Kompakttraining bringt Bestseller-Seminare für die Berufspraxis im Dezember nach Stuttgart

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG kommt im Dezember wieder nach Baden-Württemberg und bietet in Stuttgart drei kompakte Tageskurse an. Im Fokus stehen Themen der Persönlichkeitsentwicklung für den Berufsalltag – teilnehmerzentriert, themenzentriert und mit hohem Praxisanteil. Die erfahrenen Trainer*innen arbeiten Weiterlesen

Doppelerfolg: Kompakttraining Seminare Hannover und Hamburg schließen Wissenslücken in der Projektarbeit

Wenn Führung im Remote-Modus stattfindet, bleibt operative Orientierung oft auf der Strecke. Die Kompakttraining GmbH & Co. KG meldet jetzt einen doppelten Erfolg: Die Intensiv-Seminare „Projektmanagement Basiswissen“ fanden parallel in Hannover und Hamburg statt – mit sehr hoher Teilnehmerzufriedenheit. Ziel Weiterlesen

Kompakttraining: Kommunikationstrainings liefern Top-Ergebnisse – Präsenz, Inhouse & Online stark nachgefragt

Kompakttraining meldet hervorragende Ergebnisse aus den aktuellen Kommunikationstrainings – als Inhouse-Personalentwicklung, offene Präsenzseminare und Online-Kurse. Die Formate punkten mit praxistauglichen Werkzeugen und erzeugen spürbare Wirkung im Arbeitsalltag: zielgruppenadäquat kommunizieren, Meetings strukturieren, Ich-Botschaften nutzen, Perspektivwechsel einüben und Präsentationen klar auf Ziel Weiterlesen

Mitarbeiterführung – Grundlagen“ in Hannover mit Note 1,1: Kompakttraining liefert Praxistransfer

Das Kompakttraining-Seminar „Mitarbeiterführung – Grundlagen“ wurde in Hannover mit „sehr gut“ bewertet. Die aktuelle Seminarauswertung zeigt Spitzenwerte: Raum für Fragen, Weiterempfehlung und Spaßfaktor liegen gebündelt bei 90–100 %, neue Lernerfahrungen überwiegend bei 70–90 %; die Praxisnutzbarkeit wird mehrheitlich hoch eingeschätzt. Weiterlesen

Projektmanagement Basiswissen Intensiv Kurs: Kompakttraining in Dresden erzielt Top-Bewertung 1,1

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG hat in Dresden ihr zweitägiges Seminar Projektmanagement Basiswissen intensiv erfolgreich durchgeführt. Teilnehmerinnen und Teilnehmer aus öffentlichem Dienst und Mittelstand bewerteten die Weiterbildung mit der Gesamtnote 1,1 (sehr gut). Besonders hervorgehoben wurden der hohe Praxisbezug, Weiterlesen

Kompakttraining GmbH & Co. KG: Seminare für zeitgemäße Personalgespräche

Fach- und Führungskräfte stehen aktuell vor großen kommunikativen Herausforderungen im Personalmanagement: Im öffentlichen Dienst sind rechtssichere, transparente und zeitgemäße Bewerbungsgespräche gefragt. Im Mittelstand rückt dagegen das Thema Kündigungsgespräche in den Fokus – nicht zuletzt durch die angespannte wirtschaftliche Lage. Die Weiterlesen

Kopf sortieren, Prioritäten setzen, Hybride Arbeit ordnen: Zeitmanagement-Seminare stark nachgefragt.

Arbeitsplatz digital übervoll und zugemüllt – Seminargäste suchen Unterstützung. Viele unserer Seminargäste berichten: Der Arbeitsplatz ist übervoll, die To-do-Listen wachsen ins Unendliche und zwischen Homeoffice und Büro-Alltag gerät das Aufgaben- und Terminmanagement schnell aus dem Ruder. Personalentwicklung sieht Unterstützungsbedarf und Weiterlesen

Die eigenen Führungskompetenzen stärken – Zielvereinbarungen und Mitarbeiterjahresgespräche stehen vor der Tür

Das letzte Quartal ist traditionell die Zeit, in der in vielen Unternehmen die Mitarbeiterjahresgespräche und Zielvereinbarungen für das kommende Jahr anstehen. Neben der inhaltlichen Vorbereitung rückt bei vielen Führungskräften aktuell ein anderes Thema in den Vordergrund: Die eigene Führungsarbeit kritisch Weiterlesen

Kompakttraining mit neuem Markenauftritt: Klare Linie für gefragte Weiterbildung – aus Hamburg für ganz Deutschland

Die Kompakttraining GmbH & Co. KG zeigt sich im neuen Markenauftritt: digital, praxisnah und mit klarem Fokus auf Fach- und Führungskräfte. Der Hamburger Weiterbildungsanbieter positioniert sich mit einem frischen Erscheinungsbild, modernen Schulungskonzepten und einer konstant hohen Nachfrage nach seinen erfolgreichen Weiterlesen

Führung in Zeiten sinkender Mitarbeiterbindung – Kompakttraining reagiert mit neuem offenem Seminarangebot

Eine repräsentative Erhebung der Agentur Priotas aus dem Jahr 2024 zeigt, dass 43 Prozent der Mitarbeitenden in den letzten 12 Monaten kein Mitarbeitergespräch hatten. Dabei gilt der regelmäßige, wertschätzende Austausch als ein zentraler Hebel für Motivation, Entwicklung und langfristige Bindung von Weiterlesen