Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Fachkräftemangel und Fluktuation lassen sich in der Logistik nicht wegverhandeln. Abfangen lassen sie sich nur mit einer Unternehmensstruktur, die stabil und effizient ist. Wie Speditionen diese Struktur aufbauen, zeigt Andreas Rinnhofer in seinem neuen Buch „Die 21 systematischen Hebel erfolgreicher Weiterlesen
60 Prozent aller ausgeschriebenen Stellen in der Transport- und Logistikbranche sind nach 30 Tagen immer noch unbesetzt. Der Fachkräftemangel macht Personalsuche in Speditionen zur Königsdisziplin. Das Recruiting-Tool spedijobs hat darauf reagiert: Unter dem neuen Namen spedijobs.io geht die Software mit Weiterlesen
Der Fachkräftemangel zählt zu den größten Herausforderungen der Speditions- und Logistikbranche. Gleichzeitig ist die Fluktuation hoch – mit erheblichen wirtschaftlichen Folgen für Unternehmen. Viele Betriebe setzen daher auf Quereinsteiger, um offene Stellen zu besetzen. Doch ohne eine strukturierte Einarbeitung birgt Weiterlesen
Viele Tätigkeiten in Transport- und Logistikunternehmen sind wiederkehrende Routineaufgaben. Dass sich diese zu einem großen Teil schon heute automatisieren lassen, beweist die INN-ovativ GmbH & Co. aus Kiefersfelden im Inntal jetzt mit der SpediBot-Suite. Die auf künstlicher Intelligenz (KI) basierende Weiterlesen
In der Speditions- und Logistikbranche ist die Gewinnung und Bindung qualifizierter Mitarbeiter zu einer der größten Herausforderungen geworden. Während offene Stellen oft monatelang unbesetzt bleiben, erkennen immer mehr Unternehmen den strategischen Wert einer langfristigen Mitarbeiterbindung. Denn: Wer erfahrene Fachkräfte hält, Weiterlesen
Der sichere und hygienische Transport von Lebensmitteln stellt Unternehmen vor hohe Anforderungen – insbesondere beim Schulungsbedarf der Mitarbeitenden. Um diese Herausforderungen effizient zu meistern, setzt EDEKA Südwest Fleisch auf die digitale Schulungsplattform SPEDIFORT. Durch die Möglichkeit, eigene Inhalte zu integrieren, Weiterlesen
E-Learning ist längst fester Bestandteil moderner Personalentwicklung. Doch wie lässt sich digitales Lernen noch attraktiver gestalten? Die Antwort liegt in der Gamification – dem gezielten Einsatz spielerischer Elemente in Lernprozessen. Das Konzept verbindet Motivation, Spaß und Leistung zu einem wirkungsvollen Weiterlesen
LKW-Fahrer wurden einst als „Könige der Landstraße“ bezeichnet – ein Bild, das inzwischen überholt ist. Denn der moderne Berufskraftfahrer gleicht heute mehr einem Piloten der Landstraße: Er steuert Fahrzeuge mit hochkomplexer Technik, digitalen Assistenzsystemen und hoher Verantwortung für Mensch, Fracht Weiterlesen
Die Logistikbranche steht vor einer historischen Herausforderung: Der Fachkräftemangel verschärft sich zunehmend, insbesondere bei Berufskraftfahrern und qualifizierten Speditionsmitarbeitern. Klassische Anreize wie ein sicheres Einkommen oder Arbeitsplatzstabilität reichen nicht mehr aus, um Talente dauerhaft zu gewinnen. Erfolgreiches Recruiting erfordert heute digitale Weiterlesen
Im oberbayerischen Inntal, direkt an der Grenze zu Tirol, ist der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende besonders hart. Große Unternehmen und internationale Player konkurrieren um ein knappes Nachwuchspotenzial, das sich auf wenige Schulen in der Region verteilt. Auch mittelständische Weiterlesen