Führen mit emotionaler Intelligenz

Sie suchen einen Weg, Ihre Mitarbeiter für sich und die Unternehmensziele zu gewinnen? Wir zeigen Ihnen in unserem Praxisseminar, wie Sie diesen finden: Führen mit emotionaler Intelligenz Gewinnen Sie Ihre Mitarbeiter von Beginn an und steigern Sie so deren Engagement Weiterlesen

Führen ohne Vorgesetztenfunktion

Sie sind Projektleiter, Teamleiter oder Führungskraft ohne hierarchische Macht? Erfahren Sie auf unserem Praxisseminar, wie Sie mit entsprechender Sozialkompetenz Ihre Mitarbeiter effektiv führen und Ihr Umfeld geschickt einbinden: Führen ohne Vorgesetztenfunktion Erfolgreiche Mitarbeiterführung – auch ohne hierarchische Macht 27./28. September Weiterlesen

Top Management-Seminare: Wir bringen Sie weiter!

Besuchen Sie unsere mit Bestnoten bewerteten Führungsseminare Erfolgreiche Durchsetzungsstrategien und Einfach erklärt!. Profitieren Sie vom Praxis-Know-how unserer erfahrenen Referenten und erlernen Sie praxisnahe Erfolgsstrategien wie Sie effektiver kommunizieren und Konfliktsituationen sinnvoll nutzen können, um Ihre Ideen und Konzepte erfolgreich zu positionieren. Weiterlesen

Intensiv-Seminar: Agile Methoden in F&E

Immer schneller und effektiver innovieren – das ist die Herausforderungen für Unternehmen! Ohne agile Methoden im F&E- und Innovationsprozess ist dies nicht möglich! Am konstruktivsten gelingt diese Implementierung neuer Denkweisen und Methoden dadurch, dass man von Praxisbeispielen profitiert und sich Weiterlesen

Wasserfeste Verträge verhandeln

Verträge sind hilfreich, wenn die Verständigung schwierig wird. Um so eindeutiger die getroffenen Regelungen sind, desto einfacher werden die Durchsetzung von eigenen und die Abwehr von fremden Ansprüchen. Durch Fehler im Abschluss von Verträgen geht Unternehmen viel Geld verloren. Insbesondere Weiterlesen

Intrinsische Motivation aktivieren – Spitzenleistungen erzielen

Der Erfolg Ihrer Arbeit und Ihres Unternehmens hängt stark von der Leistung Ihrer Mitarbeiter ab. In einer sich veränderten Arbeitswelt werden psychologische Kenntnisse sowie das Wissen über intrinsische Motivation und deren Wirkung immer wichtiger. Trainieren Sie auf unserem Seminar wie Weiterlesen

Führungskräfte tragen die Verantwortung für die Art des Kontakts

Entgleist der Ton, fühlen sich Mitarbeiter übersehen, arbeitet das Team nicht erfolgreich zusammen, hat die Führungskraft ihren Job nicht erfüllt. Das gilt ohne Wenn und Aber. Keine Frage, Führungskräfte sind enorm gefordert: Ihre Branchen stehen im Wandel – die eigenen Weiterlesen

Sicherheit im Umgang mit F&E-Verträgen

Eine frühzeitige richtige Gestaltung Ihrer F&E-Projekte garantiert Erfolg und Sicherheit. Wollen auch Sie einen schnellen, verständlichen Überblick, wie dies rechtssicher gelingen kann? Erfahren Sie in unserem Intensivseminar praxisnah und mit zahlreichen Checklisten und Mustern alles Wichtige für Ihre F&E-Vertragsgestaltung: F&E-Verträge Weiterlesen

Die 7 Säulen der Effektivität / Schwierige Führungsgespräche

Der Erfolg Ihrer Arbeit hängt von Ihrer Leistung und dem Engagement Ihrer Mitarbeiter ab. Auf unseren Praxisseminaren erfahren Sie, wie Sie Ihre Ziele noch effektiver verfolgen, ohne verbrannte Erde zu hinterlassen, oder durch eine professionelle lösungsorientierte Gesprächsführung die Voraussetzungen für positive Weiterlesen

Wer leitet, haftet. Auch persönlich.

Verantwortung zu übernehmen, heißt, auch mal einen Fehler zu machen. Damit sich dieser nicht in persönlicher Haftung niederschlägt, ist Rechtswissen gefragt. Vorstände Aufsichtsräte und Geschäftsführer sollten ihre Risiken kennen – und begrenzen. Die Autobranche steht wegen möglicher Kartellabsprachen am Pranger. Weiterlesen