Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Worum geht es? Führung will gelernt sein, doch die Zeit klassischer Führungsinstrumente ist längst vorbei. Unternehmen von heute – und gerade KMUs sind permanent mit Veränderungen konfrontiert. Dies erzeugt Ungewissheit und fordert Führungskräfte in ihrer Rolle als starke Kommunikatoren, die Weiterlesen
Systemische Organisationsaufstellungen sind eine Methode des strategischen Managements und hochwirksam, um komplexe Zusammenhänge in Organisationen zu verstehen und neue Lösungen für altbekannte Problemstellungen zu entwickeln. In diesem Workshop sind Sie richtig, wenn Sie … … wiederkehrende Muster und Dynamiken in Weiterlesen
Kraftvolle Führung? Damit meinen wir nicht noch mehr Fokus auf Geschäftserfolg und Leistungsdruck. Starke Führung ist reflektierte Führung, die den Fokus aufs Wesentliche setzt und unternehmerisch, wie menschlich achtsam agiert. Dazu gehört auch die Achtsamkeit mit sich selbst und die Weiterlesen
Geteilte Verantwortung, Schulterschluss nach getroffenen Entscheidungen und abgestimmte Kommunikation ins gesamte Unternehmen sind für exzellente Führungsteams selbstverständlich. Das Mehrbrillenprinzip reduziert die Risiken schwieriger Entscheidungen. Die Unterschiedlichkeit der Führungsteammitglieder wird genutzt, um das Unternehmen beweglich am Markt auszurichten und adäquat auf Weiterlesen