Personalarbeit: Digitalisierung und Fachkräftemangel bestimmen die Agenda
. Beim Employer Branding stehen nicht-monetäre Leistungen im Vordergrund Aktuelle Lurse Studie zeigt die drängendsten Probleme im Personalmanagement auf Das aktuelle Top-Thema in den Personalabteilungen ist nicht neu: die Digitalisierung. Fast genau so häufig nennen Unternehmen den Fachkräftemangel als drängendes Weiterlesen





