Die Köpfe rauchen und Papierberge stapeln sich? » Krankenkassen machen Schluss und setzen auf eine intuitive Software für HR-Management

Ihre Köpfe rauchen und Papierberge stapeln sich bis an die Decke? Ein Problem, welches immer mehr Krankenkassen dank der intuitiven HR-Management Software nicht mehr kennen. Geben auch Sie endlich Ihren Personalern mehr Zeit für ihr Kerngeschäft und verzichten Sie noch heute auf den unnötigen Papierkram auf Weiterlesen

Kommunen werden digital » bürgernah agieren dank einem effizienten Workforce Management

Vorteile für Mitarbeiter und Bürger in einem. Das hört man als Verwaltung doch gerne. Das können Sie mit der ALL-IN-ONE Lösung von ISGUS schaffen. Unsere Lösung für Ihr Workforce Management ermöglicht Kommunen nicht nur den Schritt in die digitale Welt, sondern zeigt auf, dass bürgernahes Handeln noch nie Weiterlesen

ISGUS liefert eine ALL-IN-ONE Lösung für jede Abteilung Ihres Unternehmens

Damit Zusammenarbeit in einem Unternehmen gelingt, brauchen Teams klare Prozesse, transparente Daten und flexible Lösungen. Jede Abteilung trägt ihren Teil zum Erfolg bei. Genau hier setzt ZEUS® an. ALL-IN-ONE steht für eine Lösung, die Mitarbeiter entlastet und das Unternehmen stärkt. Durch die modulare Struktur lässt Weiterlesen

Die größten Zeitfresser der Personalabteilung » wie Konzerne mit einer durchdachten Lösung für HR-Management Abhilfe schaffen

Die manuelle Bearbeitung von Verwaltungsaufgaben, Formularen, Personalakten und Urlaubsanträgen … Damit ist jetzt Schluss! Immer mehr Konzerne setzen auf digitalisierte Lösungen für das HR-Management. Warum nicht auch Sie? Verzichten Sie endlich auf das Dokumentenchaos auf Ihrem Schreibtisch. Mit der ALL-IN-ONE-Lösung von ISGUS garantieren wir Ihrem Unternehmen nicht Weiterlesen

Unternehmenssicherheit für ein Kreditinstitut » Digitale Zutrittskontrolle für den besten Schutz

Die Zutrittskontrolle in Kreditinstituten ist entscheidend für den Schutz sensibler Bereiche und die Sicherheit von Vermögenswerten. Unsere Lösungen für Ihre Zutrittskontrolle bieten höchste Sicherheitsstandards und verhindern unbefugten Zutritt. Ihre Kunden vertrauen darauf, dass ihre persönlichen und finanziellen Daten sicher aufbewahrt werden. Durch den Einsatz der ZEUS® Zutrittskontrolle können Kreditinstitute dieses Vertrauen Weiterlesen

Baustellen sind Ihr Einsatzgebiet? » Arbeitszeiten zeitsparend mobil erfassen

Für zahlreiche Handwerker und Bauarbeiter sind Baustellen der gewohnte Arbeitsplatz. In diesem herausfordernden Umfeld ist eine effiziente und zuverlässige Zeiterfassung heute von großer Bedeutung. DieZEUS® mobile App bietet hier eine optimale Lösung: Mit einem geringen Zeitaufwand können Ihre Mitarbeiter ihre Arbeitszeiten direkt vor Ort auf der Weiterlesen

Moderne Hotellerie » reibungsloser Betrieb gelingt mit einer guten Personaleinsatzplanung von ISGUS

Freundliche Gesichter beim Einchecken, perfekter Zimmerservice, ein reichhaltiges Frühstücksbuffet und eine Armada von Zimmermädchen, die in Rekordtempo die Betten frisch beziehen – als Gast kann man den Eindruck bekommen, dass sich die Arbeit in einem Hotel mühelos und beinahe wie Weiterlesen

Mehr Zeit für das Handwerk » Digitale und mobile Zeiterfassung von ISGUS

Das Handwerk spielt eine wichtige Rolle, aber oft fehlt es an effizienten Arbeitsabläufen. Mit der digitalen und mobilen Zeiterfassung von ISGUS können Handwerksbetriebe ihre Prozesse optimieren und mehr Zeit für ihre eigentliche Arbeit gewinnen. Die Softwarelösung für die Zeiterfassung ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeiten einfach und schnell zu Weiterlesen

Digitaler Turbo für Stadtverwaltungen

Es ist schon beeindruckend, wie viel Manpower in einer Stadtverwaltung steckt! Beispiel Frankfurt am Main: Rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, verteilt auf etwa 60 Ämter und Betriebe – das ist fast wie in einem Großkonzern. Von der Müllabfuhr über das Sozialamt bis Weiterlesen

Digitalisierung im HR-Bereich – Zwischen Fortschritt und Entwicklungspotenzial

Wie weit ist die Digitalisierung im Personalwesen tatsächlich fortgeschritten? Dieser Frage geht das Personal Manager Magazin jährlich auf den Grund. Die aktuelle Befragung von HR-Verantwortlichen, Führungskräften und Managern aus der DACH-Region zeichnet ein klares Bild. Die Digitalisierung schreitet zwar weiter voran, allerdings mit Weiterlesen