Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Wenn aus einer neuen Arbeitsunfähigkeit die Frage nach anrechenbaren Vorerkrankungen entsteht, wird es schnell komplex. Mit der digitalen Erfassung von Arbeitsunfähigkeiten und der Anbindung an die eAU schafft das ZEUS® Workforce Management die Grundlage für eine durchgängige Verarbeitung und unterstützt Weiterlesen
Das vierte Quartal 2026 ist der richtige Zeitpunkt, um die eigenen HR-Prozesse zu prüfen und die nächsten Schritte für 2027 festzulegen. Denn zum 1. Januar 2027 endet die Übergangsfrist für die elektronische Führung bestimmter sozialversicherungsrechtlich relevanter Entgeltunterlagen nach § 8 Weiterlesen
Führungskräfte sind in vielen Unternehmen das Rückgrat für Strategie, Kultur und Motivation. Doch allzu oft verbringen sie einen Großteil ihrer Arbeitszeit mit organisatorischen Aufgaben, die wenig mit echter Führungsarbeit zu tun haben. Veraltete Finanz- und HR-Prozesse, unübersichtliche Abläufe oder fehlende Weiterlesen
„Wir verlieren uns nicht in Zukunftsvisionen, sondern gehen Digitalisierung jetzt ganz konkret an.“ Digitalminister Volker Wissing bringt es auf den Punkt: Deutschland braucht konkrete und wirkungsvolle Digitalisierungsprojekte. Deshalb treibt die Bundesregierung ressortübergreifend genau die digitalen Vorhaben mit höchster Priorität voran, Weiterlesen
HR-Prozesse gelten oft als komplex, dabei geht es auch einfacher. Mit der ZEUS® HR-Management Lösung von ISGUS wird Personalmanagement übersichtlich und effizient. Aufgaben lassen sich strukturiert erfassen, nach Prioritäten ordnen und gezielt zuweisen. Durch flexible Zuständigkeiten landen sie genau dort, Weiterlesen
Echter Fortschritt entsteht dort, wo Grenzen verschwinden und Synergien wachsen. Genau diesem Gedanken folgt die aktuelle Ausgabe des ISGUS Magazins: Die bisher getrennten Perspektiven ISGUS NEWS und ISGUS TEAM wachsen zusammen und ergeben ein stimmiges Gesamtbild. Die Ausgabe greift aktuelle Weiterlesen
Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran und macht auch vor der Personalverwaltung nicht Halt. Eine wichtige Neuerung, die alle Unternehmen betrifft, steht kurz bevor: Ab dem 1. Januar 2027 wird die digitale Führung von Entgeltunterlagen für alle Unternehmen in Deutschland zur Pflicht. Auch wenn der Weiterlesen
Das Smartphone ist heute überall dabei. Im Alltag, auf Reisen und längst auch im Job. Es liegt nicht mehr im Rucksack oder in der Tasche „für später“, sondern ist ständig in der Hand: auf der Baustelle, im Außendienst, im Kundentermin oder Weiterlesen
Nachzügler sein? Das war gestern. Fangen auch Sie endlich an in der Finanzwelt ganz vorne mitzuspielen und lassen Sie „das Schlusslicht“ ein Fremdwort für Sie sein. Sie sind bereit in Ihrem Unternehmen etwas Großes zu verändern und Ihren Mitarbeitern ein innovatives Weiterlesen
In einem Schichtbetrieb ist es entscheidend, die Arbeitszeiten genau zu dokumentieren, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten. Eine dynamische Zeiterfassung ermöglicht es Unternehmen, sich optimal an die individuellen Anforderungen ihrer Mitarbeiter, sowie an betrieblichen Gegebenheiten anzupassen. Durch die Möglichkeit, die Arbeitszeiten von überall und zu jeder Zeit zu Weiterlesen