Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Rund drei Viertel der Unternehmen in Deutschland kommen der Verpflichtung zur Arbeitszeiterfassung nach und dokumentieren die Arbeitszeit ihrer Angestellten. 44 Prozent haben entsprechende Systeme im Einsatz, 16 Prozent nutzen Excel-Tabellen und 13 Prozent setzen nach wie vor auf handschriftliche Stundenzettel. Weiterlesen
Seit Anfang diesen Jahres ist die E-Rechnungspflicht Realität. Das stellt viele Unternehmen vor Herausforderungen, weil sie die Übergangsfristen nicht kennen, nicht wissen, welche Formate zulässig sind und wie sie die neuen Prozesse integrieren können. compacer, ein Tochterunternehmen der eurodata sieht sich in dieser Situation Weiterlesen
Die Sommermonate bringen nicht nur Sonne, sondern auch jede Menge Koordinationsaufwand mit sich: Urlaubsanträge treffen geballt ein, Vertretungen müssen geregelt, Kapazitäten neu geplant werden. Wer behält da noch den Überblick? Gerade in der Haupturlaubszeit ist eine strukturierte und flexible Planung Gold wert. Weiterlesen
Die Anforderungen an Tankstellenpächter und -betreiber steigen kontinuierlich: Wirtschaftliche Unsicherheiten, die zunehmende Verbreitung der Elektromobilität sowie komplexe regulatorische Vorgaben erfordern ein hohes Maß an Flexibilität und administrativer Effizienz. Zur Lösung der damit einhergehenden Herausforderungen hat eurodata auf der diesjährigen Tankstellenmesse in Weiterlesen
Seitdem die Mitarbeiter in den Filialen ihre Arbeitszeiten mit edtime PLUS erfassen, können Schichten einfacher getauscht, Ausfälle schneller ersetzt und Engpässe zuverlässig überbrückt werden. Die Mitarbeiter freuen sich außerdem über die einfache, schnelle und moderne Art der Zeiterfassung und die Flexibilität und Transparenz, von der sie Weiterlesen
Anlässlich der Tatsache, dass Lohnfix seine Geschäftsaktivitäten einstellt, hat sich ein Großteil der Lohnfix-Anwender entschieden, auf edlohn zu wechseln. Der Übernahme vorausgegangen waren Gespräche zwischen eurodata und Lohnfix, die sicherstellen sollten, dass diese Kunden reibungslos die Plattform wechseln und durchgängigen Weiterlesen
Die Digitalisierung in den Unternehmen schreitet voran und geht einher mit einer steigenden Erwartungshaltung der Mitarbeiter. Mit der Erweiterung des Funktionsumfangs von edtime unterstützt eurodata den Wunsch vieler nach smarten digitalisierten HR-Prozessen. Dank der neuen Funktion „Dokumenten Manager“ lassen sich Weiterlesen
edtime zählt zu den führenden Online-Zeiterfassungssystemen in Deutschland. Mobil, schnell und unkompliziert lässt sich damit die Arbeitszeit dokumentieren. Von der mobilen Zeiterfassung per App oder Browser bis hin zur PC-Desktop-Applikation sind die unterschiedlichsten Vorgehensweisen umsetzbar. Die Lösung bietet optional zudem eine unkomplizierte Personaleinsatzplanung – inkl. Schichtplanung, Pausenregelung, Weiterlesen
Ab dem 1. Juli 2025 sind alle Arbeitgeber zur Bemessung der Pflegeversicherungsbeiträge verpflichtet, den digitalen Datenabruf über die Deutsche Rentenversicherung (DSRV) durchzuführen. Dabei übermittelt das Bundeszentralamt für Steuern (BZSt) automatisch die Elterneigenschaft sowie die Anzahl berücksichtigungsfähiger Kinder aller Beschäftigten. Das Weiterlesen
Seit knapp drei Jahren gilt ein Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts zur Arbeitszeiterfassung, wonach die Unternehmen verpflichtet sind, die Arbeitszeit ihrer Beschäftigten zu dokumentieren. Aus Sicht der saarländischen Arbeitskammer wird diese Pflicht im Saarland derzeit nicht zufriedenstellend erfüllt. Grundlage für diese Einschätzung Weiterlesen