktumfeldes nach der Corona-Pandemie, das bspw. durch zu hohe Inflationsraten oder anhaltende Lieferkettenproblematiken geprägt war, weiterhin positive Ergebnisse für das Geschäftsjahr 2022 vorstellen: „Wir können mit dem Jahr 2022 trotz aller Herausforderungen und Störungen in den Lieferketten sowie massiven Preiserhöhungen und der Inflation, mit den wirtschaftlichen Ergebnissen zufrieden zu sein“, resümierte Vorstandsmitglied Birger T. Aasland. So wuchs der Umsatz um 12 Prozent bzw. von 129,7 Mio. auf 145,2 Mio. an. Dies ist neuer Umsatzrekord für die GFT.

Der positive Umsatzverlauf setzte sich zudem über alle Quartale fort. Das erste und zweite Quartal konnte einen Zuwachs in Höhe von 5,1 Prozent sowie 4,7 Prozent hinsichtlich des Volumenwachstums verbuchen. Die beiden letzten Quartale des Jahres 2022 legten mit zweistelligen Umsatzzuwächsen nochmals deutlich gegenüber dem Vorjahr zu. Natürlich haben bei diesen Ergebnissen aber auch allgemeine Preiserhöhungen aufseiten der Lieferanten eine entscheidende Rolle gespielt, wie Aasland einräumte.

Mit der Feststellung des Jahresabschlusses 2022 durch die Generalversammlung dürfen sich die Mitglieder über ein Ausschüttungsvolumen in Höhe von 4,3 Mio. Euro freuen. Der Blick auf die Geschäftsentwicklung im ersten Quartal 2023 stimmt zudem schon sehr positiv ein. Zum 31. März 2023 lag der zentralfakturierte Umsatz der GFT mit 33,2 Mio. Euro um 0,9 Mio. Euro bzw. 2,9 Prozent über dem Vorjahr. Das stärkste Wachstum verzeichnen im ersten Quartal 2023 die Bereiche „Sicherheitstechnik“ und „Dienstleistungen“. Auch das im vierten Quartal 2022 gestartete Geschäftsfeld „Photovoltaik/Neue Energien“, trug bereits mit über 0,4 Mio. Euro zum Umsatzwachstum im Jahr 2023 bei. Der Vorstand gibt sich zufrieden: „Auch ergebnisseitig liegen wir mit einem Quartalsergebnis von 1,4 Mio. € um 27 Prozent über Vorjahr und 56 Prozent über unserem Planwert“, so Touchard.

Einen ebenfalls positiv gestimmten Ausblick für das Jahr 2023 lieferte Vostandskollege Aasland bzgl. wesentlichen Neuerungen sowie Produkte bei der GFT. Zum einen wird die GFT mit neuem Logo auftreten, zum anderen startet die neue GFT Billing Plattform planmäßig im zweiten Quartal mit einem Softlaunch. „Derzeit ist dies die einzige herstelleroffene Abrechnungsplattform für TK-Dienstleistungen auf dem Markt, und zwar in ganz Europa. Mit dieser Plattform erhalten Sie Unterstützung bei der effizienten und rechtskonformen Abwicklung von Resale von Telefondiensten mit Ihrer eigenen Abrechnung für Ihre Endkunden – ein Rundum-Sorglos-Paket“, erklärte Aasland. Zum neuen Logo sagte Aasland: „Dieses neue Logo befähigt uns international aufzutreten und vereint alle unsere Branchen, die wir als GFT-Genossenschaft bzw. Gemeinschaft repräsentieren.“

Die GFT, die im zurückliegenden Geschäftsjahr ihr 50-jähriges Jubiläum mit einem Festakt in Berlin begangen hat, konnte zudem im Jahr 2022 wieder 15 neue Mitglieder begrüßen und damit ihre Attraktivität unter Beweis stellen. Darüber hinaus wurden weitere neun Lieferanten mit entsprechenden Rahmenverträgen neu gelistet. Insgesamt ist die Mitgliederanzahl auf 192 Mitglieder angewachsen – und das natürlich nicht nur deutschlandweit, sondern auch in Österreich und in den Niederlanden, weshalb Aasland einen besonderen Dank an die beiden Geschäftsführer Harmen W. Teesseelink (GFT Niederland) und Günter Rappan (GFT Austria) sowie an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aussprach.

Und eine Mitgliedschaft bei der GFT hat besonders in Krisenzeiten viele Vorteile, wie auch Aufsichtsratsmitglied Philipp Kalthöfer in seinem Bericht aus Sicht des Aufsichtsrats bewertete: „Die GFT hat ihre Rolle als Bollwerk erfolgreich gespielt und ungerechtfertigte, nicht-vertragskonforme Preiserhöhungstendenzen einzelner Lieferanten zurückgewiesen. Unsere Mitglieder wissen das als Dienstleistung zu schätzen.“

Turnusmäßig standen Neuwahlen beim Aufsichtsrats an. Fabian Ehrk (Mitglied der Geschäftsführung der DIERCK Gruppe, Kiel) sowie Michael Brase (Mitglied der Geschäftsführung der SPIE Information & Communication Services GmbH, Berlin) wurden neu in das Gremium gewählt. Sie folgen damit auf den bereits im Mai 2022 aus persönlichen Gründen ausgeschiedenen Thorsten Mayländer (Geschäftsführer fm best GmbH & Co. KG, Hatten-Sandkrug) sowie Wolfgang Gallin (Mitglied der Geschäftsleitung der SPIE Fleischhauer GmbH, Dessau), der bislang den Vorsitz im Aufsichtsrat der GFT innehatte, allerdings nicht für eine Wiederwahl zur Verfügung stand.

Bei der konstituierenden Sitzung des Aufsichtsrats im Anschluss an die Gesellschafterversammlung wurde Michael Brase zum neuen Vorsitzenden des Aufsichtsrats gewählt, seine Stellvertretung hat Oliver Fries (Geschäftsführer der effexx Kommunikations- und Meldesysteme GmbH & Co. KG, Siegen) inne. Die weiteren Aufsichtsratsmitglieder der GFT sind Gerhard Förtsch (Geschäftsführer der TeleSys Kommunikationstechnik GmbH, Breitengüßbach) sowie Philip Kalthöfer (Geschäftsführer Kalthöfer Telekommunikation GmbH, Mönchengladbach).

Die Gottwald GmbH & Co. KG ist eines der führenden Unternehmen im Elektro Anlagenbau in Ost-Österreich. Das Besondere daran: Trotz der ständig wachsenden Unternehmensgröße ist Gottwald seit mehr als 40 Jahren ein Familienbetrieb. Die Standorte in Melk, Parndorf und Ramsau am Dachstein sind die berufliche Heimat von über 300 Mitarbeiter:innen.

Diplom-Ingenieur Jürgen Gottwald, einer der drei Geschäftsführer der Gottwald GmbH & Co. KG, möchte durch die Mitgliedschaft das ganze Spektrum der GFT Dienstleistungen und die Möglichkeiten des starken Einkaufsverbundes nutzen: „Wir schätzen es sehr, Teil eines großen Netzwerkes zu sein, so treten wir gemeinsam gegenüber der Industrie auf und erhalten eine starke Stimme. Die Durchsetzung kritischer Vertragspunkte und damit bestmögliche Basiskonditionen werden dadurch leichter möglich. Weitere Vorteile der GFT Dienstleistungen, wie die Kontrolle der Lieferantenrechnungen, entlasten unsere Teams deutlich – somit profitiert das ganze Unternehmen!“

Die Elektro-wigo wien e.Gen. wurde 1942 als Einkaufsgenossenschaft gegründet und hat derzeit rund 120 Mitgliedsfirmen. Seit über 80 Jahren als Dienstleister für elektrotechnische Anlagen im Messebau für Kongresse, Veranstaltungen und Ausstellungen im Osten Österreichs tätig.

Der Erfolg des Unternehmens liegt in der genossenschaftlichen Struktur – eigenständige Betriebe für Elektrotechnik und Installation – haben sich zusammengeschlossen, um mit den geballten Ressourcen und vor allem dem enormen Fachwissen der Branche, den besonderen Anforderungen der Zeit und Kundenwünschen gerecht zu werden.

Das Leistungsspektrum wurde um den Bereich erneuerbare Energien wie Photovoltaik erweitert und die GFT unterstützt dabei. Geschäftsführer Markus Kiss, Vorstandsvorsitzender der Genossenschaft Elektro-wigo wien e.Gen. meint dazu: „Durch die Erweiterung unserer Leistungen hin zu Photovoltaik-Anlagen ist es wichtig für uns, neue Partner zu erschließen. Als Quereinsteiger in diesem Bereich der Elektrotechnik, wollen wir auch hier von Anfang an die bestmöglichen Partner und Konditionen für unsere Kunden erzielen. Um dies zu gewährleisten, ist die GFT eine großartige Möglichkeit der Unterstützung. Außerdem ergibt sich durch das GFT-Netzwerk die großartige Möglichkeit des Erfahrungsaustausches mit weiteren Unternehmen der Branche.“

Ebenso wie die rund 200 bestehenden GFT-Mitgliedsunternehmen profitieren die Gottwald GmbH & Co. KG und die Elektro-wigo wien e.Gen. von zahlreichen Dienstleistungsangeboten und Lieferantenverträgen der GFT. „Wir freuen uns sehr darüber, Gottwald und Elektro-wigo im Kreis unserer Mitglieder begrüßen zu dürfen“, unterstreicht Ing. Günter Rappan, Geschäftsführer der GFT Austria GmbH. „Jeder Fachbetrieb, der der GFT beitritt, stärkt die bereits jetzt hervorragende Marktposition unseres Unternehmensverbundes.“