Köln, Februar 2018 – Die internationale Personalberatung EO eröffnet ihren ersten Bürostandort in Österreich. Am Standort Linz wird Christian Hener ab dem 1.1.2018 als Master Partner den Aufbau des österreichischen Beratungsgeschäfts verantworten.

Mit dem Standort in Österreich ist EO nun bereits in 8 Ländern vertreten. Mit über 60 Beratern in Partner- und Angestelltenstrukturen zählt EO damit zu den führenden international agierenden Personalberatern. EO platziert dabei sowohl Führungskräfte, als auch Interim Manager – national wie international.

Mit dieser internationalen Präsenz leistet EO einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg seiner zumeist mittelständischen Kunden. „Viele unserer Kunden fragen uns, ob wir nicht auch in anderen Ländern aktiv werden und Führungspositionen besetzen können“, so Stephan H. Aschenbrenner, geschäftsführender Gesellschafter von EO Deutschland. Dieser ganzheitliche Dienstleistungsansatz ist besonders im Hinblick auf die zunehmende Internationalität des Mittelstandes interessant. Denn auch international gilt, dass gute Führungskräfte schwer zu finden sind. Hier sind Personalberater wichtige Akteure, um diesen Engpass zu schließen.

Um erfolgreich über Ländergrenzen hinweg Vakanzen optimal zu besetzen, ist es wichtig, kulturelle Unterschiede auch auf Managementebene zu berücksichtigen, meint auch Christian Hener. Denn selbst Österreich weist bereits deutliche Unterschiede zum sonst kulturell ähnlichen Deutschland. Mit EO Österreich bietet sich nun die Möglichkeit, kulturelle Synergien zu bilden und noch passgenauere internationale Lösungen für Kunden zu entwickeln.

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Über die EO Deutschland GmbH

Die EO Deutschland GmbH wurde 2010 in Köln als Partnerunternehmen der britischen EO International gegründet. Weltweit ist EO in neun Ländern vertreten, in Deutschland sind die Berater an insgesamt 15 Standorten tätig.

Mit der internationalen executive-bank™ sind die Berater von EO die Schnittstelle zu über 10.000 Interim-Managern allein in Deutschland und zu mehr als 240.000 Führungskräften weltweit. Dank der persönlichen Beratung und der engen Zusammenarbeit mit Kunden und Kandidaten erfolgt die Suche nach Führungskräften schnell, international und persönlich. EO vermittelt sowohl Führungskräfte für Festanstellungen als auch Interim-Manager für befristete Einsätze. Alle Partner waren vor ihrer Tätigkeit als Personalberater selbst langjährig in Führungspositionen tätig.

EO steht Kunden und Kandidaten in jeder Branche bei der Führungskräftesuche beratend zur Seite und ist assoziierter Provider der Dachgesellschaft Deutsches Interim Management (DDIM).

Weitere Informationen unter www.eoexecutives.com

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E-Mail: lea.horn@eoexecutives.com
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