IVFP: Für wen lohnt sich die Basisrente?

Die Basisrente wurde ursprünglich als geförderte Altersvorsorgeform für Selbstständige konzipiert, da die anderen staatlich geförderten Vorsorgeformen wie die Riester-Rente und die betriebliche Altersversorgung (bAV) für diese Berufsgruppen nicht möglich sind. Sie ist aber auch ein ideales Instrument für die Altersvorsorge Weiterlesen

Focus-Business Top Arbeitgeber 2019: LEONHARD WEISS wieder unter den Testsiegern

In seiner aktuellen Spezialausgabe stellt Focus "Die besten Arbeitgeber 2019" vor – wieder mit dabei ist LEONHARD WEISS. Das europaweit tätige Unternehmen setzt in der Baubranche auf die "weichen" Werte eines traditionsbewussten Familienbetriebs. Die Mitarbeiter danken es mit ausgezeichneten Bewertungen, Weiterlesen

IVFP befragt Vermittler zu den Produkttrends 2019 in der Lebens- und Krankenversicherung

In Zeiten niedriger Zinsen haben es die Kunden immer schwerer, mit herkömmlichen Sparformen eine sinnvolle Altersvorsorge zu betreiben. Ein Ende der Niedrigzinsphase ist aktuell nicht in Sicht. Klassische Policen mit einem Garantiezins lohnen kaum noch und wurden in den letzten Weiterlesen

Studie: Ca. 80 Prozent der Deutschen fühlen sich finanziell nicht ausreichend fürs Rentenalter abgesichert

Die große Mehrheit der Deutschen zeigt sich mit Blick auf die finanzielle Situation im Ruhestand pessimistisch und unvorbereitet. Das ergibt eine aktuelle Studie des Robo Advisors VisualVest, 100-prozentige Tochtergesellschaft von Union Investment. Wie intensiv befassen sich die Deutschen mit ihrer Weiterlesen

Filmreihe über die wichtigsten Themen rund um die Fondspolice erklärt von Prof. Michael Hauer

  1. Bedeutung einer Modellrechnung: https://www.ivfp.de/bedeutung_einer_modellrechnung/ Herr Prof. Michael Hauer zu wichtigen Themen rund um die Fondspolice: Bedeutung einer Modellrechnung. Das Angebot mit der höchsten dargestellten Gesamtleistung ist nicht zwingend zu bevorzugen. Es sollten vielmehr eine Vielzahl an Kriterien bei Weiterlesen

GEZE zählt zu den besten Arbeitgebern in Deutschland

GEZE hat zum fünften Mal in Folge das Gütesiegel Top Employer erhalten. Damit zählt der Spezialist für Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Das Siegel zeichnet Unternehmen mit einem außergewöhnlichem Personalmanagement und besonderen Leistungen für die Weiterlesen

dWERK überzeugt mit bAV-Lösung

Die HFO Telecom setzt beim Thema betriebliche Altersvorsorge (bAV) auf dWERK, deren Lösung von der PTA entwickelt wurde. Ihre Erfahrungen hat die HFO Telecom nun im HR-Magazin Personalwirtschaft in der Ausgabe „bAV Guide 2019“ geteilt. bAV mit dWERK automatisiert und Weiterlesen

Serie Unternehmensnachfolge: Schon heute für morgen handeln

Die Nachfolge innerhalb der Familie ist noch immer die bevorzugte Option bei der Übergabe von Unternehmen. Wenn es nur um die Frage geht, wer das Silberbesteck erhält, steht allenfalls der Familienfrieden auf dem Spiel. Geht es um ein Unternehmen, kann Weiterlesen

Bis zu 5.000 Euro Wechselprämie bringen Aufmerksamkeit und neue Mitarbeiter

Was tun, in Zeiten von Fachkräftemangel und zahlreicher unbesetzter Stellen? Diese Frage muss sich auch Volker Marquard, Geschäftsführer der NV-EnerTech GmbH & Co. KG, stellen. Sein Unternehmen, mit Sitz in Dinslaken, hat sich auf internationale Ingenieur- und Personaldienstleistungen im Großanlagenbau Weiterlesen

PPI unter den Top 100 der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands

Im aktuellen Ranking der Zeitschrift Freundin und der Online-Bewertungsplattform kununu rangiert das Hamburger Beratungs- und Softwareunternehmen unter mehr als 175.000 bewerteten Unternehmen in der Spitzengruppe. „Wir sind stolz darauf, dass wir als PPI AG beim Thema Familienfreundlichkeit zu den führenden Weiterlesen