Digitalisierung in Oldenburg – wo stehen wir?

Die Chancen der globalen Vernetzung treffen auf regionale Herausforderungen: In einer gemeinsamen Veranstaltung am 18.09.2018 beleuchteten der IT-Dienstleister NOWIS aus Oldenburg und der BVMW – Bundesverband Mittelständische Wirtschaft, wie es um einzelne Aspekte der Digitalisierung bestellt ist. Ihr Fazit: Für Weiterlesen

Wellness für Mitarbeiter

Mancher Arbeitgeber ist der Ansicht, ein ordentliches Gehalt reiche aus, um seine Mitarbeiter zu motivieren. Doch das stimmt nicht. Denn die Motivation von Mitarbeitern hängt mindestens genauso stark mit der Wertschätzung zusammen, die sie erfahren. Warum diese nicht mit Wellnessangeboten Weiterlesen

QualiMatcher: CYQUEST entwickelt Out-of-the-Box Online-Assessment für die Auswahl von Azubis, Dualstudierenden, Trainees und Young-Professionals

Die Bedeutung webbasierter eignungsdiagnostischer Messinstrumente im Recruiting hat in Deutschland in den letzten Jahren stark zugenommen. Während zunächst in erster Linie große Unternehmen mit entsprechend hohem Bewerbungsaufkommen diese sogenannten „Online-Assessments“ in ihre Recruitingprozesse integriert haben, führen nun auch zunehmend kleine Weiterlesen

8. Thementag Personalvermittlung

Die Kräfteverhältnisse des Arbeitsmarktes haben sich aufgrund des demographischen Wandels und stetig steigender Erwerbstätigkeit in den letzten Jahren von einem Arbeitgebermarkt zu einem Bewerbermarkt entwickelt. Entsprechend stark ist die momentane Bewegung in den Bereichen Personalmarketing, Recruiting und Employer Branding. Sowohl Weiterlesen

Karriere machen mit Karrieren – als Karriereberater bei PERM4 |

Karriereberater ist kein klassischer Lehrberuf. Dabei bietet die Tätigkeit als Karriereberater finanziell lohnende und vielseitige berufliche Perspektiven. Bei PERM4 | Permanent Recruiting sind Karriereberater hoch qualifizierte und hoch spezialisierte Personalvermittler, die personalsuchende Unternehmen und wechselwillige Fach- und Führungskräften dabei unterstützen, Weiterlesen

Messe „Zukunft Personal Europe 2018“ in Köln gestartet

Als führende Messe rund um die Themen Personal und HR vernetzt die „Zukunft Personal Europe“ in Köln unter dem Leitmotto „work:olution – succeed in permanent beta“ auch in diesem Jahr Menschen und Märkte in den Bereichen HR-Management, Digitalisierung und Leadership. Weiterlesen

Ein Cockpit für KPIs: Mit „Recruiter Insights“ launcht XING ein strategisches Steuerungsinstrument für Personalgewinnung

• Mit datengestütztem Recruiting der Konkurrenz einen Schritt voraus • Umfassende Performance-Analyse stärkt das HR-Reporting • Ab sofort für alle XING E-Recruiting 360˚ Kunden www.xing.com/recruiter-insights verfügbar Personaler sind momentan wahrlich nicht zu beneiden und werden von zwei Seiten in die Weiterlesen

Kandidaten inklusive: XING und Prescreen beschleunigen Recruiting mit integriertem Bewerbermanagementsystem

•    Näher am Kandidaten: Aus Prescreen direkt mit XING-Mitgliedern Kontakt aufnehmen •    Personalgewinnung optimieren durch Mitarbeiterempfehlungen und Talentpools •    Unterstützung für HRler: Prescreen sortiert Kandidaten nach Eignung für das Stellenprofil In Talkshows ist der Fachkräftemangel ein beliebtes Thema, für Personaler Weiterlesen

Im Einsatz für Tiere und Pflanzen

Vom 4. bis zum 6. September veranstaltete die Piepenbrock Unternehmensgruppe im Naturpark Stechlin-Ruppiner Land die Azubi-Projekttage. Im unternehmenseigenen Forst Rheinshagen standen bereits zum siebten Mal die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Mittelpunkt. Zehn Auszubildende aus den Fachgebieten Gebäudereinigung und Sicherheit Weiterlesen

Beschleunigte Arbeitswelt und „War for Talents“ setzen Personalmanager unter Druck

Unsere Welt verändert sich – in rasant kurzer Zeit ist Leben und Arbeiten digital geworden. Personalmanager spielen dabei eine große Rolle: Sie sind Moderator und Gestalter des digitalen Veränderungsprozesses im Unternehmen und müssen zunehmend auf die veränderten Bedingungen der beschleunigten Weiterlesen