Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Das Personal ist eines der wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens. Start-ups müssen sich der Herausforderungen stellen, mit begrenzten Ressourcen auszukommen und gleichzeitig das Beste aus Ihrem Personal herauszuholen. Denn es bringt nicht nur das notwendige Wissen, um Projekte voranzutreiben, sondern auch Weiterlesen
Gute Entscheidungen beginnen mit dem richtigen Wissen. Digitalisierung, steigende Anforderungen und komplexe Arbeitsabläufe stellen Unternehmen täglich vor neue Herausforderungen. Wie lassen sich Personalprozesse vereinfachen? Wie wird Arbeitszeit transparent dokumentiert? Und wie können Unternehmen ihre Produktion, Sicherheitskonzepte und mobilen Arbeitsabläufe effizienter Weiterlesen
Eine Arbeitsstunde kostet Unternehmen in Deutschland heute durchschnittlich 45 Euro. 2025 sind die Arbeitskosten je geleisteter Stunde um 3,6 Prozent gestiegen. Seit 2020 hat sich eine Arbeitsstunde damit um 22,3 Prozent verteuert. Bei solchen Zahlen lohnt sich eine Frage, die Weiterlesen
Fachkräftemangel in Deutschland: Zahlen, Trends und was Unternehmen jetzt tun können Trotz schwacher Konjunktur bleibt der Mangel an qualifizierten Fachkräften eine der größten Herausforderungen für Unternehmen. Aktuelle Daten zeigen: Ohne moderne HR-Strategien und digitale Lösungen wird der Wettbewerb um Talente Weiterlesen
Unterschiedliche Raumzonen, Sicherheitsbereiche und Zutrittsprofile machen die Verwaltung komplexer Liegenschaften zu einer echten Herausforderung. Um die Sicherheit von Mitarbeitern, Besuchern und sensiblen Bereichen zu gewährleisten, ist ein durchdachtes Sicherheitskonzept und eine zuverlässige Technik unerlässlich. Mit modernen Zutrittskontrollsystemen wie ZEUS® verfügen Weiterlesen
Wenn Städte und Gemeinden ihre Haushaltsplanung für 2027 vorbereiten, stehen zahlreiche Investitionen auf dem Prüfstand. Welche Projekte schaffen langfristigen Nutzen? Wo lassen sich Prozesse vereinfachen? Und welche Maßnahmen tragen dazu bei, die Verwaltung auch in Zukunft leistungsfähig aufzustellen? Die Digitalisierung Weiterlesen
Wenn aus einer neuen Arbeitsunfähigkeit die Frage nach anrechenbaren Vorerkrankungen entsteht, wird es schnell komplex. Mit der digitalen Erfassung von Arbeitsunfähigkeiten und der Anbindung an die eAU schafft das ZEUS® Workforce Management die Grundlage für eine durchgängige Verarbeitung und unterstützt Weiterlesen
Das vierte Quartal 2026 ist der richtige Zeitpunkt, um die eigenen HR-Prozesse zu prüfen und die nächsten Schritte für 2027 festzulegen. Denn zum 1. Januar 2027 endet die Übergangsfrist für die elektronische Führung bestimmter sozialversicherungsrechtlich relevanter Entgeltunterlagen nach § 8 Weiterlesen
Führungskräfte sind in vielen Unternehmen das Rückgrat für Strategie, Kultur und Motivation. Doch allzu oft verbringen sie einen Großteil ihrer Arbeitszeit mit organisatorischen Aufgaben, die wenig mit echter Führungsarbeit zu tun haben. Veraltete Finanz- und HR-Prozesse, unübersichtliche Abläufe oder fehlende Weiterlesen
„Wir verlieren uns nicht in Zukunftsvisionen, sondern gehen Digitalisierung jetzt ganz konkret an.“ Digitalminister Volker Wissing bringt es auf den Punkt: Deutschland braucht konkrete und wirkungsvolle Digitalisierungsprojekte. Deshalb treibt die Bundesregierung ressortübergreifend genau die digitalen Vorhaben mit höchster Priorität voran, Weiterlesen