Bereits im Jahr 2021 hat das Unternehmen die Produktionsfläche mit dem Bau einer neuen Halle erheblich vergrößert. Dennoch sind in einigen Bereichen die Kapazitätsgrenzen schon wieder erreicht. Um den hohen Auftragseingang auch in Zukunft bewältigen zu können, wird die Produktionskapazität deshalb mit einer neuen Halle in Ortenberg um weitere 5.000 m² erweitert. Noch im Laufe des Jahres soll die Halle bezogen und mit der Produktion begonnen werden.

Der Vorstandsvorsitzende Daniel Huber erklärt: „Mit Blick auf eine bestmögliche Kundenzufriedenheit, werden wir mit der zusätzlichen Fertigungskapazität unsere Lieferzeiten deutlich verkürzen. Die neue Halle ist somit eine Investition in die Zukunft, um Arbeitsplätze zu sichern und unsere Marktposition weiter auszubauen.“

Huber verzeichnet trotz aller Widrigkeiten am Weltmarkt einen anhaltend guten Auftragseingang. Um Kundenaufträge zuverlässig und zeitnah umsetzen zu können, ist ein weiterer Ausbau der Produktion erforderlich. Der Produktionsschwerpunkt soll auch in Zukunft der Hauptsitz im Industriegebiet Elgersweier sein. Da eine kurzfristige Erweiterung in Elgersweier jedoch nicht möglich war, hat Huber eine leerstehende Industriehalle im benachbarten Ortenberg angemietet.

Die Peter Huber Kältemaschinenbau AG aus Offenburg hat mit ihren Innovations-Qualitäten überzeugt und das TOP 100-Siegel 2023 erhalten. Diese Auszeichnung erhalten nur besonders innovative mittelständische Unternehmen. Huber gehört bereits zum 11. Mal zum Kreis der Top-Innovatoren. Das Unternehmen ist in der chemischen und pharmazeutischen Industrie beheimatet, bedient mit seinen Pro-dukten aber auch zahlreiche weitere Industriebranchen von der Fahrzeugtechnik bis zur Umweltforschung. Der Maschinenbauer hat sich vor allem mit der Einführung der Unistat-Temperiersysteme im Jahr 1989 einen Namen gemacht. Bis heute sind Unistate die führende Technologie wenn es um hochdynamische Temperierprozesse geht.

„Kaum ein Unternehmen kann so tiefe Temperaturen erreichen wie wir. Mit unseren Unistaten sind Temperaturen bis -125 °C möglich“, sagt der Vorstandsvorsitzende Daniel Huber. Ein Beispiel: Die neuen Heiz- und Kühlsysteme der Unimotive-Reihe ermöglichen Temperiervorgänge direkt mit Wasser-Glykol-Gemischen bis -50 °C. Die Produktreihe wurde speziell für die Automobilbranche entwickelt, um damit temperaturabhängige Stresstests durchführen zu können. „Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Möglichkeiten, selbst Entscheidungen zu treffen“, betont Huber. Diese innovationsfördernde Einstellung des Top-Managements reicht bis an die Werkbank. „Auch kleine Neuerungen können Qualität und Effektivität enorm verbessern“, erklärt der Vorstandsvorsitzende.

Dank stabiler Wachstumszahlen hat Huber in den letzten Jahren das Firmengelände mit mehreren Neubauten erheblich erweitert. In drei Bauabschnitten kamen ein neues Verwaltungsgebäude, eine Logistikhalle und zuletzt eine neue Produktionshalle hinzu. Die Produktionsfläche wurde dadurch nahezu verdoppelt und im Verwaltungsbereich entstanden neue, hochmoderne Büro- und Meetingräume. Die Innovationen bei Huber sind somit auch die Grundlage für beständiges Wachstum und sichere Arbeitsplätze am Standort Offenburg und bei den Tochtergesellschaften.

„Beim TOP 100-Wettbewerb geht es um die Frage, welchen Stellenwert das Innovationsziel im Unternehmen einnimmt“, sagt Prof. Dr. Nikolaus Franke, wissenschaftlicher Leiter des Wettbewerbs. „Dominieren Routinen und Gewohnheiten oder aber ist das Unternehmen in der Lage, Bestehendes zu hinterfragen, kreativ und neu zu denken und erfolgreich am Markt durchzusetzen? Wir analysieren diese Fähigkeit anhand von mehr als 100 Prüfkriterien“, erläutert er.

Damit alle Bewerber die gleichen Chancen haben, wird das Siegel in drei Größenklassen vergeben: bis 50, 51 bis 200 und mehr als 200 Mitarbeiter. Im Jubiläumsjahr von TOP 100 – die aktuelle Runde ist bereits die 30. Auflage des Innovationswettbewerbs – war das Interesse besonders groß: 550 Mittelständler hatten sich insgesamt beworben, 300 von ihnen waren erfolgreich und tragen nun das TOP 100-Siegel. Maximal können 100 Unternehmen pro Größenklasse ausgezeichnet werden.

Am 23. Juni kommen in Augsburg alle Top-Innovatoren des Jahrgangs 2023 zur Preisverleihung auf dem Deutschen Mittelstands-Summit zusammen. Dort wird Ranga Yogeshwar ihnen zum Erfolg bei TOP 100 persönlich gratulieren.

TOP 100: der Wettbewerb
Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100-Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mit 26 Forschungspreisen und über 200 Veröffentlichungen gehört er international zu den führenden Innovationsforschern. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer-Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der Mittelstandsverband BVMW. Die Magazine manager magazin und impulse begleiten den Unternehmensvergleich als Medienpartner, ZEIT für Unternehmer ist Kooperationspartner. Mehr Infos und Anmeldung unter http://www.top100.de.

Im Mittelpunkt der Produktpräsentation stehen die Neuheiten, darunter der neue ultrakompakte Piccolo Umwälzkühler mit modernster Peltiertechnik. Der Kühler ist vielseitig einsetzbar für viele Laboranwendungen und arbeitet völlig kältemittelfrei und äußerst leise. Als weitere Neuheit wird Chili präsentiert, ein kompakter Wärme-Umwälzthermostat mit geschlossenem Temperierkreislauf für Anwendungen bis +300°C. Darüber hinaus wird die neue Kühlfalle CT50 vorgestellt, mit der Verdampfungsaufgaben einfach und kostengünstig realisierbar sind. Die Kühlfalle wurde speziell für die hocheffiziente Lösungsmittelrückgewinnung entwickelt.

Einen weiteren Ausstellungsschwerpunkt bilden die Prozessthermostate der Unistat-Reihe, allen voran die Laborbestseller Petite Fleur, Grande Fleur und Tango. Die Prozessthermostate sind prädestiniert für die schnelle und hochgenaue Temperierung von Forschungsreaktoren. Ebenfalls neu ist ein optional erhältliches und nachrüstbares E-grade, welches die Integration von Huber-Temperiergeräten mit Pilot ONE mittels OPC-UA-Protokoll in industrielle Prozesse und Systemumgebungen ermöglicht.

Der Messestand von Huber Kältemaschinenbau befindet sich in Halle B2, Stand 315.

Die Tochtergesellschaft Van der Heijden Labortechnik GmbH ist ebenfalls mit ihren Produkten auf dem Messestand vertreten.

Neuheiten / Messehighlights

Kältemittelfrei, wartungsfreundlich und umweltschonend

Piccolo Peltierkühler

Der Peltierkühler Piccolo eignet sich gleichermaßen für Heiz- und Kühlaufgaben. Dazu arbeiten die Piccolo-Modelle thermoelektrisch mit modernster Peltiertechnik, d.h. kältemittelfrei und dadurch absolut klimaschonend.

Die Peltierelemente sorgen mit modernsten Komponenten, welche über eine ausgeklügelte elektronische Ansteuerung besonders energieeffizient betrieben werden, für eine optimierte Arbeitsweise. In Kombination mit dem bewährten OLÉ Temperaturregler wird eine deutliche Verbesserung bei Wirkungsgrad, Langlebigkeit und Dynamik erzielt. Piccolo kann nicht nur kühlen, sondern auch heizen und ist dadurch vielseitig einsetzbar für Temperieraufgaben von 4 bis 70 °C.

Exakte und konstante Temperierergebnisse

Chili Heiz-Umwälzthermostat

Chili ist der Wärme-Umwälzthermostat für geschlossene Systeme.

Der kompakte Heiz-Thermostat ist serienmäßig mit dem E-grade Professional ausgestattet und überzeugt mit exzellenten thermodynamischen Eigenschaften und einem Funktionsumfang für höchste Ansprüche. Chili sorgt für hochgenaue, reproduzierbare Temperierergebnisse mit kurzen Aufheizzeiten und großen Temperaturbereichen ohne lästige Flüssigkeitswechsel. Der Chili ist mit dem innovativen Pilot ONE-Regler mit 5.7" Touchscreen und komfortabler Menüführung ausgestattet.

Die Unistat-Technologie überzeugt wirtschaftlich mit minimierten Betriebskosten und einem effizienten Energiemanagement. Ein weiterer Pluspunkt ist die erhöhte Lebensdauer der Temperierflüssigkeit. Die hydraulisch dichten Systeme verhindern die Entstehung von Öldämpfen und Oxidation. Chili ist der kleinste Heizthermostat im Huber-Produktsortiment, der für die Verwendung mit Marlotherm als Thermofluid zugelassen ist.

Hocheffiziente Lösungsmittelrückgewinnung

Kühlfalle CT50

Mit der Kühlfalle CT50 sind Verdampfungsaufgaben im Labor noch einfacher und preisgünstiger realisierbar. Die Kühlfalle wurde speziell für die hocheffiziente Lösungsmittelrückgewinnung im Labor entwickelt. CT50 kann an Rotationsverdampfern oder beliebigen anderen Anwendungen angeschlossen werden, bei denen niedrige Temperaturen zur Rückgewinnung von Lösungsmitteln erforderlich sind. Die CT50 Kühlfalle überzeugt mit einer direkten und schnellen Kühlung bis -50 °C.

Am Freitag besuchte Winfried Kretschmann die Peter Huber Kältemaschinenbau AG am Firmensitz in Offenburg. Der Ministerpräsident informierte sich bei einem Betriebsrundgang über die Produkte des Unternehmens und zeigte sich beeindruckt von den baulichen Erweiterungen.

Dank stabiler Wachstumszahlen hat Huber in den letzten Jahren das Firmengelände mit mehreren Neubauten erheblich erweitert. In drei Bauabschnitten kamen ein neues Verwaltungsgebäude, eine Logistikhalle mit 2.000 m² und zuletzt eine neue Produktionshalle mit 4.500 m² hinzu. Die Produktionsfläche wurde dadurch nahezu verdoppelt und im Verwaltungsbereich entstanden neue, hochmoderne Büro- und Meetingräume.

Während des Rundgangs ließ sich Winfried Kretschmann die Neubauten und die Maßnahmen zur Energieeinsparung zeigen. Vorstand Joachim Huber erklärte: „Mit unseren Produkten sind wir ökologischer Vorreiter in Sachen Umweltschutz. Über die Kältetechnik hinaus organisieren wir aber auch unsere Unternehmensprozesse vom Wareneinkauf bis zur Fertigung möglichst umweltfreundlich und ressourcenschonend.“ So wurden im Firmengebäude zahlreiche Maßnahmen zur Energieeinsparung umgesetzt: Strom wird mit der eigenen Photovoltaikanlage erzeugt, ergänzt durch Ökostrom aus Wasserkraft. Beleuchtet wird mit LED-Technik, geheizt mit der Abwärme aus der Produktion und die Klimatisierung erfolgt über einen Tiefbrunnen. In Kombination mit der Betonkernaktivierung und einer kontrollierten Be- und Entlüftung wird der Energiebedarf auf ein Minimum reduziert. Joachim Huber betonte: „Damit kommen wir unserer Umweltverantwortung nicht nur hinsichtlich unserer Produkte nach, sondern leben diese auch in unseren Firmengebäuden. Unser Vater sagte immer mit einem Schmunzeln: Wir erwärmen uns an den Aufträgen unserer Kunden.“

Im Anschluss an die Betriebsbesichtigung tauschten sich der Ministerpräsident und die Geschäftsführung über verschiedene Themen aus. Auf der Agenda standen Punkte, die für die Zukunft des Unternehmens besonders relevant sind, wie Energieversorgung, natürliche Kältemittel, Fachkräftemangel und der steigende Verwaltungsaufwand aufgrund gesetzlicher Regulierungen. Es entwickelte sich ein reger Austausch, über den sich sowohl Ministerpräsident Kretschmann als auch die Geschäftsführung äußerst zufrieden zeigten. Neben den allgemeinen Themen interessierte sich der Ministerpräsident auch für die Temperiersysteme des Unternehmens und deren Anwendung. Besonders beeindruckt zeigte sich Winfried Kretschmann, dass bei Huber schon sehr früh auf natürliche Kältemittel wie Propan und Propen gesetzt wurde. Die gebauten Kältemaschinen sind dadurch umweltverträglich und weitgehend klimaneutral, da sie kein Ozonabbaupotential und nur ein sehr geringes Treibhauspotential aufweisen.

Im weiteren Verlauf kamen die Gesprächsteilnehmer auch auf die Corona-Pandemie und deren Auswirkungen auf das Unternehmen zu sprechen. „Materialengpässe und Lieferschwierigkeiten bei unseren Vorlieferanten waren und sind eine Herausforderung. Hiervon abgesehen sind wir jedoch in der glücklichen Lage, dass wir mit unserem Produktportfolio umfassend die Biotechnologie und Pharmaindustrie bedienen“, sagte Daniel Huber. Der Vorstandvorsitzende führte weiter aus: „Bereits früh in der Pandemie haben wir quasi alle Impfstoffhersteller mit priorisierten Gerätelieferungen unterstützt. Unsere Temperiertechnik ist bei allen Impfstoffproduzenten weltweit im Einsatz, u.a. bei BioNTech, Moderna, Astra-Zeneca und selbst beim russischen Sputnik-Impfstoff. Unterm Strich haben wir daher von der Corona-Pandemie profitiert.“

Dieser Erfolg spiegelt sich auch in den wirtschaftlichen Zahlen des Unternehmens wider. Im zurückliegenden Geschäftsjahr 2021 konnte das Unternehmen einen konsolidierten Rekordumsatz von über 105 Millionen Euro verbuchen. Die Zahl der Beschäftigten ist ebenfalls gestiegen auf aktuell rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das rasante Wachstum wurde im zurückliegenden Jahr mit einer Auszeichnung durch das Handelsblatt als wachstumsstärkster Mittelständler in Deutschland bestätigt. In dem Vergleich, bei dem 4000 Unternehmen bewertet wurden, landete Huber auf dem ersten Platz. Das Unternehmen hat sich seit der Gründung 1968 bestens entwickelt und auch für das neue Geschäftsjahr sind die Auftragsbücher bereits gut gefüllt.

Die Geschäftsführung zeigt sich entsprechend zufrieden: „Wir blicken sehr optimistisch in die Zukunft und gehen von weiterem Wachstum aus. Die Lieferketten, stetig steigende Kosten für Rohstoffe und Energie und der Fachkräftemangel bereiten uns Sorgen. Darüber hinaus sehen wir uns aber gut aufgestellt um unsere marktführende Position weiter auszubauen“, gibt sich Daniel Huber überzeugt.

Zum Abschluss dankte Ministerpräsident Winfried Kretschmann den Teilnehmern für die Einblicke und den konstruktiven Austausch. „Baden-Württemberg ist ein Land der Hightech-Unternehmen: Das Rückgrat unserer Wirtschaft ist der Mittelstand und die Familienunternehmen wie die Peter Huber Kältemaschinenbau AG. Es macht mich stolz, dass heimatverwurzelte Unternehmen in unserem Land immer wieder Innovationen hervorbringen, Arbeitsplätze schaffen und dabei auch noch wertvolle Beiträge zur Bekämpfung der Corona-Pandemie leisten. Mittelständische Unternehmen sind die Urquelle unseres Wohlstandes und die Stützpfeiler unseres wirtschaftlichen Erfolgs. Deshalb verfolgt die Landesregierung eine Transformationsagenda, die den Klimaschutz und den Strukturwandel fest im Blick hat, um die Innovationskraft und Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen, insbesondere bei den Umwelt- und Energietechnologien (Green Tech), nachhaltig zu stärken, bürokratische Belastungen abzubauen und dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Die Landesregierung tut alles dafür, damit das unternehmerische Kalkül pro Klimaschutz, Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft ausfällt“, äußerte sich Ministerpräsident Kretschmann zu seinem Besuch in Offenburg.

Insgesamt kommen die Jubilare auf 505 Jahre Betriebszugehörigkeit.

Für 10 Jahre ausgezeichnet wurden Julia Schlotgauer, Mario Zind, Alexandra Reiß, Roman Lobanov, Viktor Fertig, Diana Keck, Hubert-Michel Havertz, Kilian Seelig, Inessa Hof, Judith Müller, Elena Myagkova, Markus Göpper, Marita Riehle, Daniel Hasemann und Alina Gorgots.

Eine Auszeichnung für 15 Jahre Betriebszugehörigkeit erhielten Joulia Panagiotidou, Valerij Salamatov, Rüdiger Männle, Sergey Norcev, Johannes Maier, Valerij Jakovlev, Michael Nock, Vladimir Scheck und Alexander Boon.

Für 20 Jahre Treue zum Unternehmen wurden geehrt Alexander Gottselig, Andreas Maier, Sergej Gaaß, Waldemar Steinbrecher, Rudolf Wilhelm und Thomas Kotte.

Bereits seit 25 Jahren im Unternehmen sind Waldemar Weber, Matthias Gießler, Evans Imasuen und Richard Ruppel.

Auch der stellvertretende Vorsitzender Joachim Huber dankte den Jubilaren: „Sie alle leisten einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Firma und überraschen immer wieder mit innovativen Ideen und kreativen Lösungen. Dafür möchten wir Ihnen unseren Respekt aussprechen und Ihnen herzlich danken!“

„Wir mussten nie auf den Wettbewerb reagieren, sondern der reagiert auf uns“, sagt der Vorstandsvorsitzende Daniel Huber. Kaum ein Unternehmen kann mit seinen Systemen so tiefe Temperaturen erreichen. Ein Beispiel: Die neuen „Unimotive“-Heiz- und Kühlsysteme ermöglichen Temperiervorgänge direkt mit Wasser-Glykol-Gemischen bis -50 °C. Die Produktreihe wurde speziell für die Automobilbranche entwickelt. Die Fahrzeughersteller machen damit temperaturabhängige Stresstests, die zeigen sollen, ob die Fahrzeugtechnik in der Wüste genauso zuverlässig funktioniert wie in der Arktis.

„Wir geben der Entwicklungsabteilung, ebenso wie anderen Ressorts im Haus, viele Möglichkeiten, selbst Entscheidungen zu treffen“, betont Huber. Diese innovationsfördernde Einstellung des Top-Managements reicht bis in die Montageabteilung. „Auch kleine Neuerungen können Qualität und Effektivität enorm verbessern“, erklärt der Vorstandsvorsitzende.

Zum vollständigen Porträt geht’s hier: www.top100.de/die-top-innovatoren.

TOP 100: der Wettbewerb

Seit 1993 vergibt compamedia das TOP 100‐Siegel für besondere Innovationskraft und überdurchschnittliche Innovationserfolge an mittelständische Unternehmen. Die wissenschaftliche Leitung liegt seit 2002 in den Händen von Prof. Dr. Nikolaus Franke. Franke ist Gründer und Vorstand des Instituts für Entrepreneurship und Innovation der Wirtschaftsuniversität Wien. Mentor von TOP 100 ist der Wissenschaftsjournalist Ranga Yogeshwar. Projektpartner sind die Fraunhofer‐Gesellschaft zur Förderung der angewandten Forschung und der BVMW. Als Medienpartner begleiten das manager magazin und impulse den Unternehmensvergleich. Mehr Infos unter www.top100.de.

Die Peter Huber Kältemaschinenbau AG ist mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im Segment Kältemaschinen Innovations- und Technologieführer. Der Erfolg des Unternehmens, das aktuell 380 Mitarbeiter beschäftigt und mehrfach als „TOP-Arbeitgeber“ ausgezeichnet wurde, geht weit über die nationalen Grenzen hinaus.

Die Unistat-Technologie gilt als international führende Lösung für anspruchsvolle Temperieraufgaben. Weltweit kommen HUBER Temperiergeräte in unterschiedlichen Szenarien zum Einsatz. Automobilhersteller wie Audi, BMW und Volkswagen nutzen die Maschinen, um Stresstests an Motoren und Getrieben vornehmen zu können. Auch namhafte Chemie- und Pharmakonzerne wie BASF, Bayer, Roche oder Ratiopharm gehören zum Kundenstamm des Offenburger Unternehmens.

Als Spezialanbieter vertreibt HUBER unter anderem Systeme, wie die Temperierung von Forschungs- und Produktionsreaktoren. Für viele Anwendungen stellt Huber nach speziellen Kundenbedürfnissen maßgeschneiderte Sonderanfertigungen her und somit die Flexibilität und Innovationskraft des Unternehmens unter Beweis.

Durch die kontinuierliche Entwicklungs- und Forschungsarbeit im eigenen Unternehmen bietet Huber Leistungen, die nicht nur am Markt einzigartig sind, sondern die Temperiertechnikbranche grundlegend revolutioniert haben. Für die Entwicklung des Rotostats, einem Arbeitsplatz für Rotationsverdampfer ohne Abwasserbelastung und mit minimiertem Energieverbrauch, wurde der Firmengründer und Visionär Peter Huber einst mit dem „Innovationspreis des Landes Baden-Württemberg“ ausgezeichnet. Heute profitieren Huber-Kunden beispielsweise von einem weltweit einzigartigen Reglerkonzept mit Plug & Play-Technik und elektronischer Upgradefunktion das es den Anwendenden ermöglicht, den Regler auszutauschen und somit jederzeit das Gesamtsystem zu modernisieren.

Auch beim Thema Nachhaltigkeit ist die Peter Huber Kältemaschinenbau AG Vorreiter. Als erstes Unternehmen in der Branche ist es bereits 1994 freiwillig aus dem Einsatz umweltschädlicher Kühlmittel ausgestiegen und bietet als einziger Hersteller ein flächendeckendes Produktsortiment auf Basis umweltfreundlicher Kältemittel an.

Für die vorbildliche Umweltpolitik erhielt das Unternehmen den „Umweltpreis des Landes Baden-Württemberg“.

Auf diesen Erfolgen ruht sich das Unternehmen aber keineswegs aus. Dank kontinuierlicher Forschung und Innovation ermöglicht es seinen Kunden, effizienter und klima-freundlicher zu produzieren. So hat Huber beispielsweise eine neue Temperiertechnologie entwickelt, die ultra-schnell reagiert und sehr energieeffizient arbeitet, indem sie Abfallenergien, wie etwa Wasserdampf, nutzt, um Temperierprozesse zu beschleunigen. Mit dieser innovativen Hybridlösung werden Ressourcen eingespart und die Umwelt geschont.

Die Peter Huber Kältemaschinenbau AG wurde 2021 von der Volksbank eG – Die Gestalterbank für den „Großen Preis des Mittelstandes“ nominiert. Bereits 2016 wurde das Unternehmen als „Preisträger“ ausgezeichnet.

Im technischen Bereich werden sechs Mechatroniker/innen für Kältetechnik ausgebildet, eine Auszubildende lernt als Konstruktionsmechanikerin die Feinheiten der Blechbearbeitung kennen. Auch Auszubildende in den Berufen Elektroniker für Betriebstechnik, Industrieelektriker für Betriebstechnik, Fachinformatiker für Systemintegration, Technische Produktdesigner/in, Fachkraft für Lagerlogistik und Industriekaufmann/-frau fangen am kältesten Punkt der Ortenau an.

Während einer offiziellen Begrüßung durch die Vorstände und einer allgemeinen Vorstellungsrunde konnten die Auszubildenden das Unternehmen besser kennenlernen und dabei erste Kontakte zu den Ausbildern knüpfen. "Bei uns herrscht eine Open-Door-Policy, heißt unsere Türen sind immer für eure Anregungen und Sorgen offen. Wir wünschen euch einen guten Start ins Berufsleben!", freute sich Daniel Huber, Vorstand der Peter Huber Kältemaschinenbau AG.

Auf der Willkommensagenda stand auch ein Vortrag von Auszubildenden aus höheren Lehrjahren, die Ihre Erfahrungen sowie Tipps und Tricks für den Berufseinstieg teilten. Anschließend wurden die Neueinsteiger durch das Unternehmen geführt und den Abteilungen vorgestellt. Nach einem gemeinsamen Mittagessen ging es für die Auszubildenden direkt in ihre zugeteilten Abteilungen. Ausbildungsleiter Ulrich Daiker freut sich sehr: "In diesem Jahr konnten wir gleich sechs junge Frauen für eine technische Ausbildung gewinnen."

Vitalij Mendel, Auszubildender zum Elektroniker für Betriebstechnik berichtete: "Die Eindrücke heute waren sehr authentisch. Vor allem die Unternehmensführung, die familiäre Atmosphäre und der Umgang zwischen den Mitarbeitern untereinander ist sehr stimmig. Ich bin gespannt, was in den nächsten Monaten und Jahren in meiner Ausbildung auf mich zukommen wird."

Für die kommende Woche sind die Auszubildenden zu einem Teamevent eingeladen: Es geht zum Kanufahren auf den Altrhein bei Neuried.

Insgesamt kommen die Jubilare auf 615 Jahre Betriebszugehörigkeit. Für 10 Jahre ausgezeichnet wurden Michael Sauer, Nicole Zeitel, Özcan Colac, Andreas Kuolt, Franziska Spinner, Jannik Luhr, Faja Dieterle und Olga Schott. Eine Auszeichnung für 15 Jahre Betriebszugehörigkeit erhielten Frank Waslikowski, Viktor Frei, Serge Hein, Niko Oehler, Elvira Bohnert.

Für 20 Jahre Treue zum Unternehmen wurden geehrt Albert Walt, Viktor Schiller, Ulf Spiering, Juri Tyrygin, Michael Baldassari, Eugen Pfeifer, Stefan Herb, Igor Batalov, Sergej Fedorkov, Susanne Niedermaier, Gisela Wenk, Dimitri Asnaimer, Alexander Ruhl, Tetyana Kühne. Bereits seit 25 Jahren im Unternehmen sind Valeri Klein und Leila Kranz.

Valentin Braun, Helmut Bödö und Frank Rieger erhielten eine Auszeichnung für 30 Jahre und seit 40 Jahren im Unternehmen ist Franz Charles Diemer.

Auch der stellvertretende Vorsitzender Joachim Huber dankte den Jubilaren: „Sie alle leisten einen wertvollen Beitrag zum Erfolg unserer Firma und überraschen immer wieder mit innovativen Ideen und kreativen Lösungen. Dafür möchten wir Ihnen unseren Respekt aussprechen und Ihnen herzlich danken!“