Alles im Plan – auch Abweichung und Änderung

Projektmanagement funktioniert klassisch, agil oder hybrid. Wichtig ist, dass System und Strategie zu den Anforderungen im Unternehmen passen. Wer sein Projektmanagement und –controlling optimieren möchte, kann in den folgenden zwei Trainings das Handwerkszeug dafür erwerben.                                         Projektmanagement und -controlling                                         Weiterlesen

Souverän win-win verhandeln

Wenn sich in Verhandlungen ein Partner als Verlierer fühlt, werden künftige Gespräche und die Zusammenarbeit nicht eben einfacher. Ziel ist deshalb der souveräne Interessenausgleich – für loyale Kunden und nachhaltige Ergebnisse. Mit dem „Offenen Verhandeln nach dem Harvard-Konzept“ wurde eine Weiterlesen

Mitarbeiterführung für Leitende Ärzte

Hat der Leitende Arzt ein echtes Team hinter sich, ist die Arbeitsatmosphäre positiv, die Zusammenarbeit effizient und die medizinische Versorgung der Patienten gut. Wie ein echtes Team gebildet wird, ist aber nicht Teil der ärztlichen Ausbildung. Ein Mangel, der in Weiterlesen

Brücken bauen – Kernaufgabe jeder Führung

Menschen nutzen Brücken, wenn sie den Weg zum Ziel verkürzen und verlässlich sind. Das gilt auch für kommunikative Brücken, die Führungskräfte bauen: Mitarbeiter nehmen sie in Anspruch, wenn sie zielführend und tragfähig sind. Als Königsdisziplin der Führung gilt die Diplomatie. Weiterlesen

Raus aus der Haftungsfalle

Verantwortung zu übernehmen, heißt, auch mal einen Fehler zu machen. Damit sich dieser nicht in persönlicher Haftung mit dem Privatvermögen niederschlägt, ist Rechtswissen notwendig: Verwaltungs- und Aufsichtsräte sowie Geschäftsführer sollten ihre Risiken kennen – und begrenzen. Mit diesen, top-bewerteten und Weiterlesen

Profiling – treffsicher passende Mitarbeiter identifizieren

Profiling PScn ist eine wissenschaftlich fundierte Methode, um versteckte Signale aus der Proxemik, Mimik, Gestik und Körpersprache zu identifizieren. Auch Stimme und Sprachverhalten werden in die Analyse einbezogen, so dass verlässliche Aussagen über einen Bewerber möglich werden. Die Methode vermittelt Weiterlesen

Gute Führung schafft Agilität, Erfolg – und Freude

Unbekannten Technologien und wechselnde Anforderungen stellen Führungskräfte vor viele Herausforderungen. So sollen sie einerseits komplexe Projekte trotz hoher Unsicherheit souverän zum Erfolg führen. Andererseits ist die Zeit für den Erwerb des notwendigen Führungswissens knapp. Hier sind drei Intensivseminare, die zu Weiterlesen

Betriebliches Gesundheitsmanagement 2018

Mit gesunden Mitarbeitern zu nachhaltigem Unternehmenserfolg. 16 Experten aus Wissenschaft und Praxis stellen ihre Erkenntnisse und Erfahrungen zur Diskussion. Auf dem Jahresforum Betriebliches Gesundheitsmanagement am 22./23. Februar 2018 in München diskutiereren Geschäftsführer, Vorstände, Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen über Weiterlesen

Es ist kein Experiment, wenn man weiß, dass es funktioniert

Die digitale Transformation erfolgreich zu managen und mit digitalen Innovationen die Zukunft zu gestalten ist schon lange kein Experiment mehr. Wer die Digitalisierung professionell plant und umsetzt, macht sein Unternehmen fit für den Wettbewerb – heute und in der Zukunft. Weiterlesen

Richtig fit im Vertragsrecht

Gestaltung, Abschluss und Durchführung von Verträgen erfordern besonderes Rechtswissen, um Haftungsfallen zu vermeiden. Geschäftsführer und Führungskräfte werden mit den folgenden Trainings zu sicheren Vertragsprofis. IT- Vertragsrecht für Nichtjuristen 25./26. Januar 2018 in München www.managementforum.de/it-vertragsrecht Baurecht aktuell 7./8. März 2018 in Weiterlesen