BRSG 2022: Die 5 wichtigsten Fragen für Arbeitgeber

Seit zwei Jahren ist das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) in Kraft: Arbeitgeber müssen seitdem bei versicherungsförmigen Neuabschlüssen in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) verpflichtend einen Arbeitgeberzuschuss zur bAV in Höhe von 15% zahlen. Nun steht der nächste Meilenstein an. Denn ab dem 01.01.2022 Weiterlesen

Pensionskassen: Mit Volldampf in den Untergang?

In den letzten Monaten wurde die deutsche Wirtschaft auf den Kopf gestellt. Die Unterstützung für Unternehmen durch Zentralbanken und der Umfang staatlicher Massnahmen war beispiellos. In Deutschland wurden mittlerweile viele reguläre Aktivitäten wieder aufgenommen. Die langfristigen Auswirkungen der Pandemie sind Weiterlesen

20 Jahre auxilion – 20 Jahre Wir

Dieses Jahr feiert auxilion 20-jähriges Firmenjubiläum. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 hat die Welt ein anderes Gesicht bekommen. Die Geschwindigkeit, mit der technologischer Fortschritt unser aller Leben in vielen Bereichen beeinflusst, hat deutlich zugenommen. Unternehmen erkennen daher immer stärker Weiterlesen

Fachkräftemangel: Deutscher Arbeitsmarkt ist leer gefegt

Die Warnung vor einem flächendeckenden Fachkräftemangel ist nichts Neues. Bewertet man die aktuellen Zahlen des wissenschaftlichen Instituts der Bundesagentur für Arbeit (IAB), ist dieses Szenario im Jahr 2019 nun eingetreten. Das Verhältnis zwischen Arbeitslosen und offenen Stellen hat sich nochmal Weiterlesen

BRSG: Sparer wollen Garantiezins

Eine aktuelle Studie des Beratungs- und Dienstleistungsunternehmens Aon zeigt einen wesentlichen Grund für die schwächelnde Umsetzung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes. Niemand will Versicherungsprodukte ohne Garantien. Änderungen durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz Lediglich 12% der Arbeitnehmer in Großunternehmen würden für die Chance auf eine höhere Weiterlesen

Warten oder besser jetzt handeln?

Seit 10 Jahren verliert die betriebliche Altersversorgung kontinuierlich an Dynamik. Diese Entwicklung sollte durch das Betriebsrentenstärkungsgesetz (BRSG) ab 2018 nicht einfach nur entschärft werden. Die Initiatoren des Gesetzes wollten nicht weniger, als eine neue Aufbruchstimmung bei Arbeitgebern erzeugen. Nach nunmehr Weiterlesen