Besonderer Meilenstein im Change-Management: Personalrat begeistert von neuem Karrieremodell! Zustimmung erfolgt

Der Kunde aus dem Bereich der Körperschaft des öffentlichen Rechts, sollte in den Bereichen der Karriereentwicklung, Personalentwicklung und Personalführung modernisiert werden. Die Kontrast Consulting GmbH entwickelte für die Körperschaft daher ein Personalmanagement-System, das die Gleichbehandlung, Gerechtigkeit, Transparenz und Objektivität bei Weiterlesen

Strukturiert, klar, transparent – Qualität lebt von der Dynamik im Team – Überwachungsaudit erfolgreich

Die eigenen Werte und Ziele des Unternehmens wurden dadurch bestätigt: Kundenorientierung, Sicherheit, Datenschutz, Qualität und Transparenz 2012 entschied sich Kontrast Consulting GmbH – mit den beiden Geschäftsführern Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider – erneut, nach den Qualitätsmanagement-Richtlinien DIN Weiterlesen

Headhunter stellt sich schwieriger Kandidatensuche – erfolgreich!

Auch ein anspruchsvolles Stellenprofil hält die Headhunter von der Kontrast Consulting GmbH nicht davon ab, den passenden Kandidaten zu finden: Den Auftrag eines Großkrankenhaus in Thüringen erledigten die Experten prompt und konnten in kürzester Zeit den Vertragsabschluss in die Wege Weiterlesen

Nächster Karriereschritt: Erstklassiges Stellenangebot als Stationsleitung für Notaufnahme in Münchner Krankenhaus

Die zertifizierte Personalberatung Kontrast Consulting GmbH aus Hamburg unterstützt zurzeit ein Krankhaus der Regelversorgung aus München bei der Besetzung der Stationsleitung für die Zentrale Notaufnahme und Aufnahmestation in unbefristeter Festanstellung. Karriereschritt nach oben Der neuen Leitung steht eine spannende und Weiterlesen

Personalberater erhält erneut Auftrag bei der Suche nach Hebammen / Kunden vertrauen Kontrast Consulting

Seit Jahren nimmt die Zahl der Krankenhäuser mit Geburtshilfe ständig ab, Folge der Prämienerhöhung für die Haftpflichtversicherung und die schlechten Arbeitsbedingungen. Doch sowohl die Politik als auch die Krankenkassen und Kliniken reagieren jetzt und versuchen die Kosten zu reduzieren und Weiterlesen

Linux-Systemadministrator gesucht. Kunde vertraut nach erfolgreicher Suche erneut den Profis von Kontrast Consulting GmbH

Besonders in den Bereichen IT, Vertrieb, Management und Verwaltung vertrauen besonders mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen den erfahrenen Headhunter-Experten der Kontrast Consulting GmbH. Nachdem die Personalberater bereits mehrfach sehr herausfordernde Stellenangebote in der IT/EDV innerhalb kurzer Zeit besetzen konnten, Weiterlesen

Großkrankenhaus in Baden-Württemberg sucht Projektleiter für den Umbau des Zentral-OPs in Festanstellung

Die Headhunter-Experten der Kontrast Consulting GmbH helfen bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen im deutschsprachigen Raum. Durch die langjährigen Branchenkontakte und ein umfassendes Kandidatennetzwerk ist Kontrast besonders bei der Suche nach Führungskräften für mittelständische Unternehmen aus Weiterlesen

Unbefristete Festanstellung! Ergotherapie-Praxis in Brandenburg sucht Ergotherapeut/in

Die zertifizierte Personalberatung Kontrast Consulting GmbH mit Sitz in Hamburg hilft bei der richtigen Wahl des Arbeitgebers und unterstützt mögliche Interessenten kostenlos im gesamten Bewerbungsprozess und bei den Vertragsgesprächen, damit das Stellenangebot in beidseitiger Zufriedenheit schnellst möglich besetzt werden kann. Weiterlesen

Stellenangebote für Pflegepersonal in NRW / Kontrast Consulting GmbH erhält Auftrag für Suche von Pflegefachkräften von großem Krankenhaus

Der Pflegefachkräftemangel ist in ganz Deutschland spürbar. Deutschlandweit suchen Häuser nach ausgebildeten Gesundheits- und Krankenpflegern, Altenpflegern und Kinderkrankenpflegern. Aus diesem Grund wenden sich Gesundheitseinrichtungen immer wieder an die Kontrast Consulting GmbH, um neues Personal für ihre offenen Vakanzen zu gewinnen. Weiterlesen

Was macht eine gute Führungskraft aus? Konsequenzen für die Personalführung durch digitale Mitarbeiterbefragung evaluiert

Mehr als 700 dezentral eingesetzte Mitarbeiter wurden im Rahmen der digitalen Mitarbeit von Kontrast Consulting GmbH befragt. Die Ergebnisse sind klar und eindeutig: Unzureichende Führungsarbeit macht krank und selbst bezogene Führungskräfte lähmen die Leistungskraft der Organisation signifikant. Aber was genau Weiterlesen