HR WORKS wächst zweistellig und stärkt seine Marktposition

Starkes Umsatzwachstum kennzeichnet ein besonders erfolgreiches Geschäftsjahr Strategische Partnerschaften und Akquisition von Vispato treiben Innovation voran Zahlreiche Auszeichnungen, u.a. von WirtschaftsWoche, DATEV und OMR Reviews HR WORKS, einer der führenden Anbieter von HR-Software für KMU und Mittelstand, blickt auf ein Weiterlesen

Immer mehr Beschäftigte duzen ihre Vorgesetzten

Aktueller “Leadership-Monitor” analysiert den Umgangston in deutschen Unternehmen Ergebnis: Das „Du“ dominiert, wenn Mitarbeitende ihre Vorgesetzten ansprechen Insgesamt duzen 71 % der Beschäftigten ihre Vorgesetzten An den Arbeitsplätzen in Deutschland regiert das „Du“, wenn Beschäftigte ihre Führungskräfte direkt ansprechen. Das Weiterlesen

Frauen in Führungspositionen: KMU liegen vorn

Aktueller Leadership-Monitor wertet Führungsstruktur in deutschen Unternehmen aus  Studie zeigt: Kleine und mittelständische Unternehmen haben einen höheren Anteil von Frauen in Führungspositionen als Großunternehmen 41 % der Führungskräfte in KMU sind Frauen, in Konzernen sind es 37 % Kleine und Weiterlesen

Führung im Stresstest: Autoritäre Vorgesetzte verlieren Mitarbeiter

Aktuelle Studie “Leadership Monitor” analysiert Führungsstile auf ihre Krisentauglichkeit Kooperativ führende Vorgesetzte lotsen ihre Unternehmen besser durch Krisen als autoritäre Drohende Fluktuation: Autoritäre Vorgesetzte sind für 43 % der Mitarbeitenden ein Kündigungsgrund Die These, dass Teams in wirtschaftlichen Krisenzeiten mit Weiterlesen

KI erleichtert internationale Zusammenarbeit im Job

Umfrage zu Sprachbarrieren im Beruf: Bereits mehr als jeder dritte Beschäftigte nutzt KI-Tools, um Kommunikationsprobleme in internationalen Meetings zu überwinden Künstliche Intelligenz hilft zunehmend dabei, dass sich internationale Kollegen besser verstehen. Zu diesem Ergebnis kommt eine repräsentative Umfrage, die das Weiterlesen

Sprachbarriere Englisch: Deutscher Mittelstand verliert den Anschluss

74 % der KMU sehen mangelnde Englischkenntnisse als Hindernis für internationale Teamarbeit Nur 42 % der Unternehmen fördern Sprachkenntnisse ihrer Mitarbeiter 65 % erkennen: Fehlende Englisch-Kompetenzen gefährden Wettbewerbsfähigkeit Deutsche kleine und mittlere Unternehmen (KMU) drohen im internationalen Wettbewerb zurückzufallen. Eine Weiterlesen

HR-Trends 2025: Neue Chancen in einer sich wandelnden Arbeitswelt

Transformation der Arbeit erfordert innovative HR-Konzepte Generationenübergreifende Teams als Schlüssel zum Erfolg   Solide digitale Rahmenbedingungen kommen vor KI-Einsatz Die Welt verändert sich und die Arbeitswelt mit ihr. Und auch wenn es manchmal zum Verzweifeln ist: Angststarre und Nichtstun sind angesichts Weiterlesen

HRworks veröffentlicht ersten Geschäftsreise-Report für kleine & mittlere Unternehmen

Wichtige Ergebnisse (Auswahl): Gescheiterte Verkehrswende: Auto überholt Zug als meistgenutztes Verkehrsmittel in Deutschland Keine Europamüdigkeit: Deutsche KMU setzen auf ihre Nachbarn Rückgang der Flugreisen: fast 50 Prozent (Inland) und fast 40 Prozent (Ausland) seit 2019 De-Risking kommt im Mittelstand an: Weiterlesen

HRworks erwirbt Personalentwicklungs-Plattform Bonrepublic

HRworks erweitert seine HR-Gesamtlösung durch Zukauf Bonrepublic wird Teil der HRworks-Gruppe Wiener HR-Startup ist Spezialist für die Topthemen: Personalentwicklung & Mitarbeiterbindung HRworks baut seine Position als marktführender HR-Software-Anbieter für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) im deutschsprachigen Raum weiter aus. Mit Weiterlesen

HRworks gibt strategische Partnerschaft mit TimeTac bekannt

Führende Anbieter für HCM & Zeitwirtschaft kooperieren Aufbereitung aller Lohndaten & tiefe Integration in Payroll-Lösungen KMU-Kunden profitieren stark von vernetzter HR-Technologie Das Freiburger Software-Unternehmen HRworks und der Grazer Zeiterfassungsspezialist TimeTac starten eine weitreichende Software- Partnerschaft. Damit kooperieren zwei führende HR-Tech-Unternehmen Weiterlesen