Hamburger Ingenieurbüro regelt Nachfolge in der Fachbereichsleitung
Ein etabliertes Hamburger Ingenieurbüro hat die Nachfolge einer Fachbereichsleitung frühzeitig und strukturiert aufgesetzt. Die Unternehmerin beauftragte die Kontrast Personalberatung GmbH mit der Suche nach Kandidat:innen, die Führungserfahrung, Projekttiefe und Praxis in der öffentlichen Infrastrukturplanung vereinen. Nach 150 Tagen steht die Weiterlesen