Arbeitsmarkt weiter im Aufwind

„Der saarländische Arbeitsmarkt ist weiter im Aufwind. Auch bei schwächerer Konjunktur erwarten wir für die kommenden Monate eine Fortsetzung dieser robusten Entwicklung. Wir rechnen mit einem weiteren Arbeitskräfteaufbau. Im Jahresdurchschnitt dürften wir in diesem Jahr mit gut 390.000 sozialversicherungspflichtig Beschäftigten Weiterlesen

Testautomation immer mit Fehlerradar ausstatten

Das Testnetz Ein Testnetz zu knüpfen bedeutet zunächst einmal viel Arbeit. Arbeit, die sich aber auszahlt. Besonders, wenn Sie den Testprozess später automatisieren. Beispiel DWHs werden ständig erweitert und verbessert – und müssen dementsprechend auch immer wieder getestet werden. Mit Weiterlesen

Elektroniker (Vollzeit | Kirchheimbolanden)

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n Elektroniker/in in Voll- oder Teilzeit. Sie sollten sicher in der Reparatur von elektronischen Schaltungen, insbesondere LED-Technik und Netzteiltechnik sein. Wir erwarten: – selbständiges Arbeiten– Englische Sprachkenntnisse– Kenntnisse in der Anwendung von Weiterlesen

BAP Job-Navigator 10/2018: »Digitalisierung / Social Media«

Die Digitalisierung ist im Privat- und Arbeitsleben allgegenwärtig. Nach Einschätzungen von Wissenschaftlern der Universität Oxford wird in den kommenden 20 Jahren jeder zweite heutige Job in Folge der zunehmenden Digitalisierung verschwinden. „Das bedeutet aber keinesfalls, dass Menschen mit ihrer Arbeitskraft Weiterlesen

Sponsoring Freelancer Netzwerk

Diejenigen, die uns kennen, wissen welche Bedeutung der Netzwerkgedanke bei uns hat und welchen Fokus wir auf ein gemeinschaftliches Fortschreiten haben. In diesem Zusammenhang möchten wir Euch die wachsende Community der Freeliance vorstellen, die mit demselben Gedanken den Austausch unter Weiterlesen

BAP Job-Navigator 07/2018: » Halbjahresvergleich«

Zur Jahreshälfte untersucht der aktuelle BAP Job-Navigator die Entwicklung des Stellenmarktes gegenüber dem ersten Halbjahr 2017. Der Fokus liegt dabei auf der Analyse der verschiedenen Berufsgruppen: In welchen Berufsgruppen gab es den höchsten Anstieg der Nachfrage, welche Tätigkeitsbereiche sind weniger Weiterlesen

„Wenn schon halbe-halbe, dann überall“ – VSU und IHK kommentieren Rückkehr zur Parität in der gesetzlichen Krankenversicherung

„Mit der beabsichtigten Rückkehr zur angeblich paritätischen Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung begibt sich die Gesundheitspolitik auf eine schiefe Ebene. Denn wenn von „Parität“ die Rede ist, dann sollten auch die von den Unternehmen geleisteten Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall und die Kosten Weiterlesen

IT-Branchenvertreter und Fachverbände diskutieren über inklusives Personalmanagement

Mit „Inklusion? – na klar!“ initiierte der IT-Dienstleister akquinet gemeinsam mit der Beratungs- und Inklusionsinitiative Hamburg (BIHA) ein unternehmensorientiertes Forum zur beruflichen Inklusion von Menschen mit Behinderungen. Vergangenen Donnerstag trafen sich progressive IT-Branchenvertreter mit Interessensverbänden, Akteuren der beruflichen Rehabilitation und Weiterlesen

Hilfe für die Personalabteilung: Onboarding-Prozess mit b4 automatsieren

Personalarbeit erschöpft sich im digitalen Jahrhundert längst nicht mehr in Recruiting und Verwaltung, sie ist heute ein dynamisch-strategischer Part der Unternehmensstrategie. Automatisierung mittels Robotic Process Automation eröffnet nicht mehr nur Kosteneinsparpotenziale, sondern auch neue Chancen für Human Resources. Routinierte Verwaltungsprozesse, Weiterlesen

Frühjahrsbelebung am Arbeitsmarkt

„Der Arbeitsmarkt tendiert aus mehreren Gründen freundlich. Saisonale Faktoren spielen hier ebenso eine Rolle wie die robuste Konjunktur. Hinzu kommt die demografische Entwicklung, die das Arbeitskräfteangebot zunehmend verknappt. Vor diesem Hintergrund erwarten wir für den weiteren Jahresverlauf einen Rückgang der Weiterlesen