NETZSCH | Implementierung des SAP ISA-M Frameworks

  Projektzeitraum: 07.02.2024 – 12.01.2024 Herausforderung / Problem Die NETZSCH Holding stand vor der Herausforderung, ihre bestehenden Integrationsprozesse zu optimieren und eine skalierbare, effiziente Integrationsplattform zu entwickeln. Ziel war es, die verschiedenen Geschäftsbereiche effizient zu vernetzen und die Integrationsprozesse zu Weiterlesen

SAGA Metals erzielt 100%igen Bohrerfolg im Jahr 2025 – meldet abschließende Untersuchungsergebnisse aus Trapper South auf dem Projekt für kritische Mineralien Radar in Labrador

SAGA Metals Corp. („SAGA“ oder das „Unternehmen“) (TSXV: SAGA) (OTCQB: SAGMF) (FWB: 20H), ein nordamerikanisches Explorationsunternehmen, das sich auf die Entdeckung kritischer Mineralien konzentriert, freut sich, die Untersuchungsergebnisse für die vier (4) verbleibenden Diamantkernbohrlöcher bekannt zu geben, die im vierten Weiterlesen

PROGAS beruft Markus Dreier in die Geschäftsführung

Der Dortmunder Flüssiggasversorger PROGAS erweitert zum 1. Februar 2026 seine Geschäftsführung: Markus Dreier (54) wurde als dritter Geschäftsführer neben Peter Ellinghorst und Kai Gospodarek berufen und übernimmt die Verantwortung für die Bereiche Technik, HSE und Organisation. Mit dieser Entscheidung stellt Weiterlesen

Intralogistik digitalisieren: Warum der Materialfluss im Werk über Wettbewerbsfähigkeit entscheidet

Intralogistik ist selten laut – aber sie entscheidet täglich darüber, ob ein Unternehmen liefert, produziert und Geld verdient. Wer interne Waren- und Informationsflüsse digitalisiert, reduziert nicht nur Fehler und Kosten, sondern gewinnt vor allem eines: planbare Prozesse, die auch bei Weiterlesen

Call for Papers: Beiträge für den DVS CONGRESS 2026 jetzt einreichen

Der DVS – Deutscher Verband für Schweißen und verwandte Verfahren e. V. ruft Industrievertreter, Forschende sowie Fach- und Nachwuchskräfte dazu auf, ihre Vortragsangebote für den DVS CONGRESS 2026 einzureichen. Der DVS CONGRESS 2026 präsentiert sich mit einem neuen Veranstaltungskonzept, modernen Formaten Weiterlesen

Solution-Selling 2026: Studie zeigt, wie Industrieunternehmen den Wandel vom Produkt- zum Lösungsanbieter meistern

In der ‚SolutiKo‘-Studie ‚Solution-Selling 2026: Wie Unternehmen heute Lösungen verkaufen‘ wurde untersucht, wie Unternehmen der produzierenden Industrie in Deutschland Solution-Selling aktuell in der Praxis umsetzen und vor welchen zentralen Herausforderungen sie auf dem Weg vom Produkt- zum Lösungsanbieter stehen. Auf Basis einer quantitativen Befragung von Weiterlesen

Lokale KI-Infrastruktur im Realitätscheck: agorum® veröffentlicht Erfahrungsbericht und beleuchtet Wirtschaftlichkeit und Leistungsgrenzen

Die Diskussion um Künstliche Intelligenz (KI) in Unternehmen dreht sich oft um zwei Pole: Innovationsdruck und Kosteneffizienz. Doch wie wirtschaftlich ist der Aufbau einer eigenen, lokalen KI-Infrastruktur im Vergleich zu Cloud-Abonnements wirklich? Die agorum® Software GmbH hat in einem ausführlichen Weiterlesen

EMP Metals beginnt mit Arbeiten zur Wiederinbetriebnahme des Brackwasserbrunnens

EMP Metals Corp. (CSE: EMPS) (OTCQB: EMPPF) (FWB: 9ST) („EMP Metals“ oder das „Unternehmen“) freut sich bekannt zu geben, dass die für die Wiederinbetriebnahme des bestehenden Brackwasserbrunnens 5-23-7-9W2 (der „Brunnen“) vorgesehene Service-Bohranlage am Standort eingetroffen ist und die Arbeiten zur Weiterlesen

Bestandsmanagement im Baustoffhandel: Online- und Filialbestände effizient synchronisieren

Im modernen Baustoffhandel ist die Echtzeit-Verfügbarkeit von Materialien und Werkzeugen wettbewerbsentscheidend. Durch die Synchronisation von Online- und Filialbeständen mittels spezialisierter COSYS Softwarelösungen vermeiden Fachmärkte Fehlverkäufe, optimieren Lagerkapazitäten und bieten Kunden durch Click & Collect einen messbaren Mehrwert. Einleitung Der Baustoffhandel Weiterlesen

Für Unternehmen im Mittelstand » HR-Management ermöglicht effizientes Personalmanagement

Die digitale Transformation im HR-Bereich ist nicht mehr nur ein Trend, sondern eine Notwendigkeit, die Unternehmen aller Größen und Branchen betrifft. Die zentralen Entwicklungen in der HR-Verwaltung betreffen die strategische Bedeutung des People Managements, die Anpassung an neue Arbeitskulturen und die Implementierung fortschrittlicher Technologien. Die Digitalisierung Weiterlesen