Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Stellen Sie sich vor, Sie jonglieren ständig mit Terminen, Meetings und unzähligen Aufgaben, der tägliche Kampf mit der Zeit scheint nie zu enden. Viele junge Fachkräfte im Personalmanagement stehen genau vor dieser Herausforderung: dem Gefühl, dass der Tag mehr Stunden bräuchte. Hier Weiterlesen
Familienfreundlichkeit ist für ISGUS weit mehr als ein gesellschaftliches Anliegen. Seit mittlerweile 15 Jahren ist das Unternehmen Mitglied im DIHK Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ und setzt damit ein klares Zeichen für eine nachhaltige, familienorientierte Personalpolitik. Mit der langjährigen Mitgliedschaft bekennt sich ISGUS bewusst zu einer Unternehmenskultur, in Weiterlesen
30 Grad im Büro, aufgeheizte Produktionshallen und Konzentrationstiefs am Nachmittag. Während draußen der Sommer läuft, geraten in vielen Unternehmen Produktivität, Planung und Mitarbeiterzufriedenheit ins Schwitzen. Das ist längst kein subjektives Gefühl mehr. Studien zeigen deutlich: Hitze belastet den Kreislauf, reduziert die Weiterlesen
Die Zukunft der Arbeitszeiterfassung ist digital und einfach! Die digitale Zeiterfassung bietet Kommunen eine effiziente Möglichkeit, Arbeitszeiten präzise zu erfassen und zu verwalten. Am PC oder auch mittels einer benutzerfreundlichen App ermöglicht es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten unkompliziert online zu dokumentieren, wodurch sowohl Überstunden als auch reguläre Weiterlesen
Workation? Was ist denn das für ein neues Arbeitsmodell? Eine Workation ist ein neues Arbeitsmodell, das Arbeit und Reisen miteinander kombiniert – ein Trend, der sich bei ortsunabhängig arbeitenden Menschen zunehmender Beliebtheit erfreut, indem es Arbeit und Reisen miteinander verbindet und gleichzeitig ein Weiterlesen
Individuelle Lösungen zur Zeiterfassung, für die jeweiligen Anforderungen verschiedener Branchen, bietet die ISGUS GmbH an. Dazu gehören auch die mobile Erfassung von Arbeitszeiten, Auftrags- oder Kostenstellenzeiten. Die mobile Datenerfassung erfolgt über mobile Erfassungsgeräte und Barcodes oder/und über die mobile App am Smartphone. Gerade im Außendienst ist Weiterlesen
Im öffentlichen Dienst spielt der Datenschutz eine zentrale Rolle, denn er schafft das notwendige Vertrauen in die Verwaltung. Durch innovative Cloudlösungen wird dieser Schutz nicht nur gewährleistet, sondern sogar optimiert. Diese modernen Technologien bieten eine sichere Plattform für die Zeiterfassung und das HR-Management, wodurch die Effizienz und Transparenz in Weiterlesen
Energieengpässe, steigende Kosten und Unsicherheiten in der kritischen Infrastruktur setzen Industrie und Verwaltung massiv unter Druck. Produktionsausfälle, kurzfristige Personalausfälle oder IT-Störungen können heute schneller als je zuvor ganze Wertschöpfungsketten ins Wanken bringen. In diesem Umfeld wird digitales Workforce Management zum entscheidenden Stabilitätsfaktor: Es schafft Transparenz, Weiterlesen
Der bevorstehende Ruhestand der Babyboomer und der damit einhergehende Fachkräftemangel stellen Unternehmen vor tiefgreifende Herausforderungen. Gleichzeitig verändern technologische Innovationen und neue Arbeitsmodelle die Strukturen der Arbeitswelt. Jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um entscheidende Weichen zu stellen. Digitale Lösungen wie das ZEUS® Workforce Weiterlesen
Wir waren dieses Jahr als aktiver Kooperationspartner beim HR Campus Mitteldeutschland dabei und haben die zweitägige Veranstaltung mitgestaltet, die sich der nachhaltigen Prägung der HR-Arbeit widmet. Der HR Campus ist bekannt dafür, neue Wege zu erkunden und echte Veränderungen anzustoßen, um Unternehmen Weiterlesen