Silber wird preislich steigen

  Dieses Jahr wird das fünfte in Folge sein, welches ein bedeutendes Silberdefizit aufweist. Für die Minenproduktion erwarten die Experten zwar in 2026 einen Höhepunkt, aber dann wird die Silberausbeute voraussichtlich sinken, denn bei einigen (Primär-)Minen ist die Lebenszeit zu Weiterlesen

E-Kanban bei Kohler GmbH – Der strategische Imperativ zur Kanban-Digitalisierung

  Die Kohler GmbH Die Kohler GmbH aus Neckarsulm ist ein etablierter Spezialist im Bereich C-Teile-Management, Befestigungstechnik und intelligenter Logistiklösungen. Als zuverlässiger Partner für Industrie und Handel steht die Optimierung von Beschaffungs- und Logistikprozessen im Zentrum der Unternehmensphilosophie. Um die Weiterlesen

Polaris Renewable Energy gibt die Ergebnisse für das 2. Quartal 2025 bekannt

Polaris Renewable Energy Inc. (TSX: PIF) („Polaris Renewable Energy“ oder das „Unternehmen“) freut sich, seine Finanz- und Betriebsergebnisse für die drei und sechs Monate bis zum 30. Juni 2025 bekannt zu geben. Diese Gewinnmitteilung sollte in Verbindung mit dem verkürzten Weiterlesen

Sierra Madre gibt Abschluss der zweiten Best-Efforts-Basis-Tranche seiner 19,5 Millionen Dollar Privatplatzierung bekannt

NICHT ZUR VERBREITUNG AN US-NACHRICHTENDIENSTE ODER ZUR VERBREITUNG IN DEN VEREINIGTEN STAATEN Sierra Madre Gold and Silver Ltd. (TSXV: SM) (- https://www.commodity-tv.com/play/sierra-madre-gold-and-silver-commercial-production-since-january-with-lots-of-exploration-potential/ -) („Sierra Madre” oder das „Unternehmen”) gibt bekannt, dass es die zweite und letzte Tranche (die „zweite Tranche”) Weiterlesen

Saar-Arbeitsmarkt weiter unter Druck

„Der Anstieg der Arbeitslosigkeit im Juli kommt nicht überraschend – er entspricht dem saisonüblichen Verlauf. Besorgniserregend ist jedoch das Ausmaß: Mehr als 40.000 Arbeitslose in einem Juli gab es zuletzt im Pandemiejahr 2020. Trotz einer leichten konjunkturellen Aufhellung bleibt der Weiterlesen

Maxpert aktualisiert Trainingsportfolio – Antworten auf zentrale Herausforderungen für Unternehmen 2025

Die Maxpert GmbH stellt ihr überarbeitetes Trainingsportfolio vor – mit dem Ziel, Unternehmen und Fachkräften strukturierte Weiterbildung zu ermöglichen, die auf aktuelle Herausforderungen direkt reagiert. Im Fokus stehen Themen wie IT- und Datensicherheit, agile Transformation, regulatorische Anforderungen und die Einbindung künstlicher Weiterlesen

Cybersicher aufstellen: Maxpert-Trainings zu ISO 27001, NIS-2 und ISO 42001 vermitteln praxisnahes Know-how für aktuelle Sicherheitsanforderungen

Die Anforderungen an Informationssicherheit, Datenschutz und Technologieeinsatz steigen spürbar. Die Umsetzung der NIS-2-Richtlinie ab 2025, zunehmende Cyberbedrohungen und neue Vorgaben zur Künstlichen Intelligenz verändern den Handlungsdruck für Unternehmen. Maxpert reagiert darauf mit spezialisierten Trainings zu ISO 27001, NIS-2 und ISO Weiterlesen

MAXPERT IN TOUCH: get {big} things done – neue Contentreihe liefert praxisnahe Impulse für große Transformationen

Mit der neuen Content-Serie „MAXPERT IN TOUCH: get {big} things done“ startet Maxpert eine mediale Plattform, die praxisnah Themen wie agile Transformation, hybrides Projektmanagement, nachhaltigen Change, Engpassmanagement und Skalierungskompetenz vermittelt. Die Inhalte richten sich gezielt an Entscheidungsträger und Projektverantwortliche, die Weiterlesen

Mit Lino Expertise zur Serienfertigung von Nanosatelliten

Lino GmbH ist Projektpartner im Forschungsverbund FORnanoSatellites, einem Konsortium aus vier Wissenschaftseinrichtungen und 14 Industriepartnern unter Federführung der Friedrich-Alexander Universität Erlangen-Nürnberg. Ziel ist die Erforschung neuer Technologien, um langfristig den Aufbau einer Serienproduktion von Nanosatelliten in Bayern voranzutreiben. Im Juli Weiterlesen

Höchststand bei unbesetzten Ausbildungsstellen 2024 in der Region

Mehr als die Hälfte der Betriebe in Heilbronn-Franken konnte 2024 nicht alle ausgeschriebenen Ausbildungsplätze besetzen – ein neuer Höchststand. Bundesweit liegt der Anteil nicht besetzter Stellen bei 48 Prozent. Das geht aus der aktuellen DIHK-Ausbildungsumfrage 2025 hervor. „So viele Betriebe, Weiterlesen