Effizienz statt Überlastung – warum viele Industriebetriebe trotz voller Teams an Leistung verlieren
In vielen Industriebetrieben fehlen qualifizierte Mitarbeitende, während Auftragsvolumen, Variantenvielfalt und Qualitätsanforderungen weiter steigen. Die Folge: Teams arbeiten permanent am Limit. Doch das eigentliche Problem ist oft nicht die Anzahl der Mitarbeitenden.Es sind Strukturen, die Arbeit unnötig kompliziert machen. Die harten Weiterlesen








