Shortlist des New Work Award präsentiert die besten Arbeitskonzepte der Zukunft

• Neben Unternehmen konnten sich erstmals auch Einzelpersonen als „New Worker“ bewerben
• Jede Stimme zählt: Online-Abstimmung bis zum 9. März 2017 (https://newworkaward.xing.com/jetzt-abstimmen/)
• New Work Experience: Verleihung des vierten „New Work Award“ auf dem größten Event  zur neuen Arbeitswelt

Ein Hotel, das seine Auszubildende auf den Kilimandscharo steigen lässt. Ein mittelständisches Unternehmen, in dem sich alle Mitarbeiter an strategischen Planungen und Entscheidungen beteiligen können. Ein Konzern, für den man nicht nur von jedem Ort der Erde aus arbeiten kann, sondern auch wann man möchte. Eine Friseurin aus einer bayerischen Kleinstadt gründet eine Online-Plattform, die anderen Menschen Ausflüge in ihre Traumberufe ermöglichen soll.

Dies sind nur einige herausragende Beispiele aus den rund 200 Bewerbungen, die zum „New Work Award 2017“ eingegangen sind. Der vom beruflichen Online-Netzwerk XING veranstaltete Wettbewerb geht dieses Jahr in die vierte Runde und prämiert zukunftsweisende Projekte im Sinne des Neuen Arbeitens aus Deutschland, Österreich und der Schweiz. Neben Unternehmen werden erstmals Einzelpersonen in der neuen Kategorie „New Worker“ ausgezeichnet. Bis zum 9. März kann die Online-Community ihre persönlichen Favoriten bestimmen und damit über die Sieger des New Work Award 2017 mitentscheiden. Zur Auswahl stehen wegweisende Projekte in den Kategorien „Etablierte Unternehmen“, „Junge Unternehmen“ sowie „New Worker“.

Jede Stimme zählt: Abstimmung bis zum 9. März 2017 (https://newworkaward.xing.com/jetzt-abstimmen/)

Die Jury hat aus den knapp 200 Bewerbungen jene Ansätze ausgewählt, die den Umbruch der Arbeitswelt in besonderem Maße gestalten und mit ihrem Fallbeispiel ein inspirierendes Vorbild für andere Unternehmen abgeben.

Nominiert in der Kategorie „Etablierte Unternehmen“ sind folgende sechs Unternehmen:

• Cisco Systems GmbH
  IT-Unternehmen 
• //SEIBERT/MEDIA GmbH
  Full-Service-Internetleistungen
• TELE Haase Steuergeräte GmbH
  Technologie-Unternehmen 
• Traum-Ferienwohnungen GmbH
  Online-Marktplatz-Betreiber
• Upstalsboom Hotel + Freizeit GmbH & Co. KG
  Betreiber von Ferienhotels
• Vertical
  IT-Unternehmen

Nominiert in der Kategorie  „Junge Unternehmen“ sind folgende zehn Unternehmen:

• adjust GmbH
  Mobile Analytics Unternehmen
• borisgloger consulting GmbH
  Unternehmensberatung
• EDITION F GmbH
  Business- und Lifestyle-Web-Magazin
• Leadership³ e.V.
  Selbstorganisiertes Netzwerk
• PippaJean GmbH
  E-Commerce-Dienst
• Staff Finder AG
  Personalvermittlung
• TheDive GbR
  Organisation
• velian GmbH
  IT-Beratung
• Die Werbegenossen eG
  Werbespezialisten

Neben Unternehmen konnten sich erstmals auch Einzelpersonen als New Worker bewerben

Die diesjährigen 13 nominierten New Worker setzen sich aus den verschiedensten Disziplinen zusammen – jeder für sich ist ein System-Rebell und verkörpert zahlreiche Eigenschaften, die typisch für New Work sind:

• Hermann Arnold
• Tim Cole
• Lena Felixberger
• Heiko Fischer
• Sven Franke
• Stephan Grabmeier
• Ulrich Klotz
• Julia Kümper
• Ali Mahlodji
• Chris Müller
• Marco Niebling
• Bastian Unterberg
• Christa Weidner

Die Vorauswahl traf mit dem „Ideenlabor“ erneut ein Expertengremium besetzt mit Vordenkern aus Gesellschaft, Wirtschaft und Politik – rund um Thomas Sattelberger, Publizist und ehemals Personalvorstand der Deutschen Telekom, und Thomas Vollmoeller, CEO der XING AG.

New Work Experience: Verleihung des vierten „New Work Award“ am 30. März auf dem größten Event zur neuen Arbeitswelt

Zum ersten Mal wird der New Work Award im Rahmen einer Ganztagsveranstaltung vergeben. Schauplatz wird die „New Work Experience 2017“ (newworkexperience.xing.com) am 30. März im Berliner Westhafen Event & Convention Center sein. Zu den Rednern des bisher größten Events für Neues Arbeiten mit rund 700 Teilnehmern gehören u. a. Thomas Sattelberger, internationale Ted-Speaker wie Federico Pistono („Roboter stehlen deinen Job, aber das ist OK“), TV-Star Ralf Dümmel („Die Höhle der Löwen“) oder auch der ehemalige Fußball-Trainer und heutige Supermarktchef Holger Stanislawski. Die New Work Experience richtet sich an alle, die sich persönlich oder beruflich für den Wandel der Arbeitswelt interessieren. Tickets für die Veranstaltung sind über die Webseite erhältlich.