Stipendium für weiblichen Führungs-Nachwuchs geht ins fünfte Jahr

Frankfurt (ots) – "Es braucht mehr mutige Frauen als Gründerinnen und weibliche Führungskräfte in den Chefetagen der Unternehmen“ sagt Dr. Jörg Krauter, Geschäftsführer der Unternehmensberatung SYNK GROUP. Das Problem: "Es gibt häufig zu wenig geeignete Bewerberinnen.“ Bewerbungen bis 30. April Weiterlesen

„Wer weniger tut, ist produktiver“

Professor Stefan Klein hat ein Training entwickelt, das Leistungsträger vor Überarbeitung, chronischer Erschöpfung und Burnout schützt. Im Interview erklärt der Wirtschaftsinformatiker, welche Faktoren die Entstehung dieser Erkrankungen begünstigen – und verrät, wie er selbst die Balance zwischen Leistung und Regeneration hält.  Herr Professor Weiterlesen

„Machtmissbrauch ist weit verbreitet“

Dr. Jörg Krauter hat eine Studie zu stressbedingtem Machtmissbrauch durch Führungskräfte durchgeführt. Die Ergebnisse sind alarmierend. Im Interview erklärt Krauter, warum Führungskräfte manchmal destruktiv agieren – und zeigt, was Unternehmen tun können, um dem entgegenzuwirken.  Wie verbreitet ist Machtmissbrauch durch Führungskräfte, Herr Weiterlesen

Warum Agilität Führungskräfte besonders fordert

Die Umstellung auf neue Arbeitsweisen fällt vielen Führungskräften schwer: Sie leiden unter Stress, Rollenkonflikten und Unsicherheit. In der Folge neigen sie dazu, ihre Macht zu missbrauchen. Jörg Krauter hat das Phänomen erforscht – und skizziert zwei Lösungswege.  Permanente und tiefgreifende Weiterlesen

Stipendium Programm für weibliche Führungskräfte

Wir fördern dich auf deinem beruflichen Weg: Das Young Women Leadership Stipendium der SYNK Business School bietet weiblichen Nachwuchsführungskräften die Chance, den nächsten Schritt in ihrer Karriere zu machen. Bewirb dich noch heute! Im Rahmen des berufsbegleitenden Programms entwickelst du Weiterlesen

Huge demand overloads Leada servers

The servers of the smartphone app Leada did briefly reach their limits on Monday morning. The cause: A huge demand for the Leadership Advancement Program (LeAP). “We did expect some demand, but definitely not that much!”, says Frank Kuebler, founder and Weiterlesen

Enorme Nachfrage bringt Leada-Server an Belastungsgrenze

Die Server der Smartphone-App Leada waren am Montag kurzzeitig am Limit. Die Ursache: Die enorme Nachfrage nach dem Leadership Advancement Program (LeAP). „Wir hatten mit vielen Erstnutzern gerechnet, aber nicht mit so vielen“, sagt Frank Kübler, Gründer und CEO von Weiterlesen

„Small steps can make a big difference“

Psychologist Michael Gielnik has developed a program for the leadership app Leada. In this interview he explains why minor actions can have major effects – and reveals why the Leadership Advancement Program might be interesting for non-leaders too. Mr Gielnik, Weiterlesen

„Kleine Schritte können Großes bewirken“

Der Psychologe Michael Gielnik hat ein exklusives Leadership-Programm für die App Leada entwickelt. Im Interview erklärt er, warum Mikro-Handlungen weitreichende Effekte haben können – und warum sein Programm auch für Nicht-Führungskräfte interessant ist. Herr Gielnik, Sie haben ein 12-Wochen-Programm für Weiterlesen

„Leadership ist wie Fallschirmspringen“

Der Managementforscher Benjamin Bader hat einen 12-wöchigen Führungskräfte-Kurs für die App Leada geschrieben. Im Interview erklärt er, warum ein Smartphone-Programm effektiver ist als manches mehrtägige Seminar – und verrät, was Leadership mit Fallschirmspringen zu tun hat.  Das „Leadership Advancement Program“ vermittelt drei Weiterlesen