Studie: Ca. 80 Prozent der Deutschen fühlen sich finanziell nicht ausreichend fürs Rentenalter abgesichert

Die große Mehrheit der Deutschen zeigt sich mit Blick auf die finanzielle Situation im Ruhestand pessimistisch und unvorbereitet. Das ergibt eine aktuelle Studie des Robo Advisors VisualVest, 100-prozentige Tochtergesellschaft von Union Investment. Wie intensiv befassen sich die Deutschen mit ihrer Weiterlesen

Filmreihe über die wichtigsten Themen rund um die Fondspolice erklärt von Prof. Michael Hauer

  1. Bedeutung einer Modellrechnung: https://www.ivfp.de/bedeutung_einer_modellrechnung/ Herr Prof. Michael Hauer zu wichtigen Themen rund um die Fondspolice: Bedeutung einer Modellrechnung. Das Angebot mit der höchsten dargestellten Gesamtleistung ist nicht zwingend zu bevorzugen. Es sollten vielmehr eine Vielzahl an Kriterien bei Weiterlesen

GEZE zählt zu den besten Arbeitgebern in Deutschland

GEZE hat zum fünften Mal in Folge das Gütesiegel Top Employer erhalten. Damit zählt der Spezialist für Tür-, Fenster- und Sicherheitstechnik zu den besten Arbeitgebern in Deutschland. Das Siegel zeichnet Unternehmen mit einem außergewöhnlichem Personalmanagement und besonderen Leistungen für die Weiterlesen

dWERK überzeugt mit bAV-Lösung

Die HFO Telecom setzt beim Thema betriebliche Altersvorsorge (bAV) auf dWERK, deren Lösung von der PTA entwickelt wurde. Ihre Erfahrungen hat die HFO Telecom nun im HR-Magazin Personalwirtschaft in der Ausgabe „bAV Guide 2019“ geteilt. bAV mit dWERK automatisiert und Weiterlesen

Serie Unternehmensnachfolge: Schon heute für morgen handeln

Die Nachfolge innerhalb der Familie ist noch immer die bevorzugte Option bei der Übergabe von Unternehmen. Wenn es nur um die Frage geht, wer das Silberbesteck erhält, steht allenfalls der Familienfrieden auf dem Spiel. Geht es um ein Unternehmen, kann Weiterlesen

Bis zu 5.000 Euro Wechselprämie bringen Aufmerksamkeit und neue Mitarbeiter

Was tun, in Zeiten von Fachkräftemangel und zahlreicher unbesetzter Stellen? Diese Frage muss sich auch Volker Marquard, Geschäftsführer der NV-EnerTech GmbH & Co. KG, stellen. Sein Unternehmen, mit Sitz in Dinslaken, hat sich auf internationale Ingenieur- und Personaldienstleistungen im Großanlagenbau Weiterlesen

PPI unter den Top 100 der familienfreundlichsten Arbeitgeber Deutschlands

Im aktuellen Ranking der Zeitschrift Freundin und der Online-Bewertungsplattform kununu rangiert das Hamburger Beratungs- und Softwareunternehmen unter mehr als 175.000 bewerteten Unternehmen in der Spitzengruppe. „Wir sind stolz darauf, dass wir als PPI AG beim Thema Familienfreundlichkeit zu den führenden Weiterlesen

SAP und das neue Betriebsrenten-Stärkungsgesetz – FIS informiert auf dem HCM-Fachforum

Worauf Personalabteilungen nach dem Jahreswechsel achten müssen, darüber informiert FIS auch 2018 wieder auf der traditionell stark nachgefragten Informationsveranstaltung, dem HCM-Fachforum am 18. Dezember im Konferenzzentrum auf der Maininsel in Schweinfurt. Schwerpunktthemen sind diesmal u. a. die Bezuschussung für die Weiterlesen

Mehr Kohle, mehr Freizeit

Mit zunehmender Flexibilisierung der Arbeit wünschen sich deutsche Arbeitnehmer mehr Einfluss auf ihre Vergütungsgestaltung – 42 % würden gerne selbst ihre Zusatzleistungen definieren und über die Zusammensetzung ihres Vergütungspakets bestimmen. Ganz anders die Arbeitgeber: 77 % von ihnen bestehen darauf, Weiterlesen

Betriebsrentenstärkungsgesetz ab 2019: DCON vermeidet Ungleichbehandlung durch eigene Lösung

Zum 01.01.2019 wird in Deutschland erstmalig per Gesetz ein Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge von Angestellten gefordert – ein Zuschuss, der bis 2022 jedoch ausschließlich Neuverträge betrifft. Marc Baumgart, Vorstandsmitglied der DCON Software & Service AG, kritisiert die daraus entstehende Benachteiligung Weiterlesen