Deutschland, Österreich oder Schweiz – Wir machen Pressearbeit
Die nächste Stufe der E-Rechnungspflicht rückt näher. Seit 2025 müssen Unternehmen in Deutschland E-Rechnungen empfangen können. Ab dem 1. Januar 2027 wird nun der Rechnungsausgang für viele Unternehmen zum entscheidenden Thema: Wer im Vorjahr mehr als 800.000 Euro Gesamtumsatz erzielt Weiterlesen
Die Arbeitswelt in Deutschland befindet sich in einem strukturellen Wandel. Dabei stehen rund um die Arbeitszeitreform 2026 zwei Entwicklungen im Fokus: gesetzliche Konkretisierung der systematischen Arbeitszeiterfassung mögliche Flexibilisierung der Arbeitszeitregelungen, z.B. stärkere Orientierung an Wochenarbeitszeiten Für Unternehmen – besonders im Weiterlesen
Wie DPS Business Solutions (DPS|BS) aus der Praxis mit mittelständischen ERP-Projekten bestätigt, bündelt moderne ERP-Software zentrale Geschäftsprozesse und Daten eines Unternehmens in einem System. Zu den wichtigsten ERP-Funktionen gehören Finanz- und Rechnungswesen, Einkauf und Beschaffung, Warenwirtschaft und Lager, Vertrieb und Weiterlesen
Künstliche Intelligenz ist längst kein Zukunftsthema mehr. Sie ist in der Personalarbeit angekommen. Ob im Recruiting, in der Personaladministration oder bei datengetriebenen Analysen: Erste Anwendungen sind bereits fester Bestandteil vieler HR-Abteilungen. Doch die eigentliche Veränderung geht weit über einzelne Tools Weiterlesen
Ein Mitarbeiter plant den vorzeitigen Renteneintritt und möchte die damit verbundenen Abschläge durch eine Sonderzahlung ausgleichen. Was ist dabei bei der Abrechnung zu beachten? Wer vor der regulären Altersgrenze in Rente geht, muss grundsätzlich mit einem Abschlag von 0,3 % Weiterlesen
DPS Business Solutions GmbH (DPS|BS) und die d.velop AG, führender europäischer Plattformanbieter für Lösungen zur Digitalisierung souveräner dokumentenbasierter Geschäftsprozesse, geben ihre strategische Partnerschaft bekannt. Ziel der Zusammenarbeit ist es, neue Marktpotenziale zu erschließen, innovative digitale Lösungen zu entwickeln und die Weiterlesen
Die Anforderungen an Unternehmen haben sich radikal verändert. Kunden erwarten schnelle Reaktionen, Mitarbeiter flexible Arbeitsmodelle und Märkte verändern sich in immer kürzeren Zyklen. Für kleine und mittlere Unternehmen stellt sich nicht mehr die Frage, ob sie digital werden müssen – Weiterlesen
Der Mittelstand steht vor einer doppelten Herausforderung: Einerseits wird Flexibilität immer wichtiger – vonseiten der Mitarbeiter, aber auch im Wettbewerb um Talente. Andererseits müssen Werte wie Verlässlichkeit, Zusammenhalt und Unternehmenskultur bewahrt bleiben. In diesem Spannungsfeld stellen sich viele Unternehmen die Weiterlesen
Gesundheit, Flexibilität und Nachhaltigkeit sind heute mehr als Schlagworte – sie gehören zu den wichtigsten Faktoren, wenn es darum geht, Talente zu gewinnen und langfristig zu binden. Im Interview mit Luise, COO bei der DPS Business Solutions, und Marcus, verantwortlich Weiterlesen
Die TalentMore AG (TM) und die DPS Business Solutions GmbH (DPS|BS) geben eine strategische Kooperation bekannt. Ziel der Partnerschaft ist es, mittelständische Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz noch gezielter mit innovativen HR- und Digitalisierungs-Lösungen zu unterstützen. Im Rahmen Weiterlesen