IHK-Vizepräsident und Vorsitzender des Einzelhandels-ausschusses der IHK Karlsruhe, Roland Fitterer, betonte die Bedeutung der Innenstadt als Herz der Tourismusdestination und des Wirtschaftsstandorts Baden-Baden. Die Innenstadt sei zentraler Versorgungsbereich und Identitätsstifter einer Stadt, befinde sich derzeit jedoch in einem strukturellen Wandel. Gleichzeitig seien die Ansprüche der Besucher und Kunden gestiegen: „Wer heute kein Erlebnis bieten kann, wird sich in der Konkurrenz der Städte nicht behaupten können“, so Fitterer. Eine große Herausforderung würden zudem die hohen Mietpreisforderungen der Immobilieneigentümer darstellen. Diese entstammen vielfach einer Zeit, in welcher der Onlinehandel noch nicht seine heutige Bedeutung innehatte. Entsprechend sind die Mietniveaus früherer Jahre vielfach nicht mehr mit den gegenwärtigen Rahmenbedingungen von hohem Wettbewerb und anteilig geringeren Umsätzen vereinbar.

In ihrem Statement verdeutlichte Oberbürgermeisterin Mergen die Stärken des Standorts: „Baden-Baden ist nicht nur internationale Kultur- und Bäderstadt, sondern versteht sich mit seinem exklusiven und anspruchsvollen Warenangebot auch als überregionale und internationale Einkaufsstadt.“ Auch Matthias Vickermann, Vorsitzender der Baden-Baden Innenstadt e. V. (BBI), erläuterte sein Konzept zur Vermarktung der Innenstadt als lohnenswertes Ausflugsziel. In der anschließenden Diskussion unter den rund 50 Teilnehmern der Veranstaltung wurde deutlich, dass es einer ganzheitlichen und mit allen Akteuren abgestimmten Strategie für die Weiterentwicklung der Innenstadt bedarf. Zur Organisation und Umsetzung eines solchen Konzepts habe sich vielerorts ein City-Manager bewährt, verwies Vizepräsident Fitterer auf entsprechende „Kümmerer“ in Bruchsal, Ettlingen, Rastatt und Bühl. Durch eine stärkere Zusammenarbeit und ein gelungenes Zusammenspiel von Einzelhandel, Gastronomie und Kultur- und Freizeiteinrichtungen ließen sich enorme Synergieeffekte erzielen, so Burkhard Freyberg, Vorsitzender des IHK-Arbeitskreises Wirtschaftsförderung und Tourismus Baden-Baden.

Die Teilnehmer waren sich einig, dass man den initiierten Dialog zeitnah fortführen möchte. Das Ziel ist eine abgestimmte Strategie für die Positionierung Baden-Badens im Städtewettbewerb. Insbesondere die vorhandenen Standortvorteile mit dem historischen Stadtbild, seiner besonderen Aufenthaltsqualität und den herausragenden Kultur- und Freizeitangeboten gilt es dabei zu nutzen.

IHK-Präsident Wolfgang Grenke: „Volle Auftragsbücher, steigende Umsätze und eine abermals verbesserte Ertragslage lassen die Bewertung der aktuellen Geschäftslage noch besser ausfallen als bisher schon. Die Erwartungen sind groß, dass sich der Aufwärtstrend in den kommenden Monaten fortsetzen wird. Die regionalen Unternehmen profitieren mit ihren innovativen und wettbewerbsstarken Produkten von der guten Konjunktur.“ Der deutsche Binnenmarkt laufe bei hoher Konsumneigung der Verbraucher und steigender Investitionen im Inland gut und die großen Märkte Europa, Asien und Amerika wachsen gleichzeitig. So sei der derzeit erstarkende Euro auch noch keine ernsthafte Bedrohung. Aus Unternehmenssicht sei der leergefegte Arbeitsmarkt die derzeit größte Herausforderung. „In vielen Betrieben wächst die Befürchtung, die dringend benötigten Fachkräfte nicht zu finden, um der Nachfrage Herr zu werden“, meint Grenke mit Blick auf die Verfügbarkeit von fachlich qualifizierten Mitarbeitern.

Trotz des bereits im vergangenen Jahr erreichten hohen Niveaus hat die regionale Wirtschaft zum Jahresbeginn 2018 noch einmal zugelegt. Mehr als zwei Drittel der Betriebe bewerten ihre aktuelle wirtschaftliche Situation als gut, gegenüber dem Herbst 2017 ein Anstieg um neun Prozentpunkte. Bei drei Prozent liegt der Anteil der Unternehmen, die mit dem Geschäftsverlauf unzufrieden sind. Somit kletterte der Geschäftslagesaldo als Differenz der positiven und negativen Lageurteile auf das neue Allzeithoch von 64 Punkten.

Die Erwartungen der regionalen Wirtschaft an das laufende Geschäftsjahr fallen sehr zuversichtlich aus. 39 Prozent der Unternehmen rechnen in den kommenden Monaten mit einer (weiteren) Expansion ihrer Geschäfte, 55 Prozent erwarten einen gleichbleibenden Geschäftsverlauf. Bei nach wie vor sechs Prozent hält sich der Anteil der Skeptiker. Unter den möglichen Risiken für das eigene Unternehmen wird der Mangel an Fachkräften an oberster Stelle genannt. Hierüber sorgen sich aktuell 72 Prozent der Betriebe (plus sechs Prozentpunkte).

Die Unternehmen haben nach wie vor Bedarf an zusätzlichen Mitarbeitern. Rund ein Drittel der Unternehmen plant, die Belegschaft aufzustocken, etwa sechs von zehn Betrieben wollen an dem bisherigen Personalstamm festhalten. Elf Prozent der Betriebe beabsichtigen, den Personalbestand zu verringern. Den größten Bedarf an zusätzlichen Fachkräften haben aktuell der Dienstleistungssektor und die Industrie.

Die Bereitschaft, im Inland zu investieren, hat zum Jahresbeginn 2018 deutlich zugenommen. Der Investitionssaldo kletterte um zehn Punkte auf nunmehr 32 Punkte. Nach derzeitigem Planungsstand wollen 45 Prozent der Betriebe in diesem Jahr mehr investieren als die zwölf Monate davor (Herbst 2017: 36 Prozent), 42 Prozent der Unternehmen möchten die Investitionsausgaben in der nächsten Zeit konstant halten. Bei 13 Prozent liegt der Anteil der Unternehmen, die ihr investives Engagement im Inland reduzieren oder gar keine Investitionen tätigen wollen (Herbst 2017: 14 Prozent). Neben notwendigen Ersatzinvestitionen, dem am häufigsten genannten Investitionsmotiv, sollen insbesondere Innovationen umgesetzt und die Kapazitäten weiter ausgebaut werden. Drei von zehn Unternehmen wollen die Digitalisierung im Unternehmen vorantreiben.

Die Unternehmen vermissen zudem den Blick nach vorn. Es ist sicher richtig, dass sich die Koalitionspartner intensiv mit den Herausforderungen der Digitalisierung befassen. Das machen aber alle und ist nichts Neues. Von einer zukunftsorientierten Bundesregierung hätte ich mir Antworten und konkrete Lösungen erhofft. Um in Deutschland weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben, benötigen wir dringend mehr Flexibilität und den Abbau von Bürokratie. Dies lässt der Koalitionsvertrag nicht erwarten. Man kann nur wünschen, dass das konkrete Regierungshandeln die Realitäten der globalen Entwicklungen noch rechtzeitig aufgreift und den Wirtschaftsstandort Deutschland durch Investitionen weiter stärkt, statt durch Überregulierung auszubremsen, und somit dem Titel des Koalitionsvertrages „Ein neuer Aufbruch für Europa. Eine neue Dynamik für Deutschland. Ein neuer Zusammenhalt für unser Land.“ auch wirklich gerecht wird.“

Diesem Ansatz folgend, haben die Hochschule Karlsruhe – Technik und Wirtschaft und die IHK Karlsruhe im Rahmen des Projekts Get Digital der Bachelorstudiengänge International Management und Wirtschaftsingenieurwesen mit Unternehmen aus der Region zusammengebracht. Unter den mehr als 30 Bewerbern wurden insgesamt 16 Unternehmen ausgewählt, die von jeweils einem Studierenden im Rahmen des Projekts Unterstützung bei ihrer Digitalisierungsstrategie erhielten. Der Fokus lag dabei besonders auf dem Thema Marketing und dem Ausbau der digitalen Präsenz.

Prof. Dr. Carsten Hahn von der Hochschule sieht in dem Projekt eine hochinteressante Aufgabe: „Die Studierenden bekommen im Rahmen des regulären Lehrplanes die Möglichkeit, on-the-job praktische Erfahrungen in einem Unternehmen zu sammeln. Gleichzeitig erhalten die Betriebe Unterstützung bei der Erarbeitung ihrer Digitalisierungsstrategie.“ Auch IHK-Präsident Wolfgang Grenke sieht in Get Digital einen großen Mehrwert: „Aus unserer Sicht ist hier ein hochspannendes Projekt entstanden, bei dem wir konkret die Verknüpfung von Hochschule und Wirtschaft erreicht haben. Die Studierenden haben den Unternehmen mit ihrem frischen Blick bereits wichtige Impulse geliefert. Wir freuen uns auf die weiteren Ergebnisse, die die Zusammenarbeit von Hochschule und Wirtschaft hervorbringt.“

Die jährlichen Antragskonferenzen dienen den vorbereitenden Fahrplanarbeiten. IHK und NVBW sind vor allem daran interessiert, die Interessen der Wirtschaft und der Berufstätigen in die Fahrplanarbeit zu integrieren, daher liegt der Fokus der Fahrplankonferenz auf den Bedürfnissen und Wünschen regionaler Unternehmen. Teilnehmer der Fahrplankonferenz sind unter anderem der Verkehrsverbund, Verkehrsunternehmen, die Landkreise, Kommunen und Fahrgastverbände.

Anmeldung / Antragsformulare:

Julia Scherer

Tel.: 0721 174-175

julia.scherer@karlsruhe.ihk.de

www.karlsruhe.ihk.de

Nr. 3928310

„Die Spitzenleistungen des diesjährigen Bundesbesten sowie der insgesamt 14 Landesbesten der IHK Karlsruhe belegen die herausragende Qualität der dualen Berufsausbildung in der Region. Hinter diesem Erfolg steht nicht nur die Top-Leistung der jeweiligen Auszubildenden, sondern auch das besondere Engagement der Ausbilderinnen und Ausbilder in den Betrieben sowie der beruflichen Schulen“, betont Wolfgang Grenke, Präsident der IHK Karlsruhe. „Der Einsatz der Ausbildungsbetriebe zeigt: Die Wirtschaft nimmt ihre Aufgabe ernst, dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.“

„Zudem ist die herausragende Leistung von Herrn Saenger ein wunderbares Beispiel, dass sich unsere vielfältigen Angebote und Beratungen, insbesondere auch für Studienabbrecher auszahlen, und wir diesen nach Ihrem Ausstieg aus dem Studium eine echte Alternative in der beruflichen Ausbildung bieten können“, so der IHK-Präsident weiter.

Jörn Saenger konnte 2015 von der Ausbildungsberatung der IHK Karlsruhe  als Studienabbrecher erfolgreich in eine Berufsausbildung vermittelt werden. Zwei Jahre später gehört er nun zu den besten Azubis Deutschlands. „Für mich ist das ein großes Erfolgserlebnis, vor allem, weil ich jetzt einen Abschluss habe. Ich habe lange Zeit studiert, mein Studium abgebrochen und bin froh, endlich etwas in der Tasche zu haben. Die Krönung ist der tolle Abschluss“, sagt Saenger stolz. Mit JOB[RE)START bietet die IHK Karlsruhe ihr eigenes Studienabbrecherprogramm an.

Bereits zum zwölften Mal würdigte die IHK-Organisation die Spitzen-Azubis des aktuellen Jahrgangs mit Urkunden und Pokalen. Alljährlich legen mehr als 300.000 Auszubildende ihre Abschlussprüfung vor einer Industrie- und Handelskammer ab. Aus diesen Absolventen wird für jeden IHK-Ausbildungsberuf der oder die – bei Punktgleichheit in seltenen Fällen auch mehrere – Bundesbeste ermittelt. Entscheidend ist die erreichte Gesamtnote.

Insgesamt wurden bei der diesjährigen Bundesbestenehrung in Berlin nun 213 Auszubildende geehrt, darunter 88 Frauen und 125 Männer. Aus Baden-Württemberg kommen in diesem Jahr 30 bundesbeste Auszubildende. Im Bundesländerranking belegt Baden-Württemberg damit den dritten Platz, hinter Bayern und Nordrhein-Westfalen.

Der bundesbeste Auszubildende aus dem Bezirk der IHK Karlsruhe:

Saenger, Jörn, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, MOCOPINUS GmbH & Co. KG, Karlsruhe

„Mit Ihren Top-Leistungen setzen diese jungen Fachkräfte ein herausragendes Qualitätszeichen für die duale Berufsausbildung. Denn nur mit maximalem Engagement, gerade auch auf Seiten der Ausbilder, sind solche Ergebnisse überhaupt möglich“, betonte Wolfgang Grenke, Präsident des BWIHK sowie Präsident der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe. „Der Einsatz der Ausbilderinnen und Ausbilder zeigt: Die Wirtschaft nimmt ihre Aufgabe ernst, dafür zu sorgen, dass der Mangel an Fachkräften möglichst kein Dauerzustand bleibt.“

Zur Festveranstaltung in Rottweil waren die Auszubildenden, ihre Angehörigen sowie Vertreter der Ausbildungsbetriebe und Berufsschulen eingeladen. Mit den sehr guten Prüfungsergebnissen hätten die Einserabsolventen den Grundstein für eine erfolgreiche berufliche Zukunft gelegt, so Wolfgang Grenke weiter: „Sie und alle anderen, die ihre Ausbildung mit Erfolg beendet haben, sind die Fachkräfte, die unsere Betriebe in Baden-Württemberg dringend brauchen. Außerdem zeigen Sie überdeutlich, dass die duale Ausbildung eine hervorragende Alternative zu Abitur und Studium ist – mit allen Chancen für eine erfolgreiche Karriere.“

Die Landesbesten der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe verzeichneten ihre Spitzenleistungen in kaufmännischen sowie gewerblich-technischen Berufen wie Bauzeichnerin, Chemikant, Gestalterin für visuelles Marketing, Verfahrensmechaniker oder Verkäuferin. Die IHK Karlsruhe stellt außerdem eine Landesbeste im Ausbildungsberuf „Fachpraktiker/-in Küche (Beiköchin)“, einem Ausbildungsberuf für Menschen mit Behinderung.

Unter den 14 landesbesten Auszubildenden der IHK Karlsruhe befindet sich in diesem Jahr mit Jörn Saenger, Abschluss zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (99 Punkte), MOCOPINUS GmbH & Co. KG Karlsruhe, gleichzeitig ein bundesbester Auszubildender. Die Ausbildungsberatung der IHK Karlsruhe konnte Jörn Saenger im Jahr 2015 als Studienabbrecher erfolgreich in eine Berufsausbildung vermitteln. Mit JOB[RE)START bietet die IHK Karlsruhe ihr eigenes Studienabbrecherprogramm an.

Insgesamt haben an den Winter- und Sommerprüfungen 2016/17 in Baden-Württemberg rund 45.000 Auszubildende teilgenommen, davon mehr als 4.800 bei der Industrie- und Handelskammer Karlsruhe.

Die 14 landesbesten Auszubildenden aus dem Bezirk der IHK Karlsruhe:

Fröhlich, Theresa, Kauffrau für Marketingkommunikation, dm-drogerie markt GmbH + Co KG, Karlsruhe;

Handrick, Lars, Chemikant, Klebchemie M.G. Becker GmbH & Co KG, Weingarten (Baden);

Heck, Julia, Verkäuferin, ALDI GmbH & Co KG, Rastatt;

Hermann, Thorben, Straßenbauer, Grötz GmbH & Co. KG, Gaggenau;

Hick, Ann-Kathrin, Bauzeichnerin, BIB Kutz Beratende Ingenieure, Büro für Ingenieurplanung im Bauwesen, Karlsruhe;

Hoppstädter, Johannes, Informations- und Telekommunikationssystem-Kaufmann, TelemaxX Telekommunikation GmbH, Karlsruhe;

Leonhard, Jochen, Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie, Kronimus Aktiengesellschaft, Iffezheim;

Moor, Anton, Fachkraft für Kurier-, Express- und Postdienstleistungen, Deutsche Post AG, Karlsruhe;

Saenger, Jörn, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, MOCOPINUS GmbH & Co. KG, Karlsruhe;

Scherrer, Natalie, Fachpraktikerin Küche (Beiköchin), Internationaler Bund, Karlsruhe;

Steiner, Christina, Gestalterin für visuelles Marketing, C & A Mode GmbH & Co. KG, Karlsruhe;

von Graevenitz, Johanna, Fachkraft für Lebensmitteltechnik, EDEKA Südwest Fleisch GmbH, Rheinstetten;

Weighart, Dominik, Fluggerätmechaniker, DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige AG, Rheinmünster

„Ihnen als Prüfungsbeste stehen nun alle Türen offen und Sie haben den Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft geebnet“, gratulierte IHK-Präsident Wolfgang Grenke den Einserabsolventen. „Die duale Ausbildung bildet junge Menschen am konkreten Bedarf der Wirtschaft aus und ist ein Grund für die niedrige Jugendarbeitslosigkeit in unserer Region. Nach der Ausbildung wird die Mehrzahl der Absolventen direkt in ein Beschäftigungsverhältnis übernommen, denn die Wirtschaft sucht dringend gut ausgebildete Fachkräfte wie Sie.“

Auch in diesem Jahr können wieder nicht alle Unternehmen im Bezirk der IHK Karlsruhe ihre freien Ausbildungsplätze besetzen. „Fachkräftemangel und Digitalisierung gehören zu den größten Herausforderungen der Wirtschaft“, so Grenke.

Der IHK-Präsident gab den Jahrgangsbesten außerdem mit auf den Weg, sich realistische Ziele zu setzen und diese nie aus den Augen zu verlieren. „Behalten Sie sich Ihre Zielstrebigkeit und bilden Sie sich stets weiter. Die Digitalisierung verändert Berufsbilder, Arbeitsprozesse und Strukturen. Lebenslanges Lernen war daher noch nie so wichtig wie heute.“

Die Jahrgangsbesten erhielten ihre Preise und Urkunden aus den Händen von IHK-Präsident Wolfgang Grenke und Alfons Moritz, stellvertretender IHK-Hauptgeschäftsführer und Geschäftsbereichsleiter Aus- und Weiterbildung. Neben 14 landesbesten stellt die IHK Karlsruhe in diesem Jahr mit Jörn Saenger, Abschluss zum Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (99 Punkte), MOCOPINUS GmbH & Co. KG Karlsruhe, einen bundesbesten Auszubildenden. 2015 konnte er als Studienabbrecher von der Ausbildungsberatung der IHK Karlsruhe erfolgreich in eine Berufsausbildung vermittelt werden. Mit JOB[RE)START bietet die IHK Karlsruhe ihr eigenes Studienabbrecherprogramm an.

Moderator und Sprechzeichner Stefan Wirkus begeisterte die rund 1.000 Gäste in der Gartenhalle der KMK am Festplatz Karlsruhe mit spontanen Karikaturen. Die Band „ira´s world“ sorgte für den musikalischen Rahmen der Festveranstaltung, bei der auch die besten Weiterbildungsabsolventen der Sommerprüfungen 2017 ausgezeichnet wurden.

Die Besten der Besten in der Ausbildung:

Julia Heck, Verkäuferin, ALDI GmbH & Co. KG, Rastatt; Jörn Saenger, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik, MOCOPINUS GmbH & Co. KG, Karlsruhe (beide 99 Punkte)

Die Beste der Besten in der Weiterbildung:

Kaja Manenbach, Geprüfte Requisiteurin, Köln (97 Punkte)

Zu den Jahrgangsbesten 2017 der IHK Karlsruhe zählt, wer in der Abschlussprüfung seiner Ausbildung mindestens 92 Punkte und damit die Abschlussnote „sehr gut“ erreicht hat.

Mit Wolfgang Grenke rückt ein Unternehmer an die Spitze von Eurochambres, der Ende der 70er Jahre am heimischen Computer mit dem Small Ticket Leasing begonnen hat und heute mit Leasing, Factoring und Bankwesen kontinuierliche Wachstumsraten liefert. Das familien- und inhabergeführte 3-Sparten-Unternehmen ist mittlerweile in mehr als 30 Ländern weltweit aktiv. Für Grenke die beste Antwort auf die Frage, warum ihm Europa wichtig ist. „Ich bin fest davon überzeugt, dass wir in einem geeinten, friedvollen Europa nur dann in eine gute Zukunft blicken, wenn wir weiterhin mit unseren Partnern diese Geschäftsbeziehungen pflegen können. Jetzt, da wir in einer Zeit leben, in der EU-Austritte und Grenzkontrollen wieder zu den Alltagsgesprächen zählen, erwarte ich schon, dass ich durch Eurochambres einen Beitrag dazu leisten kann, ein partnerschaftliches Europa zu festigen.“ Dazu gehöre für ihn neben einem flächendeckenden Breitbandausbau, dass der Strommarkt oder auch der Güterverkehr noch viel europäischer gedacht werden müssten. In vielen Fällen gebe es auch eine zu kleingliedrige Regulierung, die den Unternehmern die Aktivitäten erschwerten. Sein Credo daher: „So viel wie nötig – so wenig wie möglich.“  Es gehe uns gut in Europa – geschäftlich wie im Privaten, so Grenke. „Das gilt es weiterzuentwickeln und dabei immer mit zu bedenken, dass Europa auch ein politischer Raum ist, den wir sorgfältigst pflegen sollten, im Interesse des Friedens, den wir nun seit über 70 Jahren genießen dürfen.“

Hintergrund:

EUROCHAMBRES ist der Dachverband der Industrie-und Handelskammerorganisationen in Europa und wurde 1958 gegründet. Der DIHK gehörte zu den Gründungsmitgliedern. Eurochambres ist auf europäischer Ebene zuständig für das Lobbying hinsichtlich kammer- und wirtschaftsrelevanter Themen und repräsentiert das europäische Kammernetzwerk gegenüber den EU-Institutionen. Die jeweilige nationale Kammerdachorganisation ist bei EUROCHAMBRES Mitglied und vertritt stellvertretend die Interessen der Kammern und Unternehmen des entsprechenden Landes. EUROCHAMBRES ist Sprachrohr der europäischen Wirtschaft. Die Zusammenarbeit innerhalb EUROCHAMBRES ist dabei geprägt durch die Heterogenität der Mitgliedsverbände (EU vs. Nicht-EU, klein vs. groß, privat vs. öffentlich-rechtlich). Die EUROCHAMBRES-Positionen stellen somit einen Konsens unter den Mitgliedern dar. Dadurch haben sie eine besondere Schlagkraft in der Kommunikation mit den politischen Entscheidern der EU.