Ziel des Relaunchs war es, durch ein klares Design und entsprechende Funktionen, die Navigationsstruktur für den User intuitiver zu gestalten und das allgemeine Nutzererlebnis zu verbessern. So wurde beispielsweise die Suchfunktion für Bewerberinnen und Bewerber angepasst und zentral in den Fokus gerückt. Des Weiteren überzeugt das frische Design der Website durch eine äußerst benutzerfreundliche Menüführung.

„Im Bereich Personalmarketing ist Jobsintown als Stellenportal seit über 20 Jahren eine bekannte und etablierte Marke und das für Jobsuchende, die auf schnelle und effiziente Weise einen qualifizierten Arbeitsplatz suchen, als auch für Unternehmen, die treffsicher ihre Vakanzen besetzen möchten. Durch den Relaunch und das moderne Design, haben wir die Attraktivität und Präsenz der Jobbörse abermals um ein Vielfaches gesteigert.“, so Stefan Kraft, CEO von Jobsintown.

Ein besonderes Merkmal der Jobbörse: Das reichweitenstarke Netzwerk aus Kooperationspartnern, welches stetig ausgebaut wird. Je nach Branche und Zielgruppe können Ausschreibungen zusätzlich auf über 50 allgemeinen und branchenspezifischen Portalen sowie auf über 140 Regiochannels ausgespielt werden. Jobsintown sorgt so für den größtmöglichen Anzeigenerfolg seiner bisher mehr als 4.200 Kunden. Qualität und Reichweitenstärke sind hierbei essenzielle Ziele des Unternehmens.