Fachkräftemangel im Gesundheitswesen: Überdurchschnittliche Gehaltserhöhungen und BAV als Lösungsansätze
Der anhaltende Fachkräftemangel stellt das Gesundheitswesen vor herausfordernde Zeiten, insbesondere bei der Besetzung offener Stellen in Apotheken und Arztpraxen. Um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden, haben die Tarifvertragsparteien deutliche Gehaltserhöhungen beschlossen. Die Maßnahmen sollen die Attraktivität des Weiterlesen






