Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Digitales Workforce Management unterstützt Sie bei den täglich anfallenden HR-Prozessen, wie Zeiterfassung oder Personaleinsatzplanung und kann darüber hinaus noch weitere wichtige Funktionen, wie bspw. die Zutrittskontrolle, übernehmen. Die Modularität unserer Lösung ist dabei ein wichtiger Faktor für Sie, da alle Systeme einfach miteinander Weiterlesen
Wie sicherlich auch Sie, stecken wir schon mitten in 2022 und freuen uns auf die wieder in Präsenz stattfindenden Messen. Die Vorbereitungen darauf laufen bereits auf vollen Touren und auch unsere digitalen Events kamen bei den Teilnehmern so gut an, dass wir diese Weiterlesen
Die Digitalisierung im Gesundheitswesen geht nur schleppend voran. Ab Juli 2022 sollte die Übermittlung der gelben Zettel nur noch in digitaler Form erfolgen. Nun hat Gesundheitsminister Prof. Dr. Karl Lauterbach die Einführung der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung eAU und das elektronische Rezept auf unbestimmte Zeit gestoppt. Was noch nicht 100-prozentig ausgereift sei, könne nicht in die Weiterlesen
Auch 2022 möchten wir Kunden, Partnern und Interessenten wieder eine gemeinsame Plattform bieten, um sich über die Entwicklungen im Bereich des Workforce Management zu informieren. Die Online Seminare des ISGUS IMPULS Digital, haben sich hierfür in den vergangenen Jahren etabliert und wir freuen Weiterlesen
Digitalisierung und Nachhaltigkeit – das sind die Schwerpunktthemen der Hannover Messe 2022. Unter dem Leitthema Industrial Transformation zeigen die weltweit führenden Unternehmen aus den Bereichen Software und IT, wie der Wandel zu einer digitalisierten und ressourceneffizienten Produktion gelingen kann. Und macht Weiterlesen
In Hamburg trifft sich am 3. und 4. Mai 2022 das Who-is-who der deutschen Personalszene – und ISGUS ist mit dabei. Auf der diesjährigen ZP Nord, die nach zweijähriger Coronapause wieder in das Hamburger Messe und Congresszentrum zurückkehrt, werden innovative Ideen und Produktlösungen aus allen HR-Bereichen vorgestellt. Weiterlesen
Die Möglichkeiten zur Arbeitszeitgestaltung sind für österreichische Unternehmen äußerst vielfältig – nicht zuletzt auch, weil die Digitalisierung einige neue Arbeitsweisen mit sich gebracht hat. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle setzen unterschiedliche Gegebenheiten voraus, die es im Rahmen des Workforce Managements zu berücksichtigen gilt. Ein modernes Zeiterfassungssystem deckt diese neuen Standards ab, ist zuverlässig, Weiterlesen
Interessante Einblick in die Arbeit von heute und morgen erwarten Sie auf der ZP Süd. Das regionale Angebot richtet sich an die gesamte HR-Community und widmet sich den Herausforderungen der digitalen Transformation, der Qualifizierung von Mitarbeitern und des Workforce Managements. Alle Aussteller freuen sich Weiterlesen
Das Arbeiten im New Normal ist bestimmt von Flexibilität, Mobilität und dem Wandel der Digitalisierung. Es wird dabei immer wichtiger auf die einzelnen Anforderungen der Mitarbeiter einzugehen, um eine möglichst hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. Auch das Management der Beschäftigten hinsichtlich der Planung und Weiterlesen
Mit der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU) soll die bisherige, manuell erstellte Krankmeldung in Papierform, für alle gesetzlich Krankenversicherten entfallen. Der Wegfall der „gelben Zettel“, so die Planung, wird in 2 Stufen umgesetzt werden. Was ist der aktuelle Stand: Ab dem 01.01.2022 soll die Weiterlesen