Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Was 1996 mit einem Schreibtisch im Keller eines Wohnhauses begann, ist heute ein etablierter HR-Softwareanbieter mit rund 70 Mitarbeitenden, fünf Standorten in Deutschland und einer umfassenden HR-Suite für modernes Personalmanagement. Aktuell feiert die ZMI GmbH ihr 30-jähriges Bestehen und blickt Weiterlesen
Die ZMI GmbH, Experte für Human Resources und Sicherheit, hat ihren Markenauftritt grundlegend verändert. Mit dem Rebranding zeigt das Unternehmen seine Kernwerte neben seinem breiten Lösungsportfolio nun auch in seiner Gestaltung. „Insbesondere die Modularität gehört seit jeher zu unseren Grundpfeilern, Weiterlesen
Auch im Jahr 2025 ist ZMI wieder auf der Zukunft Personal Europe, der führenden Messe rund um die Welt der Arbeit, vertreten. Vom 9. bis 11. September 2025 präsentiert das Unternehmen in Köln seine neuesten Entwicklungen sowie Lösungen für eine Weiterlesen
Die Verpflichtung zur systematischen Arbeitszeiterfassung beschäftigt deutsche Unternehmen bereits seit dem EuGH-Urteil von 2019. Spätestens seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) im September 2022 ist klar: Arbeitgeber sind in der Pflicht, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit ihrer Mitarbeitenden Weiterlesen
Die regelmäßige Überprüfung der Führerscheine von Mitarbeitenden, die Firmenfahrzeuge nutzen, ist für Unternehmen von entscheidender Bedeutung. Eine Missachtung dieser Pflicht kann erhebliche rechtliche Konsequenzen nach sich ziehen. Rechtliche Grundlagen und Verantwortlichkeiten Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, sicherzustellen, dass ihre Mitarbeitenden mit Weiterlesen
Im Vordergrund steht dabei die neue ZMI Version 6.5, welche digitale Personalzeiterfassung und elektronische Krankmeldung (eAU) integriert abbildet. Daneben steht mit einem grundlegend überarbeiteten Mitarbeiterportal ein moderner Employee-Self-Service (ESS) zur Verfügung, der die wesentlichen Prozesse wie Arbeitszeiterfassung, Buchungskorrekturen oder Urlaubsanträge Weiterlesen
Grundlage der Auszeichnung bilden die unabhängigen Bewertungen der Mitarbeiter:innen auf der Plattform. ZMI, als etablierter Lösungsanbieter für die Bereiche Human Resources und Sicherheit, gehört damit zu den Unternehmen mit dem besten Arbeitsumfeld in Deutschland. „Wir freuen uns darüber, dass ZMI Weiterlesen
Das Modul ZMI – eAU wurde von der Informationstechnischen Servicestelle der gesetzlichen Krankenversicherung (ITSG) geprüft und freigegeben. Seit Januar 2023 ist die Nutzung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) für Arbeitgeber:innen verpflichtend. Die eAU wird den Mitarbeitenden bei einer Arbeitsunfähigkeit von ihrem Weiterlesen
Seit dem 13.09.2022 herrscht in Deutschland eine neue Rechtslage hinsichtlich der Erfassung von Arbeitszeiten. In der Folge eines Urteils des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt wird die korrekte Zeiterfassung zur Pflicht für Arbeitgeber. Was in traditionellen Betrieben vergleichsweise einfach umgesetzt werden kann, Weiterlesen
Die neue Niederlassung im Coworking Space WeWork am Kurfürstendamm ist der achte Standort des HR-Lösungsanbieters in der DACH-Region. Mit dem neuen Standort in der Hauptstadt rückt der Anbieter räumlich noch näher an seine Kunden und Partner in der Metropolregion Berlin-Brandenburg. Weiterlesen